בגלל הפיטורים בהייטק: ירידה של 26% במספר המשרות הפנויות במחוז תל אביב
בגלל הפיטורים בהייטק: ירידה של 26% במספר המשרות הפנויות במחוז תל אביב
לפי נתוני הלמ"ס לחודש דצמבר ול-2022, שיעור המשרות הפנויות ירד בתוך שנה מ-6.04% מכלל המשרות במחוז תל אביב ל-4.48% - והוא מתחת לנתונים של המרכז והדרום; מספר המשרות הפנויות הכללי דרך במקום בדצמבר ועמד על 141.5 אלף
הירידה בביקוש לעובדים בענפי המידע והתקשורת הובילה לירידה דרמטית של 26% בשיעור המשרות הפנויות במחוז תל אביב. בנוסף לכך חלה ירידה של 35% במספר המשרות הפנויות בענפי המידע והתקשורת, שהם חלק גדול משירותי ההייטק, ושל 21% בענפי האירוח והאוכל.
שיעור המשרות הפנויות מכלל המשרות במחוז תל אביב ירד ב-6.04% ברבעון האחרון של 2021 לשיעור של 4.48% בלבד ברבעון האחרון של 2022, זה פחות ממחוז המרכז שבו 4.78% משרות פנויות, ואפילו ממחוז הדרום שבו 4.64% משרות פנויות. ולמרות זאת פערים גדולים מתגלים בין המרכז לפריפריה בכמות המשרות הפנויות. שיעור המשרות הפנויות במחוז הצפון עומד על 3.98%, ובמחוז חיפה על 3.99% בלבד. כך עולה מנתוני סקר המשרות לחודש דצמבר ולסיכום שנת 2022 שמפרסמת היום הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה.
הביקוש למהנדסים ומהנדסי תוכנה ממשיך לרדת. מספר המשרות הפנויות של מהנדסים ירד בחודשים ספטמבר-נובמבר ב-4% ל-11,500. מספר המשרות הפנויות של מהנדסי תוכנה ירד ב-8% ל-7,300. ככל שהמגמה הזו תימשך, הקושי של מפוטרי הייטק ושל בוגרי לימודי הייטק חדשים למצוא עבודה ילך ויגדל.
מספר המשרות הפנויות הכללי דרך במקום בדצמבר. הוא רשם ירידה קלה מ-141.6 אלף משרות בנובמבר 2022 ל-141.5 אלף משרות בדצמבר. גם שיעור המשרות הפנויות מכלל המשרות במשק רשם ירידה קלה ביותר מ-4.5% בנובמבר ל-4.47% בדצמבר.
רמה של מעל ל-140 אלף משרות פנויות היא רמה גבוהה מאוד לעומת נורמה של כמאה אלף משרות פנויות לפני משבר הקורונה. עם זאת בחלק גדול מ-2022 עמד מספר המשרות הפנויות על 150 אלף והמגמה שלילית. הנתונים הרבעוניים מדאיגים. שיעור המשרות הפנויות ירד מ-4.99% ברבעון הרביעי של 2021 ל-4.54% ברבעון הרביעי של 2022.
