המנכ"ל והיו"ר של לאומי יקבלו שכר בעלות של 3.3 מיליון שקל לכל אחד

בעלי המניות של הבנק יתבקשו גם לאשר מדיניות תגמול חדשה, המבקשת להגדיל את תקרת המענקים לנושאי משרה בכירים בבנק, כדי שזו תעמוד על תשע משכורות חודשיות במקום שבע כיום. המענק יורכב ממענק המבוסס על התשואה על ההון של הבנק, שלא יעלה על 2.5 משכורות עם יעד תשואה מינימלית להון של 7% ויעד מקסימלי של 11%.

חנן פרידמן וסאמר חאג' יחיא צילומים: נמרוד גליקמן, רון קדמי

חלק נוסף במענק יבוסס על הפער העודף של ביצועי הבנק מול מתחריו שיאפשר בונוס של עד 1.5 משכורות, וכן מיחס היעילות של הבנק, שיאפשר משכורת בונוס אחת ומענק של עד שלוש משכורות על בסיס פרמטרים איכותיים.

במקרים חריגים יתאפשר להעניק עוד משכורת אחת בונוס. הפרמטרים האלו לא חלים על מנכ"ל הבנק עקב הרצון להבטיח לו עלות שכר מינימלית גבוהה שלא תלויה בביצועי הבנק. שכר יו"ר הדירקטוריון לא יכול להיות מותנה ביצועים לפי חוק.