פורטיסימו חוסכת: מנכ"ל סלקום החדש ירוויח מיליון שקל פחות מהמנכ"ל היוצא
פורטיסימו חוסכת: מנכ"ל סלקום החדש ירוויח מיליון שקל פחות מהמנכ"ל היוצא
על פי תנאי השכר של אלי אדדי שמונה אתמול לתפקיד המנכ"ל, עלות שכרו תעמוד על כ-3.2 מיליון שקל בשנה. לעומת זאת עלות שכרו של המנכ"ל דניאל ספיר עמדה בעת כניסתו לתפקיד על 4.3 מיליון שקל ובפועל בשנת 2023 על כ-5 מיליון שקל
זימון אסיפה כללית שפרסמה סלקום בשעת ערב אתמול (ה') מגלה כי בעלת השליטה קרן פורטיסימו מתכוונת לחסוך סכום לא קטן על שכר המנכ"ל החדש אלי אדדי. על פי תנאי השכר של אדדי שמונה אתמול לתפקיד המנכ"ל, עלות שכרו תעמוד על כ-3.2 מיליון שקל בשנה.
לעומת זאת עלות שכרו של המנכ"ל שפוטר דניאל ספיר עמדה בעת כניסתו לתפקיד על 4.3 מיליון שקל ובפועל בשנת 2023 על כ-5 מיליון שקל. שכרו של אדדי בפועל בשנת 2023, אז כיהן כמנכ"ל רשת דינמיקה של סלקום, עמד על כ-3.1 מיליון שקל, מה שאומר שכמנכ"ל ייתכן והוא כמעט לא ישדרג את תנאיו.
שכרו החודשי של אדדי יעמוד על 90 אלף שקל, לעומת 110 אלף שקיבל ספיר עם כניסתו לתפקיד, תנאים נלווים של ימי מחלה, ימי חופשה, קרן פנסיה וכן רכב והוצאות רכב. הסכם העבודה שלו כולל אי היתחרות למשך שנה במקרה של עזיבה. מענק המטרה השנתי של אדדי יהיה בגובה של 6 משכורות מבוסס על יעדים כמותיים שייקבעו לפי העלייה באבידטה (רווח תפעולי תזרימי של החברה). בנוסף ועדת התגמול יחד עם הדירקטוריון תהיה רשאית להעניק לו מענק שנתי נוסף של 1.5 משכורות לשנה.
אדדי יקבל אופציות בכמות המשקפת שווי הוגן כולל בגובה של 3.676 מיליון שקל לארבע שנים, כלומר 911 אלף שקל לשנה. הוא יקבל גם מענק כמנכ"ל דינמיקה על 2024 לבדה.
במרץ השנה, בעקבות מכירת השליטה בחברה לפורטיסימו, החליט הדירקטוריון לאשר לספיר מענק של מיליון שקל בתמורה להתחייבותו לכהן שלוש שנים בתפקיד.
החברה מציינת כי: "עלות תנאי התגמול המוצעים למנכ"ל נמוכה מעלות תנאי התגמול של המנכ"ל היוצא ונקבעו בין היתר, לאור היקף ומורכבות החברה, אופי פעילותה והאתגרים העומדים לפתחה, צרכי החברה ותכניותיה בקשר עם מבנה שדרת הניהול, והיחס והפערים במבנה תגמול ההנהלה הבכירה.
עפ"י הזימון אדדי מועסק בחברה 21 שנה מתוכן 12 שנים כמנכ"ל דינמיקה, רשת חנויות הסלולר של החברה, ומאז נובמבר 2020 גם כסמנכ"ל הקמעונאות בחברה. בדיווח מפורטים הפעולות של אדדי כמנכ"ל דינמיקה ובעיקר מיתוג מחדש של הרשת.
"החברה סבורה כי בעת הזו, ונוכח האתגרים הרבים שבפני החברה, הצעד הנכון הוא מינוי מנכ"ל מבין שורותיה של החברה, אשר לו ניסיון, מומחיות והיכרות מעמיקה עם השוק, הרגולציה ועם כל הממשקים בחברה"' מציינת סלקום בזימון.
יו"ר ארגון עובדי סלקום, אורי אורון, אמר בעקבות מינויו של אדדי: "אנו מאחלים לאלי הצלחה בתפקיד ומקווים לראות בתקופת כהונתו כמנכ"ל קבוצת סלקום, תוצאות עסקיות פורצות דרך, אשר ימשיכו את המגמה שהחלה ברבעון האחרון והמוצלח של החברה.
"מהצד שלנו, אנו מבטיחים לאלי, שאם יבחר בדרך של שיתוף הפעולה עם נציגות העובדים ויתחייב הן לשמירה על ביטחון תעסוקתי של עובדות ועובדי החברה והן להגנה על נכסי החברה, ימצא בנו שותפים מלאים להחלטות ולפעולות שיביאו את החברה להישגים נוספים ולגידול ברווחים.
"אירועי השבוע האחרון לימדו אותנו שעלינו להיות ערוכים לכל תרחיש, ולכן אנחנו ננקוט בכל צעד שיידרש. אנו פועלים יחד עם ההסתדרות להפעלת הכלים העומדים לרשותנו, על מנת להבטיח את הביטחון התעסוקתי של העובדים, את השמירה על איתנות החברה ואת ההגנה על נכסי החברה מפני כל ניסיון להעביר אותם לצד שלישי".
