בנו של בעל השליטה בטמפו מונה למנהל פיתוח עסקי בחברה
בעל השליטה ויו”ר טמפו ז׳ק בר מינה את בנו מיכאל (30) לתפקיד. עלות שכרו השנתית תעמוד על 519 אלף שקל
בעל השליטה ויו”ר טמפו ז׳ק בר מינה את בנו מיכאל (30) לתפקיד מנהל פיתוח עסקי בחברה.
- התקבל חלקית ערעור יפאורה וטמפו על הקנס על אי עמידה ביעדי האיסוף
- טמפו שוב מוציאה עשרות עובדים לחל"ת, קוקה קולה ישראל - בינתיים לא
- טמפו: צניחה של 30% ברווח הנקי ברבעון השני - ל-17 מיליון שקל
האסיפה הכללית של בעלי המניות של החברה אישרה את מינויו של מיכאל, שייכנס לתפקיד בעוד שבועיים בשכר חודשי בגובה 25 אלף שקל ברוטו, בתוספת תנאים סוציאליים, קרן השתלמות, רכב צמוד והחזר הוצאות. בנוסף, מיכאל בר יהיה זכאי למענק שנתי שלא יעלה על ארבע משכורות, כאשר הזכאות לשלוש משכורות תחושב על בסיס יעדים מדידים שייקבעו על ידי ועדת התגמול ודירקטוריון החברה מראש ואחת לשנה, ומשכורת אחת לפי שיקול דעת ובהתבסס על הערכת מנהל.
עלות שכרו השנתית של מיכאל בר, כולל תקרת המענק, צפויה להסתכם ב־519 אלף שקל. בן נוסף של ז’ק בר, דניאל, משמש כמשנה למנכ”ל סחר ומכירות ומנהל המפעל. ז’ק ורינה בר מחזיקים ב־60% מטמפו תעשיות בירה, המחזיקה ב־60% ממניות טמפו משקאות החברה.
ועדת הביקורת ודירקטוריון החברה אישרו את ההתקשרות בהסכם ההעסקה, בין היתר, בטענה שלמיכאל הכישורים, ההשכלה והניסיון המתאימים לתפקיד. בחודש שעבר חתמה טמפו תעשיות בירה על הסכם להעברת אחזקותיה בטמפו משקאות לחברה־אחות אשר תוקם ותוחזק על ידי בעלי המניות בטמפו תעשיות. בחברה הסבירו שמדובר בהתייעלות באמצעות הפרדת הפעילות התעשייתית מפעילות הנדל”ן של טמפו תעשיות.