ירידה חדה בביקוש לעובדים: מספר המשרות הפנויות צנח בקרוב ל-10% תוך שנה
ירידה חדה בביקוש לעובדים: מספר המשרות הפנויות צנח בקרוב ל-10% תוך שנה
מספר המשרות הפנויות במשק עמד בפברואר על 136.3 אלף, זאת לעומת 150.5 אלף אשתקד ו-138.4 בינואר. שיעור המשרות הפנויות ירד מ-5.05% מכלל המשרות במשק בפברואר אשתקד ל-4.29% בפברואר השנה - המשקפים ירידה של 15% בביקוש לעבודה. הביקוש למהנדסי תוכנה צנח ב-56% תוך שנה
מספר המשרות הפנויות במשק עמד בפברואר על 136.3 אלף - כך עולה מנתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה שמתפרסמים היום (א'). מדובר בצניחה של 9.5% מפברואר אשתקד (אז עמד מספר המשרות הפנויות על 150.5 אלף) ושל 9.7% מהשיא של 150.8 אלף משרות פנויות באפריל 2022, וירידה של 1.5% מינואר, אז עמד מספר המשרות הפנויות על 138.4 אלף. שיעור המשרות הפנויות ירד מ-5.05% מכלל המשרות במשק בפברואר אשתקד ל-4.29% בפברואר השנה - המשקפים ירידה של 15% בביקוש לעבודה.
בפועל, מבחינת תודעת מצב המשק, מדובר בצניחה דרמטית בהרבה. נתוני המשרות מחושבים כל חודש מחדש אחורה. בחודש שעבר הנתון היה עלייה בחצי אחוז - מ-142 אלף משרות פנויות בדצמבר 2022 ל-142.7 בינואר 2023. כלומר, גם אם מבחינה סטטיסטית מדובר באמירה מוטעית, מבחינת תודעת המשק נרשמה תוך חודש ירידה דרמטית מ-143 אלף משרות פנויות ל-136 אלף. המשמעות היא שהמשק עבר משוק ששומר על מספר משרות גבוה לשוק שהולך ומאט. ההשפעות הצפויות הבאות הן עלייה באבטלה וירידה באינפלציה.
הפער בין נתוני המשרות הפנויות של החודש שעבר ושל החודש יצר תמונה שונה של המשק. זאת, בגלל החישוב מחדש לאחור של הנתונים. בלמ"ס מסבירים שבדרך כלל הפערים בין טבלאות אומדני המשרות הפנויות של כל חודש קטנים יחסית. הפעם גרמו לפערים הגדולים בין האומדנים שני גורמים מרכזיים: ראשית, בינואר רוענן מדגם העסקים ולכן אחוז ההשבה היה נמוך יחסית (קשה יותר לדגום נשאלים חדשים); שנית, המשך הדגימה של ינואר בפברואר השפיע על הנתונים.
כמו כן, מספר המשרות הפנויות למהנדסי תוכנה ממשיך לצנוח, כאשר בפברואר עמד מספר המשרות הפנויות על 6,267, זאת לעומת 6,950 בינואר (ירידה של כ-10%) ו-14,239 בפברואר אשתקד (צניחה של כ-56%).
זו עדות נוספת לבעיית התעסוקה ההולכת ומחריפה בענף ההייטק. דוח מיוחד על דורשי העבודה מענף ההייטק שפרסם הבוקר שירות התעסוקה קבע לראשונה ש"ענף ההייטק מצוי במשבר". הדוח מבסס הערכה זו על כך שמספר דורשי העבודה מענף ההייטק גדל מ-5,250 באפריל 2022 ל-9,000 דורשי עבודה בפברואר - עלייה של כ-71.5%. אחוז דורשי העבודה מההייטק מכלל דורשי העבודה עלה מ-3.75% באפריל 2022 ל-5.85% בפברואר השנה.
בשירות התעסוקה מעריכים שמספר דורשי העבודה מההייטק יוסיף לגדול בעקבות משבר הבנקים בארצות הברית. הנתון של הלמ"ס הוא הנתון המשלים במובן הזה שהוא ממחיש את הקושי ההולך וגדל למצוא משרות פנויות בענף.
