מנכ"ל ארסנל: המשבר יוריד את שכר השחקנים לרמה הגיונית

איבן גאזידיס, המנכ"ל החדש של ארסנל, אומר כי המשבר הכלכלי יגרום למשכורות שחקני הכדורגל ולסכומי ההעברות לרדת לרמה "הגיונית" ושהקבוצות יאלצו להתמודד עם חובות ועם הקטנת הוצאות האוהדים.

"המשבר יוצר הזדמנויות לכל המועדונים שניהלו את עצמם טוב", אמר גאזידיס, שנכנס

גאזידיס בן ה-44 הצטרף למועדון הוותיק מצפון לונדון אחרי 15 שנים בליגת הכדורגל האמריקאית (ה-MLS), ועזר לארסנל להשלים את עסקת רכישתו של חלוץ נבחרת רוסיה אנדריי ארשאבין מזניט סט. פטרסבורג, תמורת 15 מיליון ליש"ט - שיא מועדון חדש.

ארסנל מנסה לשמור על שחקניה הצעירים כמו רובין ואן פרסי ות'יאו וולקוט ולהתקדם לפחות מקום אחד בטבלת הפרמיירליג, כדי לתפוס את אחד מארבעת המקומות הראשונים המקנים השתתפות בליגת האלופות בשנה הבאה.

המועדון הרוויח 207.8 מיליון יורו מהשתתפותו בצ'מפיונס ליג ב-10 העונות האחרונות, מה שהופך אותו לאחד המועדונים המרוויחים ביותר. כרגע, כאמור, הוא ממוקם במקום החמישי בליגה האנגלית.

"יש לכך השלכות פיננסיות, אבל עבור המועדון שלנו הן לא דרמטיות כמו שהיו יכולות להיות למועדונים אחרים, בגלל כמות ההכנסות שאנחנו מייצרים מהאיצטדיון שלנו", אמר גאזידיס. "אבל זו לא תהיה תוצאה מקובלת. אנחנו עדיין ממוקדים ומאמינים שאנחנו יכולים להיות בליגת האלופות בשנה הבאה".

'במקום טוב'

הקבוצה תהיה מסוגלת להתחרות על החתמת שחקני צמרת גם אם לא תסיים בין ארבע הראשונות, אמר גאזידיס בראיון ב"איצטדיון האמירייטס", מגרשה הביתי של הקבוצה, שמכיל 60,000 צופים.

ארסנל הציעה לחלוץ נבחרת אנגליה, ת'יאו וולקוט, חוזה לחמש שנים תמורת 50 אלף ליש"ט בשבוע, כך דיווח הדיילי מירור ב-17 בפברואר. "ארסנל נמצאת במקום טוב להציע משכורות תחרותיות ולשמור על השחקנים שאנחנו רוצים לשמור", אמר גאזידיס.

עם הכנסות של 209.3 מיליון ליש"ט בעונת 2007/8, ארסנל היא מועדון הכדורגל השישי בגודלו בעולם מבחינת הכנסות, כך לפי חברת ראיית החשבון דלויט. ההכנסות ממשחקים מהוות 45% מסך ההכנסות, המשקל הגדול ביותר מבין כל 20 המועדונים שבראש הרשימה של דלויט. סכום זה מסתכם ב-94.6 מיליון ליש"ט ויכול אף לעלות - אם ארסנל תעבור את רומא ותעלה לרבע גמר ליגת האלופות.

ארסנל היא אחת הקבוצות המצליחות בכדורגל האנגלי, עם 13 זכיות באליפות ו-10 זכיות בגביע האנגלי. המטרה של גאזידיס היא לזכות בתואר ראשון - אחרי 4 שנים ללא תואר. "יש תחושת אחריות גדולה כשאתה בתפקיד כזה, ואני בהחלט מרגיש את הנטל", אומר המנכ"ל. "זו לא רק העבודה, אתה אחראי לתקוות - לא רק של כל כך הרבה אנשים, אלא גם של ההיסטוריה. אני מרגיש את זה על כתפיי".