בלעדי ל"כלכליסט" - לא רק הבכירים: 800 עובדי פסגות יזכו לבונוס של 30 מיליון שקל
הבונוס לעובדים ייקבע בטווח 3–6 משכורות ויצטרף לבונוסים שלהם זכאים הבכירים בהיקף של עשרות מיליוני שקלים
עובדי בית ההשקעות פסגות יקבלו בונוסים בהיקף של 30 מיליון שקל. ל"כלכליסט" נודע כי כל אחד מ־800 עובדי בית ההשקעות יקבל בונוס של 3–6 משכורות חודשיות בעקבות עסקת מכירת בית ההשקעות לקרן אייפקס.
מדובר במענקים שאינם קשורים לאופציות ולבונוסים השייכים למנהלי החברה.
קרן יורק רכשה בספטמבר 2006 את מלוא המניות של פסגות תמורת כ־650 מיליון שקל, ואת שארית ההשקעה - בהיקף של 650 מיליון שקל - שילמה פסגות בעצמה באמצעות הגדלת חוב. מאוחר יותר, במסגרת העסקה לרכישת קופת הגמל גדיש, ביצעה יורק הקצאה של כ־20% מהמניות לבעליה - קרן פליינפילד. במסגרת עסקה שנייה שביצעה פסגות לרכישת קופות הגמל של פריזמה מידי קרן מרקסטון, הקצתה קרן יורק למרקסטון 24% ממניות פסגות, כך שכיום מחזיקה קרן יורק רק בכ־56% ממניות בית ההשקעות.
בינתיים ממשיך רועי ורמוס, מנכ"ל פסגות, במאבקו נגד הפרקליטות וההסכם שאותו אישרה. ורמוס שיגר מכתב באמצעות פרקליטיו עו"ד ניר כהן ואמיר בן־ארצי, לפרקליטות, ובו הוא דורש להסביר מהו הבסיס החוקי להסדר שהביא לסגירת תיק החקירה נגד פסגות, ובייחוד לתנאי הקובע את סיום העסקתו בקבוצת פסגות. המכתב נשלח לפרקליט המדינה משה לדור.
ורמוס דורש מלדור להבהיר מדוע לא ניתנה לו זכות הטיעון בטרם התיימרה הפרקליטות לקבוע את סיום העסקתו. ורמוס טוען כי לא קיבל העתק של ההסדר, אלא למד על פרטיו מפרסומים בתקשורת. על כך שההודעה לתקשורת נשלחה בעיצומו של יום שבת כתבו עורכי הדין: "מדוע הפרסום נעשה בבהילות כזו, ובלי שהכוונה לפרסם את ההודעה נמסרה מבעוד מועד לוורמוס?", כתב ורמוס ללדור.
