אבן קיסר תפטר 7% מכוח האדם שלה - בעיקר בארה"ב
החברה משדות ים מסכמת את הרבעון הראשון עם רווח אפסי והכנסות של 128 מיליון דולר - הציפיות בשוק היו להכנסות של 136 מיליון דולר; המנכ"ל יובל דגים: "אנו מפנים את המשאבים למשאב האנושי ולטכנולוגיה, באופן שיביא לניהול יעיל יותר"
הצטרפו לעדכונים שוטפים בערוץ הטלגרם של מדור שוק ההון בכלכליסט
אבן קיסר מסכמת היום (ד') את הרבעון הראשון של 2019, עם שורת הכנסות חלשה בהשוואה לציפיות השוק, ועם מינוס בשורה התחתונה - ומודיעה במקביל על תוכנית התייעלות ופיטורי עובדים. החברה מתכוונת לפטר כ-7% מכוח האדם שלה שכולל כ-1,500 עובדים. מדובר בפיטורי קצת יותר מ-100 עובדים, כאשר 80% מהקיצוצים יתבצעו במפעל בארה"ב, ו-20% בישראל.
- אבן קיסר: המנכ"ל דגים ממנה את רינת אפרימה לסגנית נשיא לשיווק
- אבן קיסר מתאוששת לאט ובונה על המכסים של טראמפ
- מהלך אסטרטגי ראשון לדגים באבן קיסר: איחוד טריטוריות מכירות ומינוי נשיא אזורי חדש
יצרנית מוצרי הקוורץ משדות ים רושמת ברבעון הפסד נקי של 400 אלף דולר או של סנט אחד למניה. בשורה המתואמת מציגה אבן קיסר רווח של 2.7 מיליון דולר או של 8 סנט למניה, בדומה לציפיות האנליסטים. אבן קיסר רשמה ברבעון רווח תפעולי של 600 אלף דולר, לעומת 1.4 מיליון דולר ברבעון המקביל. ה-EBITDA המתואם עמד על 11.6 מיליון דולר, לעומת 11.2 מיליון דולר ברבעון המקביל.
ההכנסות ברבעון הראשון הסתכמו ב-128.2 מיליון דולר, לעומת 136.1 מיליון דולר ברבעון המקביל אשתקד, וכאשר צפי האנליסטים עמד על 132.33 מיליון דולר. על בסיס של שערי מטבע קבועים, ההכנסות ברבעון הראשון ירדו ב-1.9% לעומת התקופה המקבילה - שיפור במכירות באירופה ובעסקי הליבה בארה"ב, יותר מקוזז בירידה במכירות באיקאה ארה"ב ובאזורים אחרים.
החברה הודיעה במקביל לפרסום הדוחות על תוכנית גלובלית להאצת הצמיחה - לאחר עבודת ניתוח שביצעה הנהלת החברה במהלך החודשים האחרונים המגדירה סדרי עדיפויות ומיקוד אסטרטגי. במסגרת זו, החברה על צמצום מיידי של כ-7% בכוח האדם הגלובלי, בעיקר בארה"ב, לאורך כל היחידות העסקיות ואזורי הפעילות. כחלק מצמצום כוח האדם, החברה תפחית באופן זמני את כושר הייצור במפעל בארה"ב ב-50%, אשר צפוי ליעל את הייצור ולהביא להקטנת מלאים בשנה הקרובה.
"התוכנית הגלובלית להאצת הצמיחה שאנו משיקים היום תהווה נדבך חשוב בחיזוק אבן קיסר, תביא לניהול והקצאה נכונה יותר של משאבינו ובמקביל תמצב את החברה לצמיחה ורווחיות. במסגרת תוכנית זו, אנו מיישמים מבנה ארגוני חדש, מפנים את המשאבים להשקעה במשאב האנושי ובטכנולוגיה, באופן שיביא לניהול יעיל יותר של תהליכי המכירה והשיווק, שרשרת האספקה ותהליכי הייצור", אמר המנכ"ל יובל דגים.