המנכ"לים של החברות במדד ת"א 25 מרוויחים 4,170 שקל בשעה בממוצע

עלות שכרם הממוצעת של מנהלי החברות הנסחרות במדד ת"א 25 ב־2009 הסתכמה ב־8.8 מיליון שקל בשנה, כך עולה מנתוני שכר הבכירים שפרסמו החברות. הנתונים מתייחסים ל־19 מהחברות הגדולות בבורסה, אלו שמחוייבות בפרסום הדו"חות. יחד שילמו החברות הללו למנהליהן כ־167 מיליון שקל במהלך 2009. כ־12% מסכום זה הגיע למנכ"ל פרטנר הפורש דוד אבנר, שקיבל אשתקד שכר בעלות שנתית של 19.8 מיליון שקל והתמקם בראש הטבלה של מנכ"לי המדד היוקרתי.

צילומים: עמית שעל אוראל כהן גלעד קוולרצ'יק אבי ולדמן

צילומים: עמית שעל אוראל כהן גלעד קוולרצ'יק אבי ולדמן

צילומים: עמית שעל אוראל כהן גלעד קוולרצ'יק אבי ולדמן

לצפייה בטבלת השכר המלאה לחצו כאן

גליה מאור. הסתפקה ב-8.1 מיליון שקל צילום: אביגיל עוזי

עם המנכ"לים שהתמקמו בסמוך לאבנר נמנים נציגי סקטור הבנקאות, התעשייה והתקשורת. במקום השני, עם עלות שכר שנתית של 18.6 מיליון שקל, ממוקם מנכ"ל מזרחי טפחות אלי יונס, אחריו מופיע מנכ"ל כיל עקיבא מוזס עם עלות שכר שנתית של 12.8 מיליון שקל, ובמקום הרביעי נמצא מנכ"ל בנק הפועלים ציון קינן עם עלות שכר שנתית של 11.7 מיליון שקל. את החמישייה הראשונה סוגר אברהם ביגר, מנכ"ל מכתשים אגן לשעבר שמכהן כיום כיו"ר החברה, עם עלות שכר שנתית של 10.8 מיליון שקל. אחריהם בטבלה נמצאים מנכ"ל החברה לישראל ניר גלעד (10.4 מיליון שקל), נשיא דיסקונט השקעות (דסק"ש) ומנהל העסקים הראשי של החברה עמי אראל (9.4 מיליון שקל), מנכ"ל דיסקונט גיורא עופר (9.2 מיליון שקל) ומנכ"ל בזק אבי גבאי (8.9 מיליון שקל).

כאשר מסכמים את שכרם של המנכ"לים שהרוויחו פחות מממוצע עלות השכר של חבריהם למדד, מגלים שהוא מהווה רק כשליש מהשכר המצרפי של המנהלים במדד. מנכ"לית בנק לאומי גליה מאור פספסה את הממוצע רק במעט, ונאלצה להתמקם מתחתיו עם עלות שכר שנתית של 8.1 מיליון שקל. מנכ"לים הממוקמים אחריה הם גדי לסין משטראוס (7.9 מיליון שקל) ומישל סיבוני מחברת הביטוח הראל (7.5 מיליון שקל).

את הטבלה סוגרים יהודית ברוניצקי, מנכ"לית ובעלת השליטה באורמת, שקיבלה ב־2009 שכר בעלות שנתית של 2.9 מיליון שקל, ורוני סופר, שמונה למנכ"ל גזית גלוב בנובמבר אשתקד (מיוני 2009 כיהן כממלא מקום המנכ"ל בגזית גלוב), עם עלות שכר שנתית של 2.5 מיליון שקל.

* עלות השכר הממוצעת של מנכ"ל חברה הנסחרת במדד ת"א־25 ב־2009. החישוב בוצע לפי 264 ימי עבודה בשנה (22 ימי עבודה בחודש) ושמונה שעות עבודה ביום

כתבות נוספות בנושא:

לידיעת המנכ"לים: הכי משתלם לעבוד אצל סמי ועידן עופר

סמנכ"לי השיווק קיבלו עשירית מעלות השכר של המנכ"לים