בלעדיבגולדפרב ביטלו את המימון להכנה למבחני הלשכה – ו"שכחו" לעדכן את המתמחים בזמן
בלעדי
בגולדפרב ביטלו את המימון להכנה למבחני הלשכה – ו"שכחו" לעדכן את המתמחים בזמן
במשרד גולדפרב גרוס זליגמן נהגו במשך שנים לממן את מלוא קורס ההכנה, ככלי שיווק לגיוס מתמחים, כנהוג בשאר הפירמות הגדולות של עורכי הדין. מתמחים שהדבר הובטח להם בעת גיוסם קיבלו רק לאחרונה הודעה על ביטול ההטבה. בעקבות מחאתם, המשרד הסכים על מימון חלקי של הקורס לחלק מהם ולאחרים כלל לא. עתה הם טוענים להפרת הסכם ההעסקה. המשרד: "השינוי – בעקבות מיזוג המשרד. התנאים הכלכליים של המתמחים לא פחתו"
מתמחים בפירמת עורכי הדין הגדולה בישראל, גולדפרב גרוס זליגמן ושות', קיבלו שיעור ראשון בדיני חוזים מהמעסיקים שלהם עצמם. בתחילת השנה גילו להפתעתם המתמחים במשרד כי למרות הסכם ההעסקה שלהם בו התחייבה הפירמה לתת להם מענק למימון קורס הכנה ללשכת עורכי הדין, הוחלט שלא לממן להם את הקורס. מדובר בצעד חריג, לא רק משום שמדובר בנוהג המקובל בכל פירמות עורכי הדין הגדולות בישראל ובנוהג הקיים שנים במשרד, אלא גם בצעד שהוא הפרה לכאורה של הבטחה שנתנה הפירמה למתמחים לפני שקיבלה אותם לעבודה במשרד.
מדובר בקורס הכנה שעלותו עומדת על כ-4000 שקל – סכום לא מבוטל עבור מתמחים ששכרם ברוטו עומד על כ-11.5 אלף שקל בחודש.
המשרד עדכן את המתמחים בביטול ההטבה חודשים רבים אחרי תחילת עבודתם במשרד, חלקם לקראת סוף ההתמחות. מדובר בכ-100 מתמחים שהחלו את התמחותם במרץ ובספטמבר 2023. רק אחרי מחאת המתמחים, נכנע המשרד והודיע כי יממן מחצית מהתשלום בגובה 2,000 שקלים.
למתמחים נמסר כי התשלום המלא יועבר ישירות לחברה המפעילה את קורס ההכנה לבחינה (רוב המתמחים נרשמים לקורס של חברת נבו – המתמחה), כמו בשנים עברו, אך הכוונה היא לקזז את היתרה בתשלומים מהמשכורות הקרובות שלהם, בכפוף לחתימה על טופס הסכמה לניכוי.
"נאמר לנו באופן ברור על ידי מנהל מחלקת הכספים של הפירמה במעמד החתימה, שחלק מתנאי ההעסקה שלנו כוללים מימון מלא של קורס ההכנה לבחינות הלשכה, והדבר גם מצוין בכל פורום ופרסום של המשרד וכל מתמחה ועורך דין פה יודע שזה חלק בלתי נפרד מתנאי המתמחים, לאחר שלמעלה מעשור המשרד מימן באופן מלא את קורס ההכנה לבחינות הלשכה לכלל מתמחיו, כחלק בלתי נפרד מתנאי השכר", אמרו מתמחים במשרד ל"כלכליסט".
ואמנם, מבדיקת עלונים בחלק מהפקולטות למשפטים, עולה כי המשרד מציין תחת תנאי ההעסקה של המתמחים כי אחת ההטבות שהוא מעניק, לצד "שכר ראוי מהגבוהים בשוק" גם "מימון מלא של קורס ההכנה לבחינות לשכת עורכי הדין ומענק לחוזרים למשרד". יצוין כי רבות מהפירמות הגדולות מציעות מימון של הקורס בתום ההתמחות, ככלי שיווקי לגיוס מתמחים מצטיינים.
בעקבות מחאתם של המתמחים, נאלצו בגולדפרב להתקפל, והסכימו להעניק למתמחי מרץ וספטמבר 2023 מימון חלקי של קורס ההכנה (במשרד נתלים בעובדה שכתוב בחוזה שנחתם "מענק" ולא "מענק מלא"). עם זאת, המתמחים שמתחילים כעת את התמחותם במשרד, במרץ 2024 לא יזכו כלל למימון. זאת למרות שלדברי מתמחה במשרד, "הדבר הובטח להם בראיונות שקיימו איתם בעת הגיוס לפני כשנה, אך בחוזי ההעסקה עם כניסתם למשרד הם גילו שלא יממנו להם את הקורס".
לדברי מתמחי מרץ וספטמבר 2023, בסוף דצמבר הודיעה להם לראשונה מחלקת משאבי אנוש בפירמה, שהוחלט להפסיק את מימון קורס ההכנה לבחינות הלשכה לכלל המתמחים. "במשרד נימקו זאת בשל המצב הכלכלי שאינו טוב כעת בעקבות המלחמה", אומר אחד המתמחים. אלא שבהמשך גם התקיימו שיחות עם המתמחים ובהן נאמר להם שבעקבות המיזוג בין משרד גולדפרב זליגמן לבין משרד גרוס – שהיה שנה קודם בינואר 2023 - הפירמה שינתה את תנאי העסקת המתמחים, וקיבלה החלטה על הפסקת מימון מלוא קורס ההכנה. זאת בשל רצון להשוות את תנאי ההעסקה בין מתמחי שני המשרדים שהתמזגו.
זה נומק בכך, שבפירמה הממוזגת ראו שקיים פער שכר בגובה כ-250 שקל לחודש לטובת מתמחי גרוס לעומת מתמחי גולדפרב זליגמן. מסיבה זו, הוסבר, הוחלט לבטל לגמרי את המימון לקורס ההכנה לכלל המתמחים, כאשר מנגד שכרם החודשי הועלה ל-11,500 שקל ברוטו, כולל שעות נוספות, לאורך כל תקופת ההתמחות.
בחודש ינואר התקיימה שיחת זום עם מנהלות משאבי אנוש בה הודיעו למתמחים כי המשרד החליט להשתתף ב-2,000 שקל בעלות הקורס. נאמר להם שם כי רק בדיעבד "גילו במשרד" שסעיף ההשתתפות בקורס ההכנה למבחני הלשכה לא הורד, וכי מדובר ב"טעות טכנית". במשרד אמרו להם ש"כוונתנו היתה מלכתחילה שהחל ממרץ 2023 כל המתמחים מקבלים 11,500 שקלים לכל תקופת ההתמחות ולא מקבלים מימון של קורס הכנה. אנו מבינים שעל טעויות משלמים ולכן החלטנו שנשתתף בקורס ההכנה למבחני הלשכה למתמחי מרץ וספטמבר 2023, כמו שהבטחנו בהסכם".
מיותר לציין כי אם ניתנה התחייבות כזו גם בעל פה מן הראוי היה לעמוד בה, ומעבר לכך שהתוספת לשכר בשקלול מלא לכל אורך תקופת ההתמחות (15 חודשים למי שהתחיל במרץ 2023 ו-12 חודשים למי שהתחיל בספטמבר 2023) היא נמוכה מעלות הקורס. כך שהטיעון שהעלאת השכר אמורה היתה לפצות במלואה את המתמחים על ביטול מימון הקורס אינה נכונה.
כאמור, הסעיף בחוזה ההעסקה לא הבטיח במפורש מימון מלא, אלא "מענק". מדובר בהבטחה שניתנה בעיקר בעל פה, בעת הראיונות וסיורי השיווק של הפירמה למתמחים. המתמחים רואים בכך הפרת התחייבות לכל דבר: "ממשרד עורכי הדין הגדול ביותר בישראל, הייתי מצפה להכיר את הכלל הבסיסי שחוזה יש לקיים. בראייה משפטית, יש פה הפרת זכויות עובדים בוטה בשיטת 'מצליח' וניצול מתמחים בטענות מגוונות", אומר מתמחה.
ממשרד גולדפרב גרוס זליגמן נמסר בתגובה: "עם מיזוג המשרדים בינואר 2023 תוכנית המתמחים עודכנה ונעשו בה התאמות מתבקשות. תהליך השינוי שוקף למתמחים. בראייה שנתית שכר המתמחים שלנו נותר גבוה, הקורס ממומן באופן חלקי והתנאים הכלכליים של המתמחים לא פחתו".
