סגן הממונה על השכר מסיים את תפקידו במשרד האוצר
סגן הממונה על השכר מסיים את תפקידו במשרד האוצר
מחמוד רחמאן מסיים 18 שנות שירות במגזר הציבורי. הוא אחראי על הקמת יחידת האסטרטגיה בתוך אגף השכר ועל ניהולה בשש השנים האחרונות
סגן הממונה על השכר במשרד האוצר, מחמוד רחמאן (44) צפוי לסיים היום (ב') את תפקידו במשרד האוצר, אחרי כ-18 שנה במגזר הציבורי.
רחמאן אחראי על הקמת יחידת האסטרטגיה בתוך אגף השכר של משרד האוצר ועל ניהולה בשש השנים האחרונות, יחידת האסטרטגיה היא אחד הגורמים שהשפיעו משמעותית על האופן שבו אגף השכר במשרד מתנהל בשנים האחרונות, וחידדו את תפיסת העולם הייחודית שלו לעומת אגפים אחרים במשרד האוצר.
תפיסה זו שמה דגש רב על העלאת פריון העובדים במגזר הציבורי, עידוד מצוינות, והתאמות לשוק העבודה המודרני, גם במחיר של ייקור הסכמי השכר מבחינה פיסקלית. רחמאן נהנה מהערכה מקצועית רבה בתוך האגף, זאת בגלל העובדה ששימש כיועץ של הממונים על השכר בעבר (קובי אמסלם, וערן יעקב) ובגלל היכרות מעמיקה עם גופי הידע הרלוונטיים בעולם השכר ויחסי העבודה.
רחמאן הוא אחד מן הראשונים מבני האוכלוסייה הערבית שהגיעו לתפקיד הבכיר של סגן ממונה באגף השכר במשרד האוצר. יחד איתו מונה דיאא אסדי, שעזב את המשרד לפני כשנה וחצי. אחרי עזיבתו של רחמאן, צפוי אגף השכר להישאר באגף סגן אחד מהאוכלוסייה הערבית. כדאי להזכיר, כי אגף השכר הוא האגף הבולט בשילוב האוכלוסייה הערבית מבין כל אגפי משרד האוצר. לשם השוואה, באגף תקציבים לא היה מעולם סגן בן האוכלוסייה הערבית.
הממונה על השכר, אפי מלכין: "מחמוד הוא משרת ציבור מהמעלה הראשונה, מנהל מעולה ונכס משמעותי למגזר הציבורי כולו. במהלך כהונתו כסגן בכיר הקים מאפס וניהל את יחידת האסטרטגיה של אגף השכר והסכמי עבודה, הוביל תהליכים מורכבים בתחום התכנון והאסטרטגיה, ניהול הידע והטרנספורמציה הדיגיטלית. מחמוד קידם את השימוש במחקר ונתונים לטובת השירות הציבורי, וזאת לצד השקעה וטיפוח האיכות האנושית והמיומנויות של עובדיו. יכולותיו הבין-אישיות הנדירות ומקצועיותו הרבה הפכו את מחמוד למוקד 'עלייה לרגל' והתייעצות הן לעובדי האגף והן לגורמים חיצוניים, ותרמו רבות למיצוב האגף כגורם משמעותי לא רק בעולם יחסי העבודה אלא בחיזוק המגזר הציבורי כולו".
