סגור

24/7

כלכליסט

אותרה גופתו של שליח חב"ד לאמירויות הרב צבי קוגן; כ-80 שיגורים מלבנון מהבוקר

מגמה חיובית בבורסת ת"א; שטראוס קופצת ביותר מ-6%

70 מיליארד דולר בשבועיים: מאסק הפך לאיש העשיר ביותר בהיסטוריה

במאבק באלימות נגד נשים בישראל על הממשלה להשקיע בתשתיות מחקר ואיסוף נתונים

כלכליסט >

גיוס עובדים

Wendi Connect - אפליקציה זמינה שמנגישה את כל מה שהעובד צריך לדעת

כל עולמות התוכן עבור העובד, במקום אחד - הכירו את הפלטפורמה הדיגיטלית החדשנית, אשר משלבת בין ניהול הדרכות לתקשורת פנים ארגונית ושירות עצמי לעובדים

10.01.23|בשיתוף וונדי

פתרונות טכנולוגיים מתקדמים לעסקים נוגעים כיום לכל היבט בפעילות הארגון - החל משיווק, דרך מכירה, פיננסים, תפעול מוקד שירות, רכש ועד אחסון מידע בענן. אחד התחומים בהם ארגונים רבים נותרו עדיין מאחור, הוא תחום ההכשרות והתקשורת הפנים ארגונית. החדשות הטובות הן שניתן למצוא כיום פלטפורמות מתקדמות המאחדות את כל השירותים הדיגיטליים לעובד במקום אחד, עם גישה נוחה מכל מכשיר. מהם השיקולים בבחירת פתרון טכנולוגי בעולמות ה-HR? ומה תוכלו למצוא בפלטפורמה של Wendi המוטמעת במגוון ארגונים במשק?

ירון מורגנשטרן מנכ"ל גלאסבוקס

איפה תהיה בעוד חמש שנים: התשובה של מנכ"ל גלאסבוקס לשאלה שהוא מקפיד לא לשאול

02.12.22|מעין מנלה

ירון מורגנשטרן מעולם לא ענה בראיון עבודה שהוא רוצה להיות מנכ"ל בעוד חמש שנים מהסיבה הפשוטה שהוא פשוט לא ידע; הוא עונה על השאלות הפופולאריות בראיונות עבודה ומספר מדוע לדעתו המשבר בהייטק לא יגרום להיעלמות העבודה מהבית

חברת תעופה איזי ג'ט איזיג'ט בריטניה

הילדים עזבו כבר את הבית? איזיג'ט מחפשת עובדים מעל גיל 45

24.11.22|חדשות חוץ

חברת התעופה השיקה קמפיין לגיוס עובדים המיועד לאנשים מעל גיל 45, זאת לאחר שסקר שנערך בבריטניה מצא שהורים לילדים בוגרים מעוניינים באתגר חדש לאחר שהילדים עוזבים את הבית

הייטק פיטורים משרד ריק שבוע עבודה מקוצר

מגישים קו"ח ולא חוזרים אליכם? אולי המשרה אינה קיימת

18.11.22|מעין מנלה

בתקופות של חוסר ודאות, פיטורים והקפאת גיוסים התופעה של "משרות רפאים" מתגברת. מעסיקים מפרסמים משרות שלא קיימות כדי לשדר עסקים כרגיל וליצור מאגר של קורות חיים ליום שאחרי כשיצטרכו לגייס הרבה ומהר; איך מזהים משרות כאלה וכיצד זה עלול לפגוע במעסיקים

דיווח: דיסני מתכננת פיטורים ומקפיאה גיוס עובדים חדשים

12.11.22|חדשות חוץ

לדברי המנכ"ל, "גיוס העובדים לכמה עמדות קריטיות יימשך, אך לכל שאר התפקידים הוא בהקפאה"; החברה גם תגביל את נסיעות העסקים של עובדיה; ברקע: ההפסד בהיקף של 1.47 מיליארד דולר שרשמו שירותי הסטרימינג של דיסני ברבעון האחרון

כנס וורק טק עמית רפפורט מייסדת משותפת ומנכ"לית Compete וידאו

זרם הפיטורים בהייטק גובר: "אנחנו בעיצומו של גל, ולא קרובים בכלל לאור שבקצה המנהרה"

26.10.22|מאיר אורבך

יוניקורן הפינטק פאנדבוקס הצטרף אתמול לרשימת חברות ההייטק המפטרות, כשנפרד מכ־200 עובדים; תחת לחץ המשקיעים, החברות הישראליות נערכות לפרק זמן ארוך של ניתוק מצינור המזומנים: "חייבים להיערך ל־3 שנים ללא גיוס כספים בהייטק"

מימין ניר צוק נטלי קרמר ליעד אגמון

בכירי ההייטק יכשירו 10,000 חרדים, ערבים ואתיופים לעבודה בתחום בתוך שנתיים

22.09.22|סופי שולמן

פאלו אלטו, קרן אינסייט ובכירים נוספים בענף מקימים פלטפורמה חדשה לגיוס והכשרת עובדים. היעד: להכשיר 10,000 עובדים ממגזרים שסובלים מתת ייצוג בענף לעבודה בחברות. יגובש הליך איתור וסינון מועמדים חדש וייערכו התמחויות בחברות השותפות

בסימן האטה: אפל פיטרה 100 מגייסים חיצוניים

16.08.22|חדשות חוץ

החברה בעלת השווי הגבוה בעולם החליטה להיפרד, במהלך לא אופייני, מעובדי הקבלן שהיו אמונים על גיוס עובדים חדשים לחברה - מה שמצביע על צמצום הגיוסים בטווח המיידי. במקביל, הכריז המנכ"ל טים קוק על חזרה לשלושה ימי עבודה במשרד, לכל הפחות

ישראלים יושבים ב בית קפה ב תל אביב

האוצר: לא היה גל התפטרויות בישראל בתקופת הקורונה

11.08.22|שחר אילן

הנתונים של כלכלנית האוצר סותרים מחקר של שירות התעסוקה, שלפיו היתה עלייה של 60% במתפטרים ב-2020. המחקר של הכלכלנית הראשית באוצר מגלה תוספת של כחמישית בשיעור העובדים בהייטק ובשכר שלהם בתקופת המשבר. למרות המחסור בעובדים, העלייה בשכר במסחר ובענפי האירוח והאוכל קטנה מהממוצע

מתחם BE ALL חלל עבודה הייטק

ברקע גל הפיטורים: יותר מ-40% מחברות ההייטק הישראליות צפויות להגביר השנה את גיוסי העובדים

10.08.22|אדריאן פילוט

סקר של הלמ"ס שבדק את הציפיות של מנהלי החברות בסקטור ההייטק מצא כי כ-51% מהחברות צופות עלייה בפעילות בשנה הקרובה, ו-90% השיבו כי אינן צופות ירידה. יותר מ-56% מחברות ההייטק סבורות כי השכר רק יעלה בשנה הקרובה

חנות גוגל צ'לסי ניו יורק

גוגל הודיעה על הקפאה כללית של גיוסי עובדים למשך שבועיים

21.07.22|חדשות חוץ

ענקית הטכנולוגיה מסרה בשבוע שעבר כי בכוונתה להאט את קצב גיוסי העובדים עד סוף השנה, "כדי לעבור על צורכי כוח האדם ולהתאים את סדר העדיפויות לגיוס עובדים", כלשון ההנהלה. החברה נמצאת בעיצומה של הקצאת משאבים חדשה, עליה הורה המנכ"ל סונדר פיצ'אי

קריאה למנהלי הייטק שמחפשים לגייס מפתחי FULL STACK

האם זו התכנית שתביא פתרון לחוסר במפתחי תוכנה בהייטק?

20.07.22|בשיתוף Experis

בזמן שגיוס עובדים בכלל ומפתחי תוכנה בפרט הופך למאתגר יותר עבור מעסיקי ההייטק, נפתחת בימים אלו תכנית חדשנית שמביאה צעירים יהודים מחו"ל ומכשירה אותם להשתלב בחברות הייטק ישראליות.

חבילות אמזון החזרות קניות מקוונות

גל הפיטורים פוסח על אמזון: מגייסת עוד 4,000 עובדים בבריטניה

15.07.22|חדשות חוץ

ענקית הסחר המקוון הודיעה על הגדלת כוח האדם שלה בבריטניה, כאשר בכוונתה לגייס עד סוף השנה אלפי מתכנתים, מהנדסים ומנהלי מוצר, כמו גם עובדי תפעול. הגדלת כוח האדם של החברה מתבצעת בזמן שענקיות אחרות כמו מיקרוסופט ונטפליקס מפטרות כמויות גדולות של עובדים

עובדי גוגל סן פרנסיסקו

גוגל מאטה את קצב גיוסי העובדים; המנכ"ל פיצ׳אי: "נגייס רק לתפקידים קריטיים"

13.07.22|חדשות חוץ

במייל ששלח לעובדים כתב המנכ"ל סונדר פיצ'אי כי החברה תתמקד ב-2023-2022 בגיוס "מהנדסים, תפקידים טכניים ותפקידים קריטיים אחרים". "במבט קדימה עלינו להיות יותר יזמים, לעבוד בדחיפות גדולה יותר, במיקוד חד יותר ועם רעב גדול יותר מכפי שהראינו בימים בהירים", כתב פיצ'אי

עומסים עומס ב נתב"ג המראות בעקבות תקלה מערכת מיון מזוודות 2

בעקבות מחסור העובדים בנתב"ג: רשות שדות התעופה תקצה 30 מיליון שקל לגיוס כוח אדם

06.07.22|יובל שדה

מלבד קמפיין שיווקי שכבר פועל בימים אלו, מאבטח בוגר קורס שיגיע לעבוד בנתב"ג יזכה למענק הצטרפות בגובה 9,500 שקל. בודקים שיצטרפו לרשות יזכו למענק של 2,500 שקל בסיום קורס ההכשרה שלהם. מאבטחים במעברי הגבול, המועסקים על ידי קבלן חיצוני, יזכו למענק הצטרפות של כ-30,000 שקל

מארק צוקרברג מייסד מנכ"ל פייסבוק יולי 2019

צוקרברג: "בשנה הקרובה נגייס פחות עובדים וניפרד מעובדים שביצועיהם חלשים"

03.07.22|חדשות חוץ

"באופן מציאותי, בטח יש אנשים בחברה שלא צריכים להיות פה", אמר מנכ"ל מטא, שהונו מוערך ב-60 מיליארד דולר. "הייתי אומר שזו עלולה להיות ההאטה החמורה ביותר שחווינו בתקופה האחרונה"

אמדוקס פועלת במודל ה- ESG ומחברת בין הצלחה עסקית להשפעה חיובית על הקהילה

כך מייצרים ערך משולש: אחריות חברתית כמנוע לגיוס עובדים

29.06.22|בשיתוף אמדוקס

תחום האחריות החברתית הפך בשנים האחרונות למרכיב מרכזי באסטרטגיה הניהולית של תאגידים, המחבר בין השפעה משמעותית על הסביבה החיצונית לבין מענה לצרכים פנים ארגוניים ושיפור ביצועים עסקיים. זה המקרה של חברת אמדוקס שמצליחה לשלב בהצלחה יצירת אימפקט ממשי בקהילה יחד עם קידום גיוון תעסוקתי וגיוס של עובדים מוכשרים לענף הנמצא במחסור מתמשך בכוח אדם.

Rapyd משיקים את תוכנית Rapyd UP

חברת Rapyd משיקה תוכנית לשימור טאלנטים

26.06.22|בשיתוף שיווקיסט

החברה השיקה את תוכנית RapydUP שבמסגרתה כל עובד יבנה לעצמו ״שביל למידה״ לקריירה ויוכל לרכוש כישורים שיהפכו אותו לעובד ורסטילי. בהמשך יוקם ״בית הספר למנהיגות״ של החברה

מרכז לוגיסטי של אמזון ב ניו ג'רזי

אמזון מתקשה לגייס עובדים, אז היא פונה לרובוטים

23.06.22|רפאל קאהאן

בכירים בחברה קבעו יעד שאפתני - שיפור של 25% בתפוקה של המחסנים עד 2024 תוך שימוש בלעדי באוטומציה. שימוש ברובוטים במחסנים אינו דבר חדש באמזון, אבל מה שחדש הוא שימוש ברובוטים בסביבת עבודה בשילוב עם עובדים אנושיים

מטה אינטל ב קליפורניה

אינטל מקפיאה את גיוס העובדים לחטיבת שבבי ה-PC; בישראל צפויה האטה בקצב הגיוס

09.06.22|רפאל קאהאן

ענקית השבבים מיישרת קו עם סגמנט ההאטה בענפי הטכנולוגיה ומכריזה על "הפסקה זמנית" של הגיסים ועל העברת המשרות הפתוחות להמתנה. המנכ"ל, פט גלסינגר: "אנחנו מאמינים שאנחנו בתחילתו של מהלך גידול לטווח ארוך בעולמות השבבים ושיש לנו אסטרטגיה מתאימה"

כתבות קודמות עוד כתבות