סגור

24/7

כלכליסט

קשיים באישור החוק לקידום השתמטות: אדלשטיין הודיע כי יתנגד

צה"ל: תקפנו מטרות של מודיעין חיזבאללה בדמשק; כטב"מ יורט ליד נהריה

אנבידיה שוב החברה הגדולה בעולם, עם שווי של 3.4 טריליון דולר

שפת הביבים של הממשלה בדרך לניטרול היועמ"שית

כלכליסט >

HR

6 stories about HR

כך החברות הטובות בעולם מצליחות להוביל את העובדים שלהן לשיא

כך החברות הטובות בעולם מצליחות להוביל את העובדים שלהן לשיא ולהכות את המדדים

20.08.24|בשיתוף Great Place To Work

ממנהלת מעבדה שעוברת לעבוד ב-HR ועד תמיכה פסיכולוגית 24/7 לעובדי ספינות: איך ארגונים מייצרים תרבות ארגונית שמקפיצה את התפוקה של העובדים שלהם ומעלה את ערך המניה לאורך שנים? מודל ייחודי של Great Place To Work, המבוסס על 60 פרמטרים שונים, הוביל לזינוק של פי 4 בערך המניות של החברות שאימצו אותו, לעומת 1,000 החברות הציבוריות הגדולות בארה"ב. האם גם אתם יכולים ליישם את המודל?

איילה ראובן ללונג

מחלקות HR אמורות להכין את הארגונים למשברים תכופים - אבל האם הן מוכנות בעצמן?

11.02.24|איילה ראובן ללונג

בתקופה של חוסר יציבות, חוסר וודאות וחוסר ביטחון לאנשי משאבי האנוש בארגונים יש תפקיד אסטרטגי: להכין את האנשים והארגון להמשך הצלחה ושגשוג במציאות החדשה. כדי להתמודד עם האתגר אנשי ה-HR צריכים בעצמם להיות מוכנים לעולם העבודה החדש

אמדוקס במלון 26.10.23

"לקחנו אחריות מקצה לקצה, פתחנו למפונים עמדות עבודה במלון"

27.10.23|מעין מנלה

עם תחילת המלחמה מנהלות משאבי האנוש החלו לדאוג לצרכי עובדים - קודם כל לדברים הבסיסיים כמו קורת גג ומזון ולאחר מכן תמיכה רגשית, הדרכות, בייביסיטר וגם - חזרה לשגרת עבודה. "לפני שחשבנו אם אנשים יעבדו דאגנו להם. אם דואגים לאנשים באמת, בסוף הם ידאגו גם לביזנס"

משרדי חברת דודא Duda מטלות בית

עד 50 אלף שקל בחודש: כמה מרוויחים במחלקת ה-HR בהייטק

01.02.23|מעין מנלה

השכר הממוצע לתפקידי משאבי אנוש בהייטק עומד על 22,700 שקל בחודש לעומת 11,000 בממוצע בחברות השמה או שירותי גיוס לארגונים; סקר חדש מגלה כמה מרוויחים האנשים שמנהלים את האנשים בארגון

מחלקת HR עם הפנים ל-2023

"הדיאלוג עם העובדים עוזר להישאר בפוקוס ולא להיסחף אחרי טרנדים": מחלקת HR עם הפנים ל-2023

01.01.23|בשיתוף זום אין

עם תחילת השנה, שוחחנו עם מנהלות משאבי אנוש בחברות מובילות על תוכנית העבודה שלהן ל-2023.

פיטורים גל סבב פיטורים

תקציבי מחלקות ה-HR בהייטק מאותתים: השנה תיפתח בפיטורים

06.12.22|מעין מנלה

"חברות מחכות לאחרי החגים. המכה הגדולה תהיה ברבעון הראשון והשני של השנה"; מתקציבי מחלקות משאבי האנוש המתוכננים לשנה הבאה בחברות הטכנולוגיה ניתן ללמוד שהעלאות השכר יהיו נמוכות מהאינפלציה ושרק 70% מהעובדים יזכו להעלאה