מתי הוא ישן? מוטי בן־משה מכהן בשיעור משרה של 215% בחברות הקבוצה שלו
מתי הוא ישן? מוטי בן־משה מכהן בשיעור משרה של 215% בחברות הקבוצה שלו
בן־משה, שמכהן כיו"ר ומנכ"ל אלון רבוע כחול ב־70% משרה וכיו"ר רבוע כחול נדל"ן ב־80% משרה, מבקש להסדיר את תנאיו כיו"ר דור אלון ב־65% משרה. עלות שכרו השנתית מכל המשרות עשויה להגיע ל־13 מיליון שקל
בכמה צריך להיות מתוגמל מי שמועסק ב־215% משרה? מבחינתו של מוטי בן־משה, הבעלים (100%) של אלון רבוע כחול, שבאמצעותה הוא שולט בחברות הציבוריות רבוע כחול נדל"ן (56% באמצעות אלון רבוע כחול ו־2% ישירות) ובחברת הדלק והקמעונאות דור אלון (83% אלון רבוע כחול ו־2% ישירות), מתברר כי התשובה היא דמי ניהול של יותר מחצי מיליון שקל בחודש, ושכר בתקרת עלות שנתית של כ־13 מיליון שקל.
בן־משה מועסק כיו"ר וכמנכ"ל אלון רבוע כחול ב־69.8% משרה, ובמקביל מכהן כיו"ר רבוע כחול נדל"ן ב־80%. כעת הוא מבקש להסדיר את תנאי כהונתו כיו"ר דור אלון ב־65% משרה. סך הכל היקף משרה סביר של 215%. לאדם אחד. בדור אלון, שבה הוא מכהן כיו"ר מאז ינואר שעבר, הוא מבקש כעת להסדיר את תנאי שכרו עבור השנה שחלפה ולשנתיים הקרובות עם דמי ניהול חודשיים של 135 אלף שקל - 1.6 מיליון שקל בשנה - ולהם לצרף מענק שנתי בתקרה של 1.1 מיליון שקל תוך חריגה ממדיניות התגמול. סך הכל תקרת עלות שכר שנתית של 2.7 מיליון שקל.
נתוני השכר של בן־משה ב־2024 באלון רבוע כחול טרם דווחו. אך על סמך פירוט תנאי העסקתו בדו"ח השנתי ל־2023, ניתן להעריך כי דמי הניהול החודשיים שלו יהיו בטווח של 263-253 אלף שקל (בשל הצמדתם למדד), ובעלות שנתית של 3.1 מיליון שקל. ב־2023 הוא משך שכר קבוע בעלות של 3 מיליון שקל ומענק של 2.3 מיליון שקל, מהם 2 מיליון שקל בחריגה ממדיניות התגמול (בהיעדר קביעת יעדים), לאור "תרומתו ומעורבותו הרבה בעסקי החברה ובניהולה ומאמציו המיוחדים".
תנאי התגמול של בן־משה ברבוע כחול נדל"ן עודכנו ביוני 2024 (באופן רטרואקטיבי ממרץ אותה שנה) ולפיהם עלות שכרו השנתית צפויה להגיע ל־4.4 מיליון שקל, מחציתם בדמי ניהול (184 אלף שקל בחודש) ומחציתם כמענק. לאחר שהגיעה ב־2023 לעלות שנתית של 3.6 מיליון שקל (מחציתם בדמי ניהול ומחציתם כמענק).
בהינתן שאספת בעלי המניות של דור אלון תאשר את תנאי השכר שבן־משה מבקש, דמי הניהול החודשיים שלו בשלוש החברות במהלך 2024 יעמדו על 590-570 אלף שקל (בהתחשב בהצמדתם למדד), שהם 7.1-6.8 מיליון שקל בשנה. לצידם, הוא צפוי לקבל גם מענקים שנתיים בתקרה של 3.3 מיליון שקל ברבוע כחול נדל"ן ובדור אלון, ובתקרה אפשרית של 2.7 מיליון שקל באלון רבוע כחול (לפי מדיניות התגמול).
כך, בהנחה שיקבל בשלוש החברות את המענקים המירביים, וללא חריגה מהתקרות שהותרו, תקרת עלות התגמול השנתית שלו עשויה להגיע לכ־13 מיליון שקל.
בנוסף, לבן־משה מבקשת דור אלון לאשר גם את תנאי העסקתם של המנכ"ל החדש יבגני צ'רקסקי, שהחל לכהן בשבוע שעבר, ושל ניצן גולדברג, שהחל לנהל באוקטובר את חטיבת המזון החדשה של החברה. עלות העסקתם השנתית תגיע ל־2.7 מיליון שקל לכל אחד מהם.
בדומה לתנאיו של בן־משה, גם תנאיהם מועלים לאישור אספת בעלי המניות, תוך חריגה ממדיניות התגמול שעודכנה רק בנובמבר האחרון.
בן־משה השתלט על אלון רבוע כחול בספטמבר 2016, במסגרת הסדר חוב, בתמורה ל־430 מיליון שקל. ההון העצמי של החברה בסוף אותה שנה עמד על 653 מיליון שקל, ההכנסות הגיעו ל־7.2 מיליארד שקל והרווח הנקי המיוחס לבעלי המניות עמד על 292 מיליון שקל. כיום, מעט יותר משמונה שנים לאחר הרכישה, שווי ההחזקות של החברה ברבוע כחול נדל"ן ובדור אלון עומד על 3.6 מיליארד שקל, ושווי החזקותיו האישיות של בן־משה בהן מגיע ל־124 מיליון שקל.
ההון העצמי של החברה שמחזיקה בנוסף לשתי החברות הציבוריות גם בפעילויות בתחומי האנרגיה, הקמעונאות, התחבורה הציבורית, הלוגיסטיקה, הנדל"ן בחו"ל והמימון, הגיע ל־2.3 מיליארד שקל נכון לסוף 2023, עם ההכנסות של 9.1 מיליארד שקל ורווח נקי המיוחס לבעלי המניות של 247 מיליון שקל.
