סגור

24/7

כלכליסט

למרות הנתונים החיוביים בנק ישראל שמר על קו קשוח

הנהלת הפניקס גמא ניצחה במאבק על זהות ועד העובדים

עליות בוול סטריט, נפילה בתשואות; מניות השבבים עולות, חוץ מאנבידיה

ברקע הערכות על הפסקת אש בלבנון ולמרות הפתיחה החיובית: נעילה פושרת בבורסה

כלכליסט >

הייטק

איור ride on the unicorn

את מי מעניין כמה פיטר היוניקורן

12.07.22|ויקי אוסלנדר

הכסף הגדול, הנרטיב של יצירת מהפכה והערצת המייסדים מובילים לעיסוק אובססיבי בכל התקדמות או נסיגה בהייטק. אך הפניית הזרקור להרעת תנאים של עובדי עשירונים עליונים משכיחה מצוקה של עובדים חיוניים אחרים

הוועידה הלאומית הכלכלית פאנל מדינת ההייטק מחשבת מסלול מחדש מימין תום ליבנה איה פטרבורג אור עופר אור לנצ'נר נדב צפריר וכתב כלכליסט מאיר אורבך וידאו

"לישראל בסיס טכנולוגי מוצק בתחומי הליבה - והוא זה שירים אותה בעשור הקרוב"

12.07.22|דורון ברויטמן

כך אמר נדב צפריר, מייסד Team8, במסגרת הוועידה הכלכלית הלאומית של כלכליסט ולאומי. עוד השתתפו בפאנל: מנכ"ל SimilarWeb אור עופר, מייסדת ושותפה ב-S Capital איה פטרבורג, תום ליבנה מנכ"ל ומייסד Verbit ומנכ"ל Bright Data אור לנצ'נר. פטרבורג אמרה כי "בהחלט נראה יותר פיטורי עובדים" בתעשיית ההייטק

בניין הנהלת קומברס ברעננה

פרשת הבקדייטינג: קומברס תפצה עובדים לשעבר ב־16 מיליון דולר

12.07.22|ליטל דוברוביצקי

פרשת התיארוך לאחור של האופציות של קומברס, שפרצה ב־2006, מנעה מעובדיה לממש את האופציות שהיו בידיהם; הסדר הפשרה הושג במסגרת תובענות ייצוגיות שהגישו עובדים בעלי אופציות בחברה

הוועידה הלאומית הכלכלית אורי גבאי מנכ"ל מכון המחקר והמדיניות Start Up nation policy institute

"אנחנו צופים פיטורים לא טריוויאליים בהייטק הישראלי שיובילו לירידת שכר"

11.07.22|סופי שולמן

את הדברים אמר אורי גבאי, מנכ"ל מכון המחקר והמדיניות Start Up nation policy institute, בוועידה הכלכלית הלאומית של כלכליסט ולאומי. "בטווח הארוך הביקוש לעובדים בתעשיית החדשנות ימשיך לעלות", הוסיף

הוועידה הלאומית הכלכלית ברק עילם מנכ"ל נייס

מנכ"ל נייס: "הברדק הפוליטי לא משפיע על ההייטק, אבל זה אחד האיומים הגדולים על המדינה"

11.07.22|עירד עצמון שמאייר

עוד התייחס ברק עילם בוועידה הכלכלית הלאומית של כלכליסט ולאומי לגל הפיטורים בחברות ההייטק: "זה תחילתו של עידן חדש. אחרי 15 שנה של כסף בחינם, האינפלציה הרימה את ראשה, והמדיניות המוניטרית צריכה להשתנות״

קמפוס מיקרוסופט הרצליה

בניגוד לטענות: מרכזי הפיתוח של ענקיות הטכנולוגיה תורמים לישראל המון

10.07.22|מיכל ברוורמן-בלומנשטיק

מיכל ברוורמן-בלומנשטיק, מנכ"לית מרכז הפיתוח של מיקרוסופט בישראל, קראה ב"כלכליסט" שיו"ר המועצה הלאומית לכלכלה לשעבר סבור ש"מרכז פיתוח לא מייצר לישראל כמעט דבר" ויש לה מה להגיד על זה - ישראל לא רק צריכה מרכזי פיתוח. היא חייבת אותם

מגזין עצמאות 4.5.22 תום ליבנה ועובדי ורביט

החברות שפיטרו עובדים מתחילת יוני 2022 - רשימה מתעדכנת

07.07.22|שירות כלכליסט

ההייטק הישראלי חווה בימים אלה את אחד מגלי הפיטורים הגדולים והמטלטלים שידע אי פעם. "כלכליסט-טק" עוקב אחר המגמה הנמשכת. בתקווה לעתיד רגוע יותר

דויד דריי מנכ"ל ומייסד שותף אנודות

הגל ממשיך: Anodot מפטרת 35 עובדים

06.07.22|מאיר אורבך

לאיטורו, ביזאבו, ורביט ולייטריקס שהודיעו על פיטורים נרחבים של עובדים מצטרף גם הסטארט-אפ Anodot העוסק בניתוח דאטה מבוסס AI. החברה תפטר 27% מעובדיה, מחצית מהמפוטרים מישראל. סמנכ"ל השיווק של החברה: "המצב הכלכלי העולמי משפיע ואנחנו צריכים לעבור במהירות לרווחיות"

עובדי הייטק אפל הרצליה

"תוך 5 שנים ייווצר מחסור של 100 אלף עובדים בהייטק"

06.07.22|מאיר אורבך

מסקנות הוועדה להון אנושי בהייטק בראשות דדי פרלמוטר ומשרטטות את המסלול להכפלת המועסקים בו, עד ל-20% מהעובדים במשק בשנת 2035

מימין בועז כץ ערן בן שושן ו אלון אלרואי מייסדי חברת ביזאבו bizzabo

חברת Bizzabo מפטרת 30% מהעובדים, 35 מהם בישראל

05.07.22|מאיר אורבך

החברה הישראלית שפיתחה טכנולוגיה לכנסים ואירועים עסקיים מפטרת 120 מתוך 400 עובדיה ברחבי העולם

מגזין עצמאות 4.5.22 עובדי טרנסמיט סקיוריטי

ביום אחד: 4 יוניקורנים נפרדו ממאות עובדים

05.07.22|סופי שולמן ומאיר אורבך

גל הפיטורים נמשך היום: מפוטרי היוניקורנים הישראליים ורביט, טרנסמיט, איטורו וביזאבו הצטרפו למאות מפוטרי יוניקורנים נוספים בשבועות האחרונים; הפיטורים נובעים מגיוס עודפי כוח אדם בתקופת השפע והצורך לצמצם בהוצאות בשל הקושי לגייס כספים כעת

מגזין עצמאות 4.5.22 תום ליבנה ועובדי ורביט

חצי שנה לאחר הגיוס הענק: הדאבל-יוניקורן ורביט מפטר 10% מעובדיו

05.07.22|מאיר אורבך

החברה הישראלית שמפתחת פיתרונות תמלול דיגיטליים גייסה בנובמבר האחרון 250 מיליון דולר לפי שווי של 2 מיליארד דולר. הפיטורים, על פי החברה, נועדו להאיץ את המעבר לתזרים מזומנים חיובי. בנוסף, החברה עוברת למבנה ארגוני של חטיבות עסקיות

מוסף 50 הסטארטאפים המבטיחים מייסדי לייטריקס עמית גולדשטיין ירון אינ ד״ר זאב פרבמן ניר פוצ׳טר

יוניקורן נוסף מקצץ: לייטריקס הירושלמית תיפרד מ-80 עובדים

04.07.22|סופי שולמן

החברה שמפתחת פלטפורמת עריכה עבור יוצרי תוכן הגיעה למעמד של חד-קרן לפני פחות משנה, אז גייסה 130 מיליון דולר לפי שווי של 1.9 מיליארד דולר. הפיטורים, שנעשו כעת כדי "להקטין את שריפת המזומנים", מהווים 12% מכוח האדם שלה

סמר בשארה מנהלת פועלים בקהילה בנקאות חברתית בנק הפועלים

יוצרים יחד גשר לעתיד: איך משלבים את העולם העסקי והחברתי?

04.07.22|שירות כלכליסט

מעל 100 מיזמים יוצגו באירוע הגמר של תחרות "מיזם השנה 2022" של עמותת יוניסטרים. מיזם המאפשר לבני נוער להיפגש עם אנשי עסקים בכירים ולשאוב מהם ידע וייעוץ מקצועי. עדי סיצ'וק מ-eBay: "שליש מהעובדים לוקחים חלק פעיל בהתנדבויות קבועות". נועה קופמן, מאמדוקס: "עבורנו ההשקעה בפתיחת שערי התעשייה מאפשרת למגוון אוכלוסיות להיחשף למסלולי קריירה שהתעשייה מציעה"

טרומבוניסט בתזמורת המארש של אוקלהומה

תובנה של הייטקיסט-מוזיקאי: לתכנת זה כמו לנגן בטרומבון

04.07.22|ינון גולן

גם כדי להיות מתכנת צריך לדעת לאלתר בעזרת כלים שנרכשו במאמץ רב, ממש כמו טרומבוניסט בלהקת ג'אז שמג'מג'מת בברים. ינון גולן סבור שהעובדה שהוא גם זה וגם זה תורמת מאוד לביצועיו בשני התחומים. מתכנת, לדידו, הוא לא פחות "אמן" ממוזיקאי

חניכי תנועת הצופים ב יער לביא

בדרך להייטק עוברים בתנועת נוער ובחוגי ספורט

03.07.22|שחר אילן

נתוני הלמ"ס מגלים שמספר העובדים בהייטק הגיע בחודשים האחרונים לשיא של 431 אלף. על פי ניתוח של מכון אהרון וקרן טראמפ, 77% מאנשי המחקר והפיתוח בהייטק השתתפו בגיל תיכון בתנועות נוער וחוגים, יותר מהממוצע בקרב כלל הנוער. ל־90% מעובדי ההייטק יש תואר אקדמי

השקעות יורדות הייטק

המשבר בהייטק: צניחה חדה בהיקף ההשקעות, בגיוסים וביוניקורנים החדשים

03.07.22|מאיר אורבך

נתוני ההאטה של קטר המשק נחשפים: מספר החברות בעלות שווי של מיליארד דולר נחתך ב-50% ברבעון השני של 2022 לעומת המקביל, היקף ההשקעות ירד ב-31% ומספר הגיוסים צנח ב־23%. חברות חוששות מסבבי גיוס והמשקיעים כבר בררנים הרבה יותר

״המשבר בהייטק הוא כמו זכוכית מגדלת לבעיות שתמיד היו בתחום״

29.06.22|בשיתוף זום אין

למרות רוחות המשבר שמנשבות בתעשיית ההייטק, יש יזמים בתחום שמזהים פוטנציאל לצמיחה בתקופה הנוכחית וחברות שמציעות דרכים להתייעל. ״חשוב לזכור שתעשיית הטכנולוגיה נותנת תוצרת אמיתית לעולם״, אומר ד״ר עומרי פלמון, מייסד שותף של Weka

כנס פורום היוניקורנס 2022 פאנל תנו לגדול בשקט

"המלחמה על הטאלנטים בהייטק נמשכת, אך השכר לא ימשיך לעלות"

29.06.22|תומר הדר

כך לדברי נועם שוורץ, מייסד משותף ומנכ"ל ActiveFence בפורום היוניקורנס של כלכליסט ודיסקונט. עופר פלדמן, מייסד משותף ב-Stampli: "השוק היה מוצף במשרות, גם אם יש צמצום יש עדיין המון ביקוש לכל עובד". גיל ברנדס, שותף וראש מחלקת ההייטק בנשיץ ברנדס אמיר: "היד תהיה יותר קפוצה"

אמדוקס פועלת במודל ה- ESG ומחברת בין הצלחה עסקית להשפעה חיובית על הקהילה

כך מייצרים ערך משולש: אחריות חברתית כמנוע לגיוס עובדים

29.06.22|בשיתוף אמדוקס

תחום האחריות החברתית הפך בשנים האחרונות למרכיב מרכזי באסטרטגיה הניהולית של תאגידים, המחבר בין השפעה משמעותית על הסביבה החיצונית לבין מענה לצרכים פנים ארגוניים ושיפור ביצועים עסקיים. זה המקרה של חברת אמדוקס שמצליחה לשלב בהצלחה יצירת אימפקט ממשי בקהילה יחד עם קידום גיוון תעסוקתי וגיוס של עובדים מוכשרים לענף הנמצא במחסור מתמשך בכוח אדם.

כתבות קודמות עוד כתבות