דנינו יעבוד 100% משרה במגדל וישאיר זמן לתפקידים נוספים
בזימון לאסיפה שתידרש לאישור שכרו של דנינו מבהירה מגדל כי היו"ר יוכל להענק שירותי יעוץ בתמורה לגופים אחרים
יו"ר חברת הביטוח מגדל יוחנן דנינו עולה ל־100% משרה אך רוצה לשמור לו אפשרות לעשות עוד קצת כסף מהצד. מגדל הוציאה בסוף השבוע דוח מתוקן לזימון האסיפה הכללית שאמורה להתקיים בסוף החודש לאישור מדיניות התגמול החדשה של בכיריה.
- מגדל מיישרת קו עם חוק שכר הבכירים
- ככה לא בונים מגדל
- סלינגר שוב נגד מגדל: דורשת מהיו"ר דנינו לא לקבל שכר דרך חברת ארנק
במדיניות התגמול המקורית ביקשה מגדל להעלות את אחוזי המשרה של דנינו מ־90% ל־100% כדי שהחברה תוכל לשלם לו יותר. זאת משום שחוק שכר הבכירים מגביל את עלות השכר המקסימלית למנהל ל־2.5 מיליון שקל עבור 100% משרה וחלק יחסי מסכום זה לאחוזי משרה נמוכים יותר.
אלא שנדמה, ולא בפעם הראשונה בשוק ההון, שאחוזי משרה הם דבר נזיל וגם כשמדובר במשרה של 100%, אפשר להשאיר זמן לעבודות נוספות. בהערת שוליים שנוספה לזימון של חברת הביטוח נכתב כי "באישור מגדל, יהיה היו"ר רשאי לכהן בתאגידים לטובת הציבור ללא תמורה ו/או בפעילויות אחרות, להעניק שירותי ייעוץ, לכהן בחברה או בתאגיד, בתמורה או שלא בתמורה, ובלבד שאלה לא יפגעו במילוי תפקידו של היו"ר או יצרו ניגוד עניינים עם תפקידו במגדל".
דנינו מונה לפני שנה על ידי בעלי מגדל, שלמה אליהו, ליו"ר החברה לאחר שפרש מתפקידו כמפכ"ל המשטרה.