לאחר 5 שנות קיפאון: עלייה מתונה של 272 שקל בשכר המינימום
לאחר 5 שנות קיפאון: עלייה מתונה של 272 שקל בשכר המינימום
שר העבודה יואב בן צור חתם על צו להעלאת שכר המינימום שעומד כעת על 5,300 שקל - וב-1 באפריל יעלה ב-5% ל-5,572 שקל
שר העבודה יואב בן צור חתם היום (ד') על העלאת שכר המינימום, והחל מה-1 באפריל הוא יעמוד על 5,571.75 שקל - לעומת 5,300 שקל כיום. משמעות הדבר היא העלאה של 5% בשכר המינימום ושל 272 שקל. החתימה נעשתה על פי מנגנון ההצמדה הקבוע בחוק שכר המינימום, לאחר שבחמש השנים האחרונות שכר המינימום לא הועלה.
ב-2021, במסגרת הסכם עסקת החבילה שנחתמה על ידי האוצר, המעסיקים וההסתדרות, נקבע ששכר המינימום יעלה ל-6,000 שקל עד לאפריל 2025. הפעימה הראשונה של העלאת השכר הייתה אמורה להיכנס לתוקף כבר באפריל האחרון, אך העסקה נתקעה בכנסת, בשל היעדר הסכמות בין ליברמן לשאר הקואליציה וטענות שמדובר בהעלאה מגוחכת יחסית לשחיקת השכר.
שכר המינימום החדש נקבע על בסיס חישוב של 47.5% מהשכר ממוצע במשק של 11,730 שקל. שכר המינימום השעתי יעלה מ-29.12 ₪ ל-30.61 שקל.
על פי נתוני מרכז המחקר והמידע של הכנסת אחוז השכירים שהשתכרו שכר מינימום בשנת 2018 היה 19.7%, שהם 671 אלף איש מתוך 3.4 מיליון שכירים. העלות ברוטו למשק של העלאת השכר הממוצע צפויה להיות כ- 2.4 מיליארד שקל לשנה ועם עלויות שכר כשלושה מיליארד.
בין ההשפעות הצפויות של העלאת שכר המינימום: דחיפה של השכר הממוצע כלפי מעלה והקטנת הפערים בשכר. בתאוריה העלאת שכר המינימום יכולה לגרום לביטול משרות ועליה באבטלה. אך בפועל הדבר לא קרה בהעלאות הגדולות בעשור הקודם וספק גדול אם יקרה בשוק שבו עודף גדול של משרות כמו שהמצב היום בישראל.
חוק שכר המינימום נחקק בשנת 1987 ונקבע בו ששכר המינימום יהיה בשיעור של 45% מהשכר הממוצע במשק. ב-1997 תוקן השיעור ל-47.5% מהשכר הממוצע. בעקבות עדכונים שונים היו תקופות שבהן היה השכר הממוצע גובה משיעור זה. הפעם האחרונה שבה עודכן שכר המינימום היתה ב-1.4.2018 והוא הועלה ל-5,300 שקל סכום שאז היה גבוה מ-47.5%. מאז הוקפא שכר המינימום בשל משבר הקורונה.
בנובמבר 2021 חתמו הממשלה, ההסתדרות והמעסיקים על עסקת חבילה שבמסגרת יעודכן שכר המינימום בחמש פעימות עד ל6,000 שקל ב-2025. השכר היה לאמור לעלות ל-5,400 שקל באפריל 2022 ול-5,500 באפריל הקרוב. העסקה עוררה ביקורת רבה הן בשל העדכון האיטי מול הזינוק בשכר הממוצע במשק והן בשל הביטול של ממנגנון ההצמדה. כן עוררה העסקה התנגדות משום שכללה פגיעה קשה בתשלומים עבור שעות נוספות. כתוצאה מכך היא לא עברה בכנסת. עכשיו הגיע מועד העדכון על פי חוק.
ח"כ אפרת רייטן מהעבודה שהיתה יו"ר ועדת העבודה והרווחה של הכנסת בדיונים על עסקת החבילה אמרה בתגובה שהתעקשה לא להעביר את עסקת החבילה בגל ביטול עקרון ההצמדה "אמרתי שלא יקום ולא יהיה". ההסתדרות ברכה על העלאת שכר המינימום. "העלייה הנוכחית בשכר המינימום מבורכת אך אינה מספיקה. יו"ר ההסתדרות פועל לקידום העלאה של שכר המינימום בהוראת שעה ל-6,000 שקל".
השר בן צור אמר ש"משרד העבודה ימשיך לחזק את שכרם ומעמדם של העובדים מהאוכלוסיות המוחלשות במשק״.
