אנגליה: רוצים לעבוד במגזר העסקי? אולי עדיף שתחפשו קבוצת כדורגל

המשכורת הממוצעת למנהל בכיר בקבוצה בפרמיירליג עמדה על 837 אלף ליש"ט (כ-1.2 מיליון דולר) בעונת 2007/08 - כך עולה מבדיקה שערך "הדיילי טלגרף".

לפחות 6 קבוצות בליגת הכדורגל האנגלית שילמו ליו"ר ולמנכ"ל שכר שנתי הגבוה ממיליון ליש"ט. שתי קבוצות בלבד שילמו פחות מ-300

המרוויחים הגדולים הם מנכ"ל צ'לסי, פיטר קניון, עם 1.9 מיליון ליש"ט בעונת 2007/2008, ומנכ"ל מנצ'סטר יונייטד, דייויד גיל, שהשתכר 1.7 מיליון ליש"ט. במקום השלישי נמצא כריס מורט, מנכ"ל ניוקאסל, שהרוויח 1.35 מיליון ליש"ט בעונת 2007/08.

פיטר סטורי, יו"ר ומנכ"ל פורטסמות' של סשה גאידמק, נהנה ממשכורת של 1.23 מיליון ליש"ט - עלייה של 30% לעומת עונת 2006/07.

ריק פארי, שיעזוב את ליברפול בתום העונה, קיבל 1.12 מיליון ליש"ט. הוא הכפיל את הסכום הזה לאחר שקיבל את חלקו על מכירת הקבוצה לג'ורג' ג'ילט וטום היקס.

מנכ"ל ארסנל לשעבר, קית' אדלמן, קיבל 1.056 מיליון ליש"ט, ובנוסף נהנה מפיצויי עזיבה של 1.67 מיליון ליש"ט. יו"ר טוטנהאם, דניאל לוי, נמצא במקום השישי עם שכר של מיליון ליש"ט בעונה שעברה.

בבריטניה, חברות שהכניסו בין 25 ל-100 מיליון ליש"ט - בדומה ל-16 מתוך 20 מועדונים בפרמיירליג - שילמו אשתקד למנהלים הבכירים שלהן 247 אלף ליש"ט בממוצע. כלומר, עבודת ניהול בכירה בפרמיירליג משתלמת יותר מעבודה מקבילה במגזר העסקי.