המכירות והמניה ירדו, אבל פרשקובסקי רוצה לשדרג את התנאים של המשפחה
המכירות והמניה ירדו, אבל פרשקובסקי רוצה לשדרג את התנאים של המשפחה
המנכ"ל והיו"ר שרון ויוסי פרשקובסקי יקבלו שכר בעלות של 4.1 מיליון שקל, שדרוג של 22% ו־24% ביחס ל־2022. ארבעה בעלי תפקידים נוספים, בני משפחה ומקורבים, צפויים גם הם לזכות לשדרוג
דווקא אחרי ירידה של 25% במניה ב־12 החודשים האחרונים וירידה במכירת דירות ובהכנסות, בעלי השליטה בפרשקובסקי מעוניינים לשדרג את תנאי שכרם. במסגרת זאת, עלות התגמולים השנתית של יו"ר החברה יוסי פרשקובסקי ומנכ"ל החברה שרון פרשקובסקי עתידה להגיע ל־4.1 מיליון שקל לכל אחד, שיפור של 19% ביחס לעלות התגמולים שמאושרת להם עד כה ושל 24% ו־22% ביחס לעלות שכרם ב־2022.
יוסי פרשקובסקי אחראי גם על פעילות החברה בארה"ב. שרון פרשקובסקי מכהן גם כמנכ"ל החברה־הבת א.ש.י שמבצעת את הפרויקטים של פרשקובסקי. במסגרת שדרוג תנאיהם נכללים עלייה של 25% בשכרם החודשי ברוטו ל־150 אלף שקל, ועלייה של 20% בתקרת המענק השנתי ל־1.5 מיליון שקל לכל אחד.
בעלי השליטה בחברה הם המייסד ונשיא החברה ארנון פרשקובסקי, שמחזיק עם אשתו עדנה 18.9% מהמניות, לצד ילדיהם יוסי ושרון פרשקובסקי (15.7% כ"א) ומאיה קרדי (14.7%), היועצת המשפטית. החמישה, שמחזיקים ב־65% מהמניות, שותפים בהסכם בעלי מניות.
באפריל אישרה אספת בעלי המניות ללא התנגדות את שדרוג עלות שכרה השנתית של קרדי מ־911 אלף שקל למיליון שקל. כעת מתבקשת האספה לאשר את שדרוג תנאיהם של שאר בעלי השליטה: חיים קרדי, בעלה של מאיה, וסוזי פרשקובסקי, אשתו של שרון. עלות התגמולים השנתית של חיים קרדי, המכהן כמנכ"ל פרשקובסקי מניבים, זרוע הנדל"ן המניב של החברה, עתידה להגיע ל־3.5 מיליון שקל, שדרוג של 43% ביחס ל־2022. שכרו החודשי הקבוע יעלה ב־50% ל־120 אלף שקל ברוטו ותקרת המענק השנתי תעלה ב־41% ל־1.2 מיליון שקל.
סוזי פרשקובסקי, סמנכ"לית השיווק, תזכה לשדרוג של 11% בעלות התגמולים השנתית המאושרת לה, ל־1.2 מיליון שקל. כשזו כוללת שכר חודשי ברוטו של 46 אלף שקל ומענק שנתי בתקרה של 225 אלף שקל שמותנה במכירת או השכרת לפחות 250 יח"ד בשנה. ארנון פרשקובסקי ואשתו עדנה, המכהנת כמעצבת הראשית בפרויקטים של החברה, יהיו זכאים לתגמולים בעלות שנתית של 350 אלף שקל ו־204 אלף שקל בהתאמה, שדרוג של 11% ו־13% לתנאי שכרם הקודמים. בחברה נימקו את שדרוג התנאים, בין היתר, בחשיבות בשמירה על המשך העסקת הבכירים בה. אך נשאלת השאלה, מעצם היותם בעלי השליטה בחברה, עד כמה סביר החשש שיעזבו את תפקידיהם.
לאישור תנאי התגמול נדרש רוב מקרב אלו שאינם בעלי שליטה או בעלי עניין אישי באישור ההחלטה המשתתפים בהצבעה. מכיוון שמדובר בעסקה עם בעלי השליטה, במידה שהאספה לא תאשר את ההחלטה, החלטתה היא סופית ולדירקטוריון אין סמכות לבצע "אובר רולינג". המוסדיים הגדולים שמחזיקים במניות פרשקובסקי הם כלל והראל (6.5% ו־5.8%) ולצדם IBI, מור, מגדל, אלטשולר שחם והפניקס. נציגי המוסדיים מחויבים להצביע בהחלטות על מדיניות ותנאי התגמול ולפיכך עמדתם מכרעת.
במחצית הראשונה של השנה פרשקובסקי מכרה 94 דירות לעומת 111 במחצית המקבילה. הכנסותיה ממכירת דירות ומשרדים ירדו מ־377 מיליון שקל ל־121 מיליון שקל. ביוני חילקה פרשקובסקי דיבידנד של 10.5 מיליון שקל, ובספטמבר תחלק 5.3 מיליון שקל נוספים. בעלי השליטה זכאים ל־65% מהם.
