סגור
24/7
באזז
שוק
בארץ
נדל"ן
עולם
משפט
רכב
פנאי
מוסף
Duns 100
פורטל פיננסי
מניות
כלכליסט TV
כסף
פו"ש
פוטו כלכליסט
שוקי חו"ל
נתוני מט"ח
Best Workplaces
דעות
קורסים וסדנאות
שורת הרווח
קריירה
קריפטו
שיווקיסט
רכב
מכרז zone
כלכליסט 360
עסקים קטנים ובינוניים
פרויקטים
פודקאסט
גיימריסט
הייטק והון סיכון
סייבר
קריקטוריסט
קניין רוחני
תכנון פיננסי
חדשות הבורסה
Duns Medical
Trust
מתחם ה- 1000
Corporate
Superbrands
מצטייני !BRAVO
טכנולוגיה חקלאית
C LEVEL
מגזין
C TRAVEL
ניוזלטר
פודקאסט
כלכליסט TV
כלכליסט ביוטיוב
מינוי לעיתון
מינוי דיגיטלי
שירות לקוחות
ראשי
באזז
24/7
השוק
כלכליסט-טק
בארץ
המוסף
נדלניסט
בעולם
משפט
קריירה
פרסום ושיווק
רכב
תיירות
כסף
פנאי
דעות
פוטו כלכליסט
פודקאסט
TV
Ctech
קריקטוריסט
ועידות
שיווקיסט
עסקים קטנים ובינונים
Trust
גיימריסט
סקירת אינטראקטיב
Duns 100
Duns Medical
מיוחדים
פרויקטים
הנבחרים
סודות שוק ההון
Best Workplaces
טכנולוגיה חקלאית
סייבר
מכרזים
שורת הרווח
Superbrands
תכנון פיננסי
חדשות הבורסה
קורסים וסדנאות
מתחם ה-1000
קניין רוחני
C TRAVEL
C LEVEL
מצטייני BRAVO!
CORPORATE
News Room
כלכליסט 360
המהדורה המודפסת
פרסמו בכלכליסט
מדיניות פרטיות
תנאי שימוש
פורטל פיננסי
TV כלכליסט
פודקאסט כלכליסט
דואר אדום
נגישות
דף הבית
דף הבית
תגיות כלכליסט
ג'וניורים
ועידות
דואר אדום
שלום אורח/ת
תגיות כלכליסט
התחברות
התגיות החמות
היום
7 באוקטובר
DCAI
DOGE
אוניברסיטת חיפה
השבוע
הגנה אווירית
מלחמת חרבות ברזל
החודש
הקברניט
ניצן סדן
מלחמת אוקראינה
ג'וניורים
משבר הג'וניורים בהייטק מחייב פתרון מערכתי
09.02.25
|
תמי חלמיש אייזנמן
ג'וניורים? חברות ההייטק שמציעות הכשרות לעובדים ללא ניסיון
13.09.24
|
מעין מנלה
בשנה האחרונה מספר המשרות הפתוחות לג'וניורים בהייטק ירד ב-5% ומנגד מספר מחפשי העבודה זינק ב-44%. השוק קשה עכשיו, אך גם היום ישנן חברות שמספקות הזדמנויות להשתלבות בתעשיית הטק
איך להצמיח את הארגון באופן חכם, תוך שילוב של גיוס ג'וניורים?
02.09.24
|
ענב עטיה
פתרון בעיית הג'וניורים עשוי להזניק מחדש את ההייטק הישראלי
01.04.24
|
ארז כהן
משבר הג'וניורים בהייטק: יותר מ-700 קורות חיים על 20 משרות
08.03.24
|
מעין מנלה
בזמן שיש הרבה יותר עובדים מנוסים בשוק בגלל פיטורים וצמצומים, החיים של אלו שמנסים לפלס את דרכם לתעשיית הטק הישראלית הופכים לקשים הרבה יותר; מדוע חברות ממשיכות לגייס גם עובדים בלי ניסיון ואיך אפשר להגדיל את הסיכויים להתקבל
תתפלאו: כן, אפשר להעסיק ג'וניורים ולהרוויח
31.07.23
|
עירד עצמון שמאייר
קרן הלפרין, מנכ"לית מיזם Place IL, המחבר בין מועמדים מרקעים שונים לחבורת הייטק, הבהירה במסגרת שבוע הסטארט-אפים של גוגל וכלכליסט שההייטק הישראלי חייב להעסיק יותר עובדים שאינם מהפרופיל "המקובל", יוצאי 8200 ממעמד סוציו-אקונומי גבוה. היא עושה הכל כדי שזה ייקרה
שלב הצמיחה: כך משלבים אוכלוסיות בייצוג חסר וג'וניורים בהייטק
31.07.23
|
שירות כלכליסט
היום הרביעי בשבוע הסטארט-אפים של גוגל וכלכליסט מוקדש לשלב הצמיחה של חברות הנדרשות להגדיל את כוח האדם שלהן - איך לשלב אוכלוסיות במצב של ייצוג חסר מההייטק, ואיך להעסיק ג'וניורים מבלי לפגוע בצמיחה וברווחיות
ג'וניורים מול ChatGPT, מי יישאר בשוק העבודה?
05.05.23
|
מעין מנלה
כלי הבינה המלאכותית הקיימים כיום כבר משנים את שוק העבודה. הם מסוגלים לבצע משימות שמבצעים עובדים בתחילת דרכם ובכך מאיימים להחליף אותם. למרות זאת, נכון לעכשיו נראה שהג'וניורים לא בסכנה: מחקר חדש מראה שהם דווקא המרוויחים העיקריים מהשימוש ב-AI בעבודה
טרי מהקמפוס: מנהלים, אל תחששו להעסיק סטודנטים למשרות פיתוח
19.07.22
|
רותם צפרוני
לעובד ותיק יש ניסיון, שזה חשוב, אבל במקרים רבים יש להם גם דעות מקובעות וקצת פחות מוטיבציה להצליח. סטודנט, לעומת זאת, מגיע עם נחישות בילד-אין לצמוח ולהפוך למפתח טוב יותר. רותם צפרוני, ראש צוות פרונטאנד בחברת Frontegg, מציעה למעסיקים להמר עליו
עולם העבודה הנסתר - איך בכל זאת מוצאים עבודה בעידן הקורונה?
18.11.20
|
עינת חצבני
התרכזו בחברות שאינן גדולות ומוכרות, דברו עם אנשים ולא עם בוטים והפכו להיות מומחי הדיגיטל והמותג של עצמכם - 5 טיפים פחות מובנים מאליהם שיסייעו לכם לפתוח את הראש ולהרחיב את אפשרויות התעסוקה