סגור

24/7

כלכליסט

חיל האוויר יירט 3 שיגורים לקריות ולעכו; נשלל החשד למחבל נוסף בים המלח

נטפליקס מזנקת ב-10%, אמריקן אקספרס מכבידה על דאו ג'ונס, הזהב מעל 2,730 ד'

רועי רזניק, ממייסדי Wiz: "נצא להנפקה כשהכוכבים יסתדרו"

אמזון תשקיע יותר מ-500 מיליון דולר בפרויקטים של אנרגיה גרעינית

כלכליסט >

גיוס עובדים

20 stories about גיוס עובדים

ראיון עבודה המתנה

מאות פניות לכל משרה וטאלנטים שמתפשרים על שכר: כך נראית סוף החגיגה בהייטק

08.05.20|מעין מנלה

היום, במה שנראה כמו תחילת סוף משבר הקורונה, כל מה שהיה נכון בקרב הקשוח על הטאלנטים בהייטק מוטל בספק. "אם בעבר למשרות ניהול שחיפשנו במשך שלושה חודשים הגיעו רק מועמדים בינוניים, היום אנחנו עומדים בפני בחירה בין ארבעה מועמדים מצויינים"

משרדי חברת Wix וויקס תל אביב

פייסבוק, Wix או מאנדיי - איך מתקבלים עכשיו לעבודה

01.05.20|מעין מנלה

ראיונות רבים וארוכים יותר, גמישות במבחנים ובשאלות ודגש רב יותר על יכולת עבודה עצמאית - שוחחנו עם מנהלות משאבי אנוש בחברות שמגייסות עכשיו עובדים למרות הקורונה כדי להבין מה השתנה

ראיון עבודה מבחן מועמדים

הכוח עובר למעסיקים: כיצד ייראה שוק העבודה אחרי הקורונה

14.04.20|מעין מנלה

משבר הקורונה טורף את הקלפים בעולם העבודה. ביום שאחרי, עם אבטלה גואה וחוסר ודאות, עובדים ייצמדו לכיסא, מעסיקים יבחרו את המועמדים החזקים, יצמצמו כוח אדם ושכר ויתמקדו בקיים; אם לפני המשבר טאלנט בהייטק היה מקבל עד 12 פניות בשבוע ממעסיקים פוטנציאליים אחריו הוא צפוי לקבל אולי שלוש. "ברגע שמורידים שכר בזמן משבר - הוא לא חוזר"

עובד חברת החשמל

חברת החשמל, Wix וסיטי - הזדמנויות תעסוקה והכשרה מקצועית בזמן המשבר

06.04.20|מעין מנלה

בחברת החשמל הגבירו את מאמצי הגיוס, בחברות כמו Wix ומרכז הפיתוח של סיטי לא עוצרים מתוך אמונה שההייטק יהיה הראשון להתאושש - בצל משבר הקורונה יש עדיין חברות שמגייסות עובדים לעבודה מיידית וכאלה שאפילו מגבירות קצב. בנוסף, אפשר לנצל את הזמן בסגר או בבידוד לשידרוג הכישורים החיוניים לקידום הקריירה. ריכזנו עבורכם כמה דרכים להפוך לימונים ללימונדה

עומס קונים טיב טעם רחובות קורונה וירוס

יותר ויותר קשה לרכוש מזון, אבל הממשלה אדישה

30.03.20|נורית קדוש

ברשתות השיווק מפנים אצבע מאשימה למשרדי האוצר והכלכלה על שאינם מסייעים בעידוד גיוס עובדים נוספים, שיאפשרו הורדת העומסים הקיימים בסופרמרקטים וקבלת הזמנות בפרק זמן סביר

אלעד מ-Syte התחלת עבודה קורונה אונבורדינג

"ביום הראשון שלי בעבודה החדשה הייתי בבידוד"

27.03.20|מעין מנלה

גם כיום, בזמן המשבר, חברות עדיין מגייסות עובדים (באמצעות ראיונות וידאו), וקולטות עובדים שכבר התקבלו. הימים הראשונים בעבודה חדשה תמיד מלאים בחשש מהלא נודע, ברצון להוכיח את עצמך ובמורכבות של כניסה למסגרת חברתית ומקצועית חדשה. כאשר לכל זה מתווסף הסגר או בידוד, האתגרים רק מתעצמים

אפליקציה שליחויות חבילות GetPackage

נשלחתם לחופשה ללא תשלום? בואו לעבוד כשליחים

15.03.20|אורנה יפת

חברת השליחויות GetPackage מציעה לעובדים שהוצאו לחל"ת או פוטרו לעבוד כשליחים בזמנם הפנוי. "שליח יכול להרוויח 800 עד 1,000 שקל ביום", אומר המנכ"ל, ניר בן גל

חדר בידוד חברת איטון Eaton

מראיונות בוידאו, דרך ביטול פגישות ועד הקפאת גיוסים – עבודה בישראל בצל הקורונה

08.03.20|מעין מנלה

מקומות עבודה נערכים לעבודה מהבית, מתמודדים עם היעדרויות של עובדים בבידוד ואפילו משנים את מערך גיוס העובדים. החברות שלא הקפיאו גיוסים של עובדים חדשים עוברות לראיונות עבודה בוידאו או מאטות את תהליך הגיוס. נגיף הקורונה משנה את הדרך בה אנחנו עובדים ואפילו את הכישורים שנדרשים מעובדים, מנהלים ומועמדים לעבודה

מוטי אליאב מנכ"ל איביי באונליין מטה ebay

"ספר על משהו שעשית ואתה מאוד גאה בו" - השאלות של מנכ"ל eBay ישראל בראיונות עבודה

04.03.20|מעין מנלה

מוטי אליאב בוחן בראיונות עבודה אם למועמד יש את היכולת הטכנית לעשות את התפקיד ואת ההתאמה שלו לארגון. "התאמה זה משהו ערטילאי: האם יהיה כיף או סיוט לעבוד עם האדם"

בת חן ישועה מנכ"לית רשת מלונות מטיילים

"כשתהיי בת 80 - מה תספרי לילדיך?" - השאלות של מנכ"לית מלונות מטיילים בראיונות עבודה

26.02.20|מעין מנלה

בת חן ישועה מחפשת אנשים שאוהבים לטייל ולספר את הסיפור של המקום, שיש להם שמחה בסיסית ואוהבים לארח. היא שואלת מועמדים "מה תרצה להיות כשתהיה גדול?" וגם "איזו חיה היית בוחר להיות?"

"כמה שעות אתם מצפים שאעבוד?" - השאלות האמיצות שחשוב לשאול בראיון עבודה

21.02.20|שירות כלכליסט

רוב המועמדים חוששים לשאול שאלות בראיונות עבודה כדי לא להיראות חסרי ביטחון או ליצור את הרושם הלא נכון. אבל השאלות הנכונות יכולות להטות את הכף לטובתכם ולהגדיל את הסיכוי למציאת התאמה בינכם לבין המעסיק

לייטריקס זאב פרבמן

"מהי התמרת פורייה?" - השאלות של מנכ"ל Lightricks בראיונות עבודה

19.02.20|מעין מנלה

ד"ר זאב פרבמן, אחד המייסדים של חברת ההייטק לייטריקס, מאמין שהטיפ הכי חשוב שאפשר לתת ליזמים הוא שכדאי לבחור בקפידה את השותפים המייסדים ושמעל הכל הם יהיו אנשים שתהנה לעבוד איתם. "כאשר אני נמצא בתהליך של איוש משרה בכירה חשוב לי לבדוק שבאופן אישי אני מסתדר עם הבנאדם"

אבי אטיאס מנכ"ל בזק אונלייין

"במקום שיש אהבה, בוודאי אפשר לעשות עסקים"

12.02.20|מעין מנלה

אבי אטיאס, מנכ"ל בזק אונליין התחיל את דרכו כטכנאי בקבוצה לפני 26 שנים. הוא מתגאה בזוגות שנוצרו במוקדים הטלפוניים שהחברה מפעילה ורואה בכך עדות לאווירה ולתרבות הארגונית. אלה השאלות שהוא אוהב לשאול בראיונות עבודה

מחפשים עבודה חיפוש עבודה עובדים כוח אדם

על אף החלטת הממשלה - המעסיק הגדול במשק כמעט ואינו מייעל את תהליכי גיוס כוח האדם

05.02.20|שירות כלכליסט

בדיקת המרכז להעצמת האזרח: יישום חלקי בלבד להחלטת ממשלה שנועדה לבצע שינויים ושיפורים בתהליכי גיוס כוח האדם לשירות המדינה

גיא פיגל מנכ"ל ניו רליק ישראל

"לתאגיד גדול יותר קשה לגייס עובדים מאשר לסטארט-אפ"

05.02.20|מעין מנלה

גיא פיגל, מנכ"ל ניו רליק ישראל אשר הקים את SignifAI שנמכרה לחברה בה הוא מנהל אומר שבשנים האחרונות יותר מועמדים מחפשים את המשרה שלהם בעולמות הסטארט-אפ ולא בתאגידים הגלובליים; "אני לא מבין למה ומה עשו החברות הגדולות שגרם לאנשים להעדיף מקומות עבודה קטנים"; אלה השאלות שהוא אוהב לשאול בראיונות עבודה

קווליטסט qualitest שי ליברמן

"מספיק לדבר על עצמך. ספר לי מי אני", השאלות של מנכ"ל Qualitest בראיונות עבודה

29.01.20|מעין מנלה

שי ליברמן עבר במהלך 16 שנותיו בחברה כמעט בכל התפקידים הניהוליים וראיין מאות מועמדים. "בסופו של דבר מדובר בהיכרות אישית עם אנשים שמאחוריהם סיפורים מדהימים ועולמות תוכן מרתקים. זה יהיה פיספוס 'לבזבז' זמן רק על שאלות על העבודה"

עובדים חדשים אונבורדינג on boarding סייפליי

התקבלתם לעבודה בהייטק? כך ייראו הימים הראשונים שלכם בתפקיד

27.01.20|מעין מנלה

בחברות ההייטק עושים מאמצים כדי לגרום לעובדים חדשים לנחיתה רכה, ומצד שני מצפים לתרומה אמיתית תוך זמן קצר. אילו פינוקים מקבלים ביום הראשון, מה זה 'באדי' ומתי מצפים מעובד 'לקפוץ למים'?

דרור ליטבק מנכ"ל Experis אקספריס

"אם היית יכול לאכול ארוחת ערב עם שלושה אנשים מעניינים - במי היית בוחר?"

22.01.20|מעין מנלה

דרור ליטבק, מנכ"ל Experis ישראל מחפש בראיונות עבודה אנשים שלא בהכרח מתאימים ב-100% לתפקיד אליו הם מתראיינים אבל שיש בהם ניצנים של פוטנציאל קידום לתפקיד הבא; "מה שמאפיין את הראיונות איתי זה שהם גורמים לאנשים לזוז מאיזור הנוחות שלהם"

ראיון עבודה המתנה

בהודו לא תשמעו "לא", ביפן אסור לבקש המלצות - ראיונות עבודה מסביב לעולם

17.01.20|מעין מנלה

בשוויץ הגיוס נעשה בעיקר מפה לאוזן; העובדים ברומניה יבקשו לדעת על תנאי העבודה וההטבות עוד לפני הראיון, ובאוקראינה אנשים לא יגישו מועמדות אם הם לא עומדים ב-100% מדרישות התפקיד

עופר פרימן שותף מייסד ומנכ"ל Syte סייט

"האם היו לך 'דיוות' בצוות?" – השאלות של עופר פרימן בראיונות עבודה

15.01.20|מעין מנלה

מייסד שותף ומנכ"ל הסטארט-אפ Syte מקדיש 30% מזמנו לראיונות עבודה; הוא מחפש אנשים שאוהבים את מה שהם עושים כי בעבר עסק בפיתוח מוצר שלא אהב, לא נהנה מהעבודה ומאמין שתשוקה למקצוע היא מדבקת

כתבות קודמות עוד כתבות