כלל פיננסים הפסיד 8.3 מיליון שקל ברבעון השני של 2009
ההכנסות ברבעון הסתכמו בכ-109 מיליון שקל, ירידה של 1.5% לעומת הרבעון המקביל אשתקד. שוקי אברמוביץ', המנכ"ל הפורש יקבל מענק פרישה של 1.4 מיליון שקל
09:5210.08.09
חודש לפני שהמנכ"ל החדש טל רז נכנס לתפקיד, בית ההשקעות כלל פיננסים מקבוצת אי.די.בי מפרסם היום (ב') את דו"חות הרבעון השני של 2009 שמציגים הפסד (המיוחס לבעלי המניות של החברה) של 8.3 מיליון שקל, בהשוואה להפסד של 45.8 מיליון שקל בתקופה המקבילה אשתקד. מדובר בדו"חות האחרונים עליהם חותם שוקי אברמוביץ', מנכ"ל בית ההשקעות שהודיע במאי על פרישתו מהתפקיד.
ההכנסות ברבעון השני הסתכמו בכ-109 מיליון שקל, ירידה של כ-1.5% בהשוואה לרבעון המקביל. ההכנסות מדמי ניהול קרנות נאמנות ירדו ב-39% והסתכמו ברבעון השני בכ-21.9 מיליון שקל. ההכנסות מעמלות החיתום ירדו ב-90% על אף ההתאוששות בענף והסתכמו בכ-356 אלף שקל, זאת מכיוון שבמהלך השנה מכרה כלל פיננסים את השליטה בחברה. גם בהכנסות מפעילות חבר הבורסה היתה פגיעה משמעותית: הכנסות של 15.2 מיליון שקל – צניחה של 34%.
מפרק ומרכיב מחדש
המנכ"ל החדש בכלל פיננסים מתחיל להחליף את השדרה הניהולית
עוד בטרם נכנס לתפקידו, החליט טל רז שמנהלת משאבי האנוש בבית ההשקעות תסיים את תפקידה. בכירים נוספים בחברה צפויים לעזוב
הדר רז,
10 תגובות
לכתבה המלאה 
מה שתרם לתוצאות בית ההשקעות הוא פעילות הנוסטרו (השקעות עצמיות) שהניבו הכנסות של 31.4 מיליון שקל ברבעון השני של 2009, בהשוואה להכנסות של כ-6.6 מיליון שקל בתקופה המקבילה אשתקד. הנוסטרו הביא לרווח תפעולי של כ-19 מיליון שקל ברבעון השני של השנה, בהשוואה להפסד תפעולי של כ-6.2 מיליון שקל בתקופה המקבילה אשתקד.
אשר לתנאי הפרישה של המנכ"ל הפורש אברמוביץ' שמסיים את תפקידו בספטמבר, הוא יזכה למענק פרישה של 1.4 מיליון שקל, אך לא יהיה זכאי לבונוס השנתי של 2008. יחסי העבודה בין הצדדים יסתיימו בסוף 2009, ועד אז הוא ימשיך לקבל שכר. אשר לאופציות שקיבל, המנות השלישית והרביעית של כתיב האופציה יפקעו במועד סיום יחסי העבודה.
רכב החברה שברשות אברמוביץ' יושב לחברה בסוף מרץ 2010, אלא אם כן הוא יתחיל לעבוד במקום עבודה חדש. כלל פיננסים מציין כי החברה לא תתנגד לבקשת אברמוביץ' לעבוד אצל מעסיק נוסף החל מתחילת דצמבר 2009, בכפוף לשמירה את התחייבויותיו לאי תחרות במסגרת הסכם העסקה.
החברה מנמקת את תנאי פרישתו ב"תרומתו רבת השנים של אברמוביץ', עבודתו וחלקו בפיתוח העסקי של החברה וחברות הבת, מחויבותו של אברמובית' לחברה בתקופה שלמן מתן הודעתו על התפטרותו ועד למועד מינוי מחליפו והתחייבותו לעמוד לרשות החברה ומחליפו ולסייע בנושאים בהם מעורבותו האישית חיונית".
