עלות שכרו של מנכ"ל צורן ב-2008: 1.3 מיליון דולר
בשנת 2007 עלות שכרו של המנכ"ל, לוי גרצברג, הסתכמה ב-2.4 מיליון דולר, כאשר רוב ההבדל הוא בשיערוך האופציות שברשותו
הקיצוץ של 5% בשכרם וההתרסקות בשווי מניות צורן עדיין לא הופכות את בכירי חברת השבבים לעניים, כך עולה מדיווח שהגישה החברה לרשות האמריקאית לניירות ערך.
כך למשל, עלות שכרו של המנכ"ל, לוי גרצברג, במהלך השנה הסתכמה ב-1.3 מיליון דולר, כאשר 431 אלף דולר בשכר הבסיס,
לשם השוואה, בשנת 2007 הסתכמה עלות שכרו ב- 2.4 מיליון דולר, ובשנת 2006 עמדה עלות שכרו על 3.3 מיליון דולר. ההבדל נובע בעיקר משוויין הכלכלי של האופציות שברשותו, אשר במהלך התקופה האחרונה רבות מהן יצאו מחוץ לכסף, וכתוצאה מכך, ערכן הכלכלי של חבילת ההטבות שלו הצטמצם.
קרל שניידר, סמנכ"ל הכספים, זכה למשכורת בסיס שנתית בת 275 אלף דולר, והטבות נוספות שהביאו את עלות השכר שלו ל-584 אלף דולר - התכווצות של 40% מעלות שכרו ב-2007. איציק שיינברג, סמנכ"ל הפיתוח העסקי, זכה למשכורת בסיס של 262 אלף דולר (ללא קיצוץ ביחס לשנה שעברה) ועלות שכרו הכוללת עמדה על 573 אלף דולר.
צורן, המפתחת שבבים לטלויזיות, מכשירי די וי די, מצלמות דיגיטליות וטלפונים סלולריים, חשפה לפני יומיים כי תוצאותיה הכספיות לרבעון הראשון היו טובות מהצפוי, זאת לאחר שבשנת 2008 הפסידה סכום עתק בן 215 מיליון דולר. לאחרונה גם סגרה החברה את מרכז הפיתוח בכפר נטר ופיטרה 40 עובדים.
