סגור
24/7
באזז
שוק
בארץ
נדל"ן
עולם
משפט
רכב
פנאי
מוסף
Duns 100
פורטל פיננסי
מניות
כלכליסט TV
כסף
פו"ש
פוטו כלכליסט
שוקי חו"ל
נתוני מט"ח
Best Workplaces
דעות
קורסים וסדנאות
שורת הרווח
קריירה
קריפטו
שיווקיסט
רכב
מכרז zone
כלכליסט 360
עסקים קטנים ובינוניים
פרויקטים
פודקאסט
גיימריסט
הייטק והון סיכון
סייבר
קריקטוריסט
קניין רוחני
תכנון פיננסי
חדשות הבורסה
Duns Medical
Trust
מתחם ה- 1000
Corporate
Superbrands
מצטייני !BRAVO
טכנולוגיה חקלאית
C LEVEL
מגזין
ניוזלטר
פודקאסט
כלכליסט TV
כלכליסט ביוטיוב
מינוי לעיתון
מינוי דיגיטלי
שירות לקוחות
ראשי
באזז
24/7
השוק
כלכליסט-טק
בארץ
המוסף
נדלניסט
בעולם
משפט
קריירה
פרסום ושיווק
רכב
תיירות
כסף
פנאי
דעות
פוטו כלכליסט
פודקאסט
TV
Ctech
קריקטוריסט
ועידות
שיווקיסט
עסקים קטנים ובינונים
Trust
גיימריסט
סקירת אינטראקטיב
Duns 100
Duns Medical
מיוחדים
פרויקטים
הנבחרים
סודות שוק ההון
Best Workplaces
טכנולוגיה חקלאית
סייבר
מכרזים
שורת הרווח
Superbrands
תכנון פיננסי
חדשות הבורסה
קורסים וסדנאות
מתחם ה-1000
קניין רוחני
C LEVEL
מצטייני BRAVO!
CORPORATE
News Room
כלכליסט 360
המהדורה המודפסת
פרסמו בכלכליסט
מדיניות פרטיות
תנאי שימוש
פורטל פיננסי
TV כלכליסט
פודקאסט כלכליסט
דואר אדום
נגישות
דף הבית
דף הבית
תגיות כלכליסט
אפליה בעבודה
ועידות
דואר אדום
שלום אורח/ת
תגיות כלכליסט
התחברות
התגיות החמות
היום
אלי פלדשטיין
איראן
השבוע
הפצצה
הקברניט
פרל הארבור
החודש
הקברניט
ניצן סדן
הפלה
אפליה בעבודה
כיצד ניתן להוכיח שלא התקבלתם לעבודה על רקע אפליה?
29.05.22
|
מערכת dun's 100
מהי אפליה בקבלה לעבודה וכיצד ניתן להוכיח שאי הקבלה לעבודה התבצעה על רקע אפליה? עו"ד איל צורף, מייסד משרד צורף ושות', עורכי דין, מסביר בפודקאסט את סוגיית האפליה בקבלה לעבודה, מה הסנקציות על אפליה בקבלה לעבודה ומהי עמדת בתי הדין לעבודה בתיקים מסוג זה
טרנסג׳נדרים מרוויחים 32% פחות; מחציתם חוששים ללכת לעבודה
05.01.22
|
מעין מנלה
מחקר חדש של חברת הייעוץ מקינזי שנערך בארה"ב מראה שרוב הטנסג'נדרים נשארים בארון באינטראקציות מקצועיות. "העבודה בתל אביב מאוד ידידותית לקהילת הלהט"ב אבל היא עדין חדשה בשיח סביב טרנסג'נדרים"; תוכנית טרנספוז שיזם נמרוד אלדאג ממיקרוסופט מנסה לשלבם בהייטק הישראלי
150 אלף שקל לאישה שפוטרה בהריון; 120 אלף שקל על התעלמות מהטרדה מינית
19.10.21
|
שני אשכנזי
שני פסקי דין מהעת האחרונה מלמדים כי באיזון העדין בין שמירה על העובדות ובין החשש שמעסיקים יירתעו מהעסקתן מעדיפים בתי הדין את זכויות האשה ולא מהססים לפסוק פיצויים גבוהים
חדש: Spot, צ'טבוט לדיווח על הטרדה ואפליה במקום העבודה
11.02.18
|
יואב סטולר
קבוצת מפתחים הציגה בוט שביכולתו להאזין למקרי תקיפה מינית, הטרדה וביזוי עובדים, ולהכין דו"ח מוצפן מלא. את המידע ניתן להעביר למחלקות משאבי האנוש או לרשויות האכיפה
Please ensure Javascript is enabled for purposes of
website accessibility