ההסתדרות מציגה: גיבוי לבכירה שנטען כי התעמרה בעובדות שכפופות לה
ההסתדרות מציגה: גיבוי לבכירה שנטען כי התעמרה בעובדות שכפופות לה
ארגון העובדים הכריז על סכסוך בחברת מקורות באופן שמגבה את הבכירה, שחלק מהעובדות תחת אחריותה אף נאלצו להתפטר בשל יחסה אליהן, כולל טענות לגזענות. כאשר החלו הליכים להדחתה, התייצב ועד העובדים דווקא לימינה
בקמפיינים מושקעים שהיא מרבה לקיים בעלות של מיליוני שקלים, ההסתדרות הכללית מקפידה להזכיר את תפקידה ואת מטרתה להוות גב לעובדים בישראל. אלא שהיום (ג') היא הכריזה על סכסוך עבודה בחברת המים מקורות באופן שמגבה בעיקר עובדת בכירה אחת, שהואשמה בהתעמרות ממושכת בעובדות שכפופות לה, וחלקן אף נאלצו להתפטר בשל כך מתפקידן.
מדובר בעובדת בכירה בחטיבה למשאבי אנוש של החברה, שעובדות שהיו כפופות לה ייחסו לה אמירות בעלות אופי גזעני על אתיופים ורוסים, יחס מזלזל כלפי עובד עם מוגבלות ועוד.
החשדות ליחס המתעמר של העובדת כלפי הכפופים לה הגיעו להנהלת מקורות בחודש מאי האחרון, והיא פנתה אל השופטת (בדימוס) יפית זלמנוביץ גיסין, המתמחה בדיני עבודה, לבדיקה מקיפה בנושא.
הדו"ח של השופטת הבודקת הוגש להנהלת החברה, וכשזו פתחה בהליכים להדחת העובדת הבכירה – התייצב לצדה ועד העובדים בראשות אילן הללי. בתחילת השבוע, עוד טרם הוכרז סכסוך עבודה בחברה, הורה הוועד על שיבושי עבודה בחלק מאתרי החברה, שהוגדרו על ידו "שיבושים מינוריים" במחאה על מהלכי החברה נגד העובדת.
בעוד דיון בעניינה של העובדת נקבע לתחילת השבוע הבא, המזכירות הארצית של ההסתדרות נעתרה לבקשת הוועד, ומתוקף סכסוך העבודה שעליו הכריזה היא מתירה לו לפתוח בצעדים ארגוניים בחברה החל מעוד שבועיים, לרבות השבתה.
מוקדם יותר השבוע יו"ר ועד העובדים בחברה הללי התייחס בביטול לטענות על התעמרות מצד העובדת והגדיר אותן "קשקוש". לדבריו, מדובר בעובדות זמניות שביקשו לבוא חשבון עם הממונה עליהן, כי סירבה לאשר להן לעבוד יומיים בשבוע מהבית או על כך שלא קיבלו קביעות במקורות.
חרף הדו"ח שחיברה השופטת הבודקת בפרשה, הללי טען כי מדובר בטענות ריקות שנועדו להסוות מינוי פוליטי שיש בכוונת מקורות לקדם בתפקיד שאותו תפנה העובדת הבכירה עם השלמת ההליכים להדחתה. במקורות דחו את הטענה בתוקף.
ההכרזה על סכסוך העבודה במקורות באה שעות אחדות טרם התכנסות של רבים מעובדי החברה לגיבושון בבית מלון באילת, ולהרמת כוסית לקראת ראש השנה, ועשויה להעיב על האירוע החגיגי שמתקיים במימון ועד העובדים.
במכתב ששיגר מנכ"ל מקורות, עמית לנג, לעובדי החברה הוא פירט את מהלכיו בפרשה והוסיף כי הם נעשו בתמיכת הדירקטוריון ורשות החברות הממשלתיות. לנג הוסיף וכתב לעובדים: "לא אוכל בשום אופן לקבל מציאות של התעמרות בעובדים, וזאת ללא קשר לזהות ולדרגת העובד או העובדת המתעמרים. האירוע המדובר הוא מקרה קיצון, נקודתי וחמור מאין כמותו".
במקורות אמרו היום בתגובה: "תמוהה בעינינו העובדה שההסתדרות נותנת יד להתנהגות של התעמרות בעובדים, וזאת חודשים בודדים אחרי שערכה כנס גדול שעסק בנושא התעמרות במקומות עבודה".
