דעההמשבר באוקראינה הוא הזדמנות למצוקת כוח האדם בהייטק
דעה
המשבר באוקראינה הוא הזדמנות למצוקת כוח האדם בהייטק
על פי הערכות שונות יש כיום בין 50 ל־80 אלף יהודים באוקראינה שזכאים לעלות לישראל לפי חוק השבות. משחקי המלחמה של פוטין יכולים לפתור ולו חלקית את מצוקת כוח האדם של ההייטק הישראלי
חרף רוחות המלחמה המנשבות סביב אוקראינה, רוב הסיכויים שפלישה לא תהיה פה. בשלב זה הן לארה"ב והן לרוסיה יש אינטרס לשחק את המשוגע ולאיים על הצד השני, אבל מי שיכולה להרוויח מהסיטואציה היא דווקא ישראל.
זו שעת הכושר של הממשלה, בדגש על שרת החדשנות, המדע והטכנולוגיה אורית פרקש־הכהן, לפעול. אין לישראל סיבות להתערבות פוליטית בניסיון להכריע מי צודק בסכסוך רב האינטרסים הזה, אבל יש סיבה לנקוט בצעדים מהירים ויצירתיים שישרתו את האינטרס הכלכלי של המדינה והוא לעודד עלייה של בעלי מקצועות טכנולוגיים.
כמובן שלא כל מהנדסי התוכנה האוקראינים שעובדים עבור חברות ההייטק הישראליות הם יהודים, אבל יש לא מעט כאלה בתוכם. יש כמובן גם רופאים, מהנדסים ועוד בעלי מקצועות נדרשים בישראל כיום. על פי הערכות שונות יש כיום בין 50 ל־80 אלף יהודים באוקראינה שזכאים לעלות לישראל לפי חוק השבות. כיום חסרים להייטק הישראלי כ־15 אלף עובדים. משחקי המלחמה של נשיא רוסיה ולדימיר פוטין יכולים לפתור ולו חלקית את מצוקת כוח האדם.
חברות הייטק רבות שמעסיקות עובדים בקייב והסביבה החלו להציע כבר בשבוע האחרון לעובדיהן מאוקראינה להגיע עם משפחותיהם לכמה שבועות לישראל עד יעבור הזעם. אמנם בשלב זה מדובר בעיקר בהזמנות, וקיים קושי לממש אותן בגלל מגבלות הקורונה שמסבכות את הכניסה למדינה, אבל כאן בדיוק דרושה התערבות וחשיבה של משרדי הממשלה הרלבנטיים.
זה אפילו לא יעלה הרבה כסף, שכן חברות הטכנולוגיה כבר מוכנות לספוג את עלויות השיכון והמחיה של משפחות שיגיעו מאוקראינה. מה שנותר לשרים הוא לדאוג לפתרון של מכשולים בירוקרטיים ולארגן מעין מסעות "תגלית" מקצועיים, כשאת שאר העבודה יכולה לעשות השמש החורפית והמשכורות החלומיות בהייטק.
