מזכירות בתי הספר יקבלו פיצוי של 4,000 שקל על רפורמת עצמאות המנהלים
מזכירות בתי הספר יקבלו פיצוי של 4,000 שקל על רפורמת עצמאות המנהלים
רפורמת גפ"ן (גמישות פדגוגית וניהולית) מחייבת את המזכירות לנהל מכרזים והצעות מחיר. המענק הוא פיצוי על למידה והשתלטות על התוכנה המסובכת של הרפורמה. יו"ר הסתדרות עובדי מינהל, משק ופקידים: בהמשך נדאג לתוספת שכר קבועה
למעלה מ-5,000 מזכירות, מנהלניות ומנהלות החשבונות בבתי הספר יקבלו מענק חד-פעמי של 4,000 שקל, כפיצוי על הנהגת רפורמת עצמאות המנהלים גפ"ן. המענק יחולק בשתי פעימות: אחת במשכורת ינואר או פברואר 2023, והשנייה במשכורת יולי 2023. עלות ההסכם נאמדת ב-25 מיליון שקל. המענקים יחולקו כפיצוי על הטמעת התוכנה הסבוכה לניהול תקציבי בית הספר של רפורמת גפ"ן (גמישות פדגוגית וניהולית). כך סוכם בין הסתדרות המעו"ף (עובדי מינהל, משק ופקידים) ומרכז השלטון המקומי לאוצר.
המענקים ישולמו לפי המפתח הבא: בבית ספר שבו לומדים עד 500 תלמידים – עובדת אחת; בבית ספר שלומדים בו מעל 500 תלמידים – שתיים; בבית ספר שש-שנתי (חטיבת ביניים וחטיבה עליונה) שבו לומדים עד 500 תלמידים – שתיים; בבית ספר שש-שנתי שלומדים בו מעל 500 תלמידים - שלוש.
יו"ר הסתדרות המעו"ף גיל בר-טל אמר כי בדרך כלל מטפלת בתוכנה עובדת אחת בכל בית ספר, אבל במקרים שהמצב שונה תחליט ועדת חריגים אם להגדיל את מספר המענקים או לחלקם.
רפורמת עצמאות המנהלים גפ"ן העבירה למנהלים את השליטה בתקציבים בסך כ-2 מיליארד שקל, אלא שזו היתה כרוכה בלימוד השימוש בתוכנה מורכבת. ההסכם הגיע לאחר מאבק ארוך, שבמסגרתו הוכרז על סכסוך עבודה. בר-טל אמר ש"העומס על המזכירות מאוד גדל בעקבות השימוש בגפ"ן, וכולל ניהול מכרזים והצעות מחיר". לדבריו, המענקים החד-פעמיים על ההשתלטות על התוכנה הם רק ההתחלה, וההסתדרות התחייבה לתוספת שכר על הרחבת עומס העבודה בהסכם השכר הקרוב.
יו"ר מרכז השלטון המקומי, חיים ביבס, אמר: "תוכנית גפ"ן מעניקה גמישות ניהולית לרשויות המקומיות ולמנהלי בתי הספר, וההסכם מתגמל את העובדים המפעילים אותה על העבודה המאומצת בהטמעת התוכנית".
