אדם נוימן, יזם ואיש עסקים ישראלי-אמריקאי, זכה לתהילה בינלאומית בזכות הקמת WeWork, אחת החברות החדשניות והמובילות בתחום חללי העבודה המשותפים. נוימן הוביל יוזמה עסקית ששינתה את תפיסת חללי העבודה המשותפים והאופן שבו אנשים מתחברים במרחבים מקצועיים, אך גם הציבה אתגרים ייחודיים בניהול ותפעול.
נוימן נולד בבאר שבע בשנת 1979 וגדל באווירה של יזמות ותעוזה. לאחר שירותו בצה"ל, עבר לניו יורק ולמד בקולג' ברוך. בשנים הראשונות בקריירה שלו, עסק במגוון יוזמות, כולל ייצור נעליים לילדים. בשנת 2010, יחד עם שותפו מיגל מקלבי, ייסד את WeWork, שהפכה לאחת החברות המדוברות ביותר בעולם הסטארט-אפים.
חברת WeWork הציעה מודל חדשני של חללי עבודה משותפים שתוכננו לעודד יצירתיות ושיתוף פעולה. החברה צמחה במהירות, וכעבור פחות מעשור הוערכה בשווי של 47 מיליארד דולר. נוימן הצליח למשוך משקיעים גדולים, כולל קרן סופטבנק היפנית, שהשקיעה מיליארדי דולרים.
בשנת 2019, תוכניות החברה להנפקה ציבורית חשפו בעיות בניהול הפיננסי ובמודל העסקי שלה. ביקורת ציבורית על סגנון הניהול של נוימן והחלטות עסקיות שנויות במחלוקת, כמו רכישת נכסים פרטיים והשכרתם לחברה, הובילו לירידה דרמטית בערך החברה. בספטמבר 2019, נוימן נאלץ לפרוש מתפקיד המנכ"ל, אך לא לפני שזכה ל"מצנח זהב" בשווי של 1.7 מיליארד דולר.
לאחר עזיבתו את WeWork, נוימן חזר לזירה העסקית עם Flow, חברה בתחום הנדל"ן למגורים, ו-Workflow, מיזם חדש המתמקד בחללי עבודה גמישים. אף על פי שמיזמיו החדשים זוכים להתעניינות, הם גם מעוררים ביקורת בשל עברו העסקי.