המוסדיים לא אישרו את הכפלת השכר למנכ"ל אלון גז
המוסדיים לא אישרו את הכפלת השכר למנכ"ל אלון גז
בעלי מניות המיעוט בחברת חיפוש האנרגיה הצביעו נגד שכר שנתי בעלות של 1.88 מיליון שקל לצחי גרוסוסר; המנכ"ל שנכנס לתפקיד לפני מעט יותר משנה יישאר עם שכר שנתי בעלות 900 אלף שקל
מסע השכנוע של בכירי אלון גז לא עזר, ובעלי המניות המוסדיים החליטו לא לאשר את העלאת השכר למנכ"ל צחי גרוסוסר.
בהצבעה שנערכה ביום חמישי האחרון התנגדו בעלי מניות המיעוט, בהובלת ילין לפידות, פסגות ומיטב דש, לשינוי מדיניות התגמול בחברה לתגמול שנתי בשווי כולל של 1.88 מיליון שקל.
זאת במקום מדיניות התגמול הקודמת, שאושרה ביוני 2020 וכוללת שכר שנתי קבוע בעלות 900 אלף שקל.
בכיר בחברת אלון גז מעריך כי ההחלטה לא עברה באסיפה לאו דווקא בגלל אופייה אלא בגלל חוסר העקביות שהפגינה החברה.
זאת לאחר שכאמור רק ביוני 2020 שינתה החברה את מדיניות התגמול שהיתה אמורה להימשך עד ליוני 2023.
לפי ההצעה שהעלתה החברה, עבור משרה בהיקף של 80% היה אמור גרוסוסר לקבל דמי ניהול קבועים של כמעט מיליון שקל, מענק שנתי אופציונלי של 380 אלף שקל ואופציות שנתיות בשווי של חצי מיליון שקל.
חבילת האופציות שהדירקטוריון ביקש לתת לגרוסוסר כללה 285 אלף אופציות שיתממשו ל-1.9% מהחברה.
מחיר המימוש של כל אחת מאופציות המנכ"ל הוא 15.16 שקל, מחיר שגבוה ב-12% ממחיר המניה הממוצע ב-30 הימים שקדמו להחלטה. היום נסחרת מניית אלון גז במחיר גבוה מעט מ-18 שקל, כך שהאופציות עמוק בתוך הכסף.
בנוסף, המדיניות החדשה כללה אפשרות למענק חד פעמי בהתאם לפעילות החברה בשווי של שלוש משכורות חודשיות (250 אלף שקל) ומענק של עד שש משכורות (חצי מיליון שקל) במקרה של גילוי גז.
עתה עומדת בפני הדירקטוריון ההחלטה האם להשתמש בסמכותו ולהעניק לגרוסוסר את השכר הגבוה בניגוד להחלטת בעלי מניות המיעוט.
גרוסוסר, לשעבר היועץ המשפטי של נובל אנרג'י, מונה למנכ"ל החברה באפריל 2020 במקום אלי משגב.
אלון גז מתמחה בחיפושי נפט וגז באמצעות אחזקה ב-4% משדה הגז תמר ואחזקה של כ-95% מהזכויות בשותפות דור חיפושי גז.
בחברה מחזיקה קבוצת אלון בשיעור של 79.6%. המוסדי בעל הנתח הגדול ביותר הוא ילין לפידות עם אחזקה של 5.3%.
