הסכם חדש במקס כרטיסי אשראי: שכר העובדים יעלה בעד 17% עד 2028
הסכם חדש במקס כרטיסי אשראי: שכר העובדים יעלה בעד 17% עד 2028
למקס יש 1,800 עובדים וזהו הסכם השכר הראשון שלה מאז נרכשה ע"י כלל אחזקות; הוא כולל העלאת שכר מדורגת תלוית ביצועים, מענקי חתימה לעובדים עם ותק של יותר מחצי שנה, העלאת שכר המינימום ל-6,500 שקל ושיפור בדמי הבראה; מקס: "לא צפויה השפעה מהותית על הדוחות הכספיים"
חברת כרטיסי האשראי מקס חתמה היום (ג') על הסכם שכר חדש עם ועד העובדים וההסתדרות, שמייצגים את 1,800 עובדי החברה. זהו ההסכם הראשון מאז שינוי הבעלות בחברה, שנרכשה בשנה שעברה בידי חברת הביטוח והפיננסיים כלל.
הסעיף המרכזי בהסכם הוא העלאת שכר מדורגת ותלוית ביצועים, שעשויה להגיע עד לכ-17% לאורך תקופת ההסכם, שתימשך עד לסוף 2028.
בנוסף, הסכם השכר החדש כולל מענקי חתימה חד-פעמיים לעובדים עם ותק של יותר מחצי שנה בחברה, העלאת שכר המינימום המפעלי ל-6,500 שקל ושיפור נוסף בתנאים (דמי הבראה, תקציב ארוחות וכד').
סך הוצאות השכר של החברה ברבעון השני של 2024 הסתכמו ב-105 מיליון שקל, זאת לעומת 103 מיליון שקל ברבעון המקביל ב-2023. הוצאות השכר ברבעון האחרון היוו כ-23% מסך הוצאות החברה - השיעור הגבוה ביותר מבין שלוש חברות כרטיסי האשראי.
בחברה דיווחו כי "להסכם לא צפויה להיות השפעה מהותית על הדוחות הכספיים של מקס בשנת 2024 ואף לא בשנים שלאחריה".
בתחילת 2023 ניהל ועד העובדים של החברה מאבק על מענק המכירה שישולם לעובדים במסגרת מכירת החברה לכלל, במסגרתו נקטו בשביתה בת יומיים.
לבסוף הנהלת מקס הגדילה את המענק מ-14 מיליון שקל ל-35 מיליון שקל. במסגרת ההסכם, הוארך הסכם השכר הקודם, שאמור היה להסתיים ביוני 2023, בשנה, ושכר העובדים עלה בתקופה זו ב-3.7%.
