מנכ"ל נייס ברק עילם מתברג מעל צמרת טבע בטבלת השכר

עלות שכרו של מנכ"ל נייס ב־2016 שוברת את ההגמוניה של טבע בצמרת שיאני השכר, ומשגרת אותו היישר לראש הטבלה עם 21.5 מיליון שקל (חושב לפי שער של 3.85 שקל לדולר). עלות השכר של ברק עילם כוללת שכר בסיס של 3.2 מיליון שקל, בונוס של 4.6 מיליון שקל ותגמול מנייתי של 13.7 מיליון שקל (מניות בשווי של 6.1 מיליון שקל שניתנו ב־2016 והכרה במניות בשווי של 7.5 מיליון שקל שניתנו בשנים עברו). 

עלות השכר של עילם גבוהה בכ־24% מעלות שכרו ב־2015, שעמדה על 17.4 מיליון שקל, וגבוהה ב־65% מעלות שכרו ב־2014, שהסתכמה ב־13 מיליון שקל.

הכניסה של עילם לצמרת טבלת "כלכליסט" של מקבלי השכר בחברות הציבוריות בישראל משווה את שכרו לזה של מייקל היידן מטבע (21.5 מיליון שקל, ודוחקת מטה את ארז ויגודמן וסיגי אולפסון מטבע, עם עלויות שכר של 20.8 ו־18.3 מיליון שקל בהתאמה, ואת בצלאל מיכאליס, מנכ"ל אלביט מערכות, עם עלות שכר של 15.5 מיליון שקל.

מייקל היידן. מנכ"ל נייס נצמד אליו בצמרת צילום: עמית שעל

מניית נייס הדואלית טיפסה אשתקד ב־18%, כאשר חברת התוכנה הציגה צמיחה של 10% בהכנסות ל־1.03 מיליארד דולר, רווח תפעולי של 273 מיליון דולר שהוביל לרווח נקי של 221 מיליון דולר או רווח למניה של 3.61 דולר, לעומת 195 מיליון דולר או 3.18 דולר למניה ב־2015.

עוד בצמרת מקבלי השכר בנייס נמצאים תומאס דזירסק, נשיא נייס ארה"ב לשעבר, עם עלות שכר של 8 מיליון שקל, ג'ון אוהרה, נשיא אירופה, המזרח התיכון ואפריקה (EMEA) עם עלות שכר של 5.8 מיליון שקל.

עילם מונה למנכ"ל נייס בפברואר 2014, ובהנהגתו עוברת החברה מיקוד עסקי. כחלק מהמהלך נמכרו ב־2015 שתי חטיבות עסקיות בתחום האבטחה ונרכשה חברת Nexidia, המספקת כלים אנליטיים לניתוח אינטראקציות עם לקוחות.

המהלכים האחרונים הובילו לצמיחה מואצת במכירות של נייס ולרמות שיא בשולי הרווח התפעולי. מניית החברה רשמה תשואה של 83% בחמש השנים האחרונות. בנובמבר 2016 השלימה נייס את רכישת חברת InContacts, ספקית מובילה לתשתיות מרכזי שירות לקוחות בענן, בתמורה ל־940 מיליון דולר. הרכישה מומנה באמצעות קופת המזומנים של החברה, שעמדה על כ־800 מיליון דולר והצטמצמה לכ־300 מיליון דולר, וגיוס חוב בהיקף של כ־475 מיליון דולר. בנייס מאמינים כי רכישה זו תתבטא בתוצאות החברה מהשנה, וכתוצאה מכך היא הגדילה את תחזיותיה וצופה כי ההכנסות יגדלו ב־30% להיקף של 1.34 מיליארד דולר.

בתחילת השנה הודיעה נייס כי היא נוטשת את מודל חלוקת הרווחים באמצעות דיבידנד, ותתמקד מעתה ברכישה עצמית של מניות. הסכום השנתי שהועבר לדיבידנד מהרבעון הראשון של 2013, בהיקף של 40 מיליון דולר, יצורף לתוכנית הרכישה העצמית הקיימת, בסכום של 100 מיליון דולר, כך שמעתה יתוגמלו בעלי המניות ברכישה עצמית של 140 מיליון דולר בשנה. השינוי נובע בעיקר ממשוב של משקיעים. גורמים בשוק מסבירים שמרבית משקיעי נייס הם משקיעי צמיחה, כלומר עם הסתכלות ארוכת טווח, ומעדיפים רכישה עצמית.