רוני זהבי, המנכ"ל ואחד המייסדים של הייבוב, פלטפורמה לניהול כח אדם בחברות שהגיעה למעמד של חד קרן, מספר על העליות והמורדות שליוו אותו וגם על פרשת ההטרדה המינית שטלטלה את החברה ומה הוא היה צריך לעשות כדי להתמודד עם הפרשה הכואבת הזו ולהמשיך להצמיח את החברה