פחות מחודשיים להשקת קרפור ועד העובדים תובע את יינות ביתן
פחות מחודשיים להשקת קרפור ועד העובדים תובע את יינות ביתן
לכלכליסט נודע שהתגלעה מחלוקת שהפכה לתביעה בין ועד העובדים לחברה לגבי תשלום משכורת 13 לעובד בחופשת מחלה
פחות מחודשיים לפני השקת רשת קרפור בישראל, יוצאים עובדי יינות ביתן נגד הנהלת החברה. לכלכליסט נודע כי ועד עובדי יינות ביתן וההסתדרות הכללית הגישו תביעה בבית הדין לעבודה בתל אביב, בדרישה לשלם לעובדי הרשת תשלומים שונים.
מכתב התביעה עולה כי קודם להגשתה, פנה יו״ר ועד העובדים אייל אלי למנהלת משאבי האנוש בחברה בבקשה לשלם משכורת 13 לעובד הנמצא בחופשת מחלה ממושכת ומקבל דמי מחלה בעקבות מחלה קשה. מנהלת משאבי האנוש סירבה לבקשה, זאת למרות שלטענת אלי, בעבר אושרה בקשה זהה שהגיש.
בחברה נימקו את הסירוב בכך שהוראות צו ההרחבה העוסק בתנאי ההעסקה מקנות את הזכות למשכורת 13 לעובד שעובד בפועל במועד התשלום ולא לעובד המקבל דמי מחלה של יותר מ־90 יום, אשר ״איבד את הקשר למקום העבודה״.
סירובה של החברה לבקשה הנוגעת לעובד ספציפי, הובילה את ועד העובדים לפנות לבית המשפט בבקשה לקבוע שיינות ביתן הפרה את צו ההרחבה ולהורות לה לשלם לכל העובדים המועסקים במסגרת ההסכם משכורת 13, גם במהלך חופשת מחלה, גם אם ממושכת. עוד דורשים העובדים לשלם תשלומים אלו רטרואקטיבית, בגין שבע השנים האחרונות, לכל העובדים שהועסקו ברשתות מגה ויינות ביתן.
הפנייה של העובדים לבית המשפט, נרשמת כחודשיים לפני ההשקה המתוכננת של רשת קרפור בישראל. ביינות ביתן פועלים בשנה החולפת לשיפוץ סניפים והכנתם להסבה למותג קרפור. המהלך, מחייב שיתוף פעולה מלא בין העובדים ויו"ר הועד, להנהלה, שתזדקק להירתמותו, לטובת שינוע עובדים לסניפים שיוסבו, במטרה לתת מענה לצרכנים שיבקשו להגיע להתרשם המותג הצרפתי.
מיינות ביתן לא נמסרה תגובה.
