"לפני שבוע הציעו למנכ"ל הבא 20 מיליון דולר, והיום רוצים לפטר עובדים?"

"רק לפני שבוע רצו לתת מענק חתימה של 20 מיליון דולר למנכ"ל הבא והיום הם רוצים לפטר עובדים – איפה אנחנו חיים?", כך אמר הערב יו"ר ועד עובדי טבע כפר סבא ומי שעומד בחזית המאבק מול ההנהלה, אלירן קוזליק.

"מישהו צריך להתעורר למעלה ולהגיד שמשהו לא בסדר. העובדים עם הראש למטה מאז ששמעו על הבשורה, המוטיבציה יורדת והאנשים מתוסכלים – הם נתנו את הנשמה ובגלל הניהול הכושל וההחלטות הפזיזות מי שצריך לשלם את המחיר זה הם – לא במשמרת שלי!"

יו"ר ועד עובדי טבע כפר סבא אלירן קוזליק צילום: טל שחר

"תהיה השבתה – בוודאות, אנחנו בכפר סבא כבר נמצאים בסכסוך עבודה פעיל ומבחינתי אפשר לשבות מעכשיו, אבל כל עוד יש הידברות ננסה להגיע להבנות – אבל מהלך חד צדדי בקדנציה שלי לא יהיה", ממשיך קוזליק.

"פיטורי עובדים הוא הצעד הכי קשה שחברה יכולה לעשות. יש הרבה מאוד דברים לגעת בהם לפני שמגיעים לתחתית של העוגה – יש המון קצפת שלא רוצים לגעת בה", מסביר קוזליק לכלכליסט. "יש שכבות עליונות ובאים לאנשים שעובדים קשה, במשמרות יום ולילה, ומטילים עליהם גזירות".

המפעל בכפר סבא ספינת הדגל

"המפעל בכפר סבא הוא ספינת הדגל של טבע, הוא מייצר את הכסף של טבע, גם בגלל הקופקסון וגם בגלל מוצרים נוספים", ממשיך קוזליק. "אנחנו המפעל הכי גדול של טבע בארץ עם טכנולוגיות שאין באף מקום אחר".

"אני טענתי מהתחלה שיש התנהגות כושלת ורשלנית בהנהלת טבע, לצערי מי שלוקח את האחריות זה העובדים – מפילים את זה עליהם. שטבע מרוויחה, המנהלים והדירקטוריון לוקחים בונוסים בסכומי עתק, ושהחברה בקשיים באים לעובד הפשוט ואומרים לו 'אדוני לך הביתה'".

"נגיע כרגיל לעבודה, נקיים דיון בתשע בבוקר ונחליט על הצעדים הבאים", מסכם יו"ר וועד עובדי טבע. "השביתה היא אמצעי ולא מטרה, ואנחנו לא רוצים לפגוע בטבע, אבל לצערי לא משאירים לנו יותר מידי ברירות, הם עושים מהלכים חד צדדיים ומתנהגים בצורה לא מכובדת".

תהליך ארוך של פיטורים

בניגוד למפעל בכפר סבא, האתרים האחרים שהכריזו על סכסוך עבודה ובהם מפעלי טבע בנתניה, כפר-סבא, קריית שמונה, אשדוד, פתח תקווה, ירושלים, פארק תעשיות חמ"ן ומועצה אזורית נאות חובב יצטרכו לחכות שבועיים במידה ויחליטו לשבות.

אבל גם אז התהליך של הפיטורים הוא ארוך, שייקח בערך כמה חודשים, שכולל גם הגשת רשימות והתנגדויות, מהלך כלל לא פשוט לבצוע.