יחד ממשיכיםרעיונות, תוכניות ופתרונות לחיים משותפים בישראל של יהודים וערבים
יחד ממשיכים
רעיונות, תוכניות ופתרונות לחיים משותפים בישראל של יהודים וערבים
אליקים רובינשטיין, איימן סייף, ד"ר נסרין חאג' יחיא, אייל שוחט, אבי בן אסאייג ועוד - כלכליסט בפרויקט מיוחד: רעיונות, תוכניות ופתרונות לחיים משותפים בישראל של יהודים וערבים
אליקים רובינשטיין, היועץ המשפטי לממשלה בעת מהומות אוקטובר 2000, משרטט ארבעה שלבים הכרחיים בדרך להבראת היחסים בין יהודים לערבים
איימן סייף: "צריך לתת אופק לצעירים שלא מגיעים לאוניברסיטה"
איימן סייף, מוביל 922 לפיתוח כלכלי במגזר הערבי, אומר שהתוכנית הבאה לפיתוח כלכלי של מגזר המיעוטים צריכה להתמקד במאבק בפשיעה ובאלימות, ובהכשרה מקצועית לצעירים
עמאל ג'מאל: "יש להבליט התנהגות נורמטיבית כדי שהלא נורמלי לא יתבלט"
אמל ג'מאל, פרופסור לפילוסופיה פוליטית באוניברסיטת תל־אביב, "המעשה הטריוויאלי הוא האקוטי. כשאנו משוחחים, אנו לא רק מרגיעים את עצמנו, אלא לוקחים אחריות ואולי מתווים דרך"
ד"ר נסרין חאג' יחיא, ראשת התוכנית לחברה הערבית במכון הישראלי לדמוקרטיה, מכוונת את האש התקציבית לערים המעורבות: 48% ממשקי הבית הערביים בהן עניים לעומת 38% ביישובים ערביים
עימאד תלחמי: "חייבים לפתח חינוך שיוויוני"
איש העסקים והיזם, יו"ר באבקום עימאד תלחמי, "רואה דווקא את ההזדמנות לתיקון ולשינוי בכל דבר רע שקורה". לדבריו, "ישראל היא מעצמת יוניקורנים. איפה ערביי ישראל בזה? כשיש תסכול, דברים מתפרצים"
"העובדה שכל עובדי החברה הגיעו בשבוע החולף לעבודה, היא ראיה לכך שההשקעה בהכלה ושוויון מוכיחה את עצמה", אומר מנכ"ל אסם נסטלה
אורני פטרושקה: "שילוב ערבים חייב להתקיים גם בשדה הפוליטי, לא רק בכלכלה"
התנאים לשוויון של ערביי ישראל לא בשלו", אומר אורני פטרושקה, יזם הייטק לשעבר, וכיום יו"ר משותף של יוזמות אברהם, "אך למרות השפל שבו אנו מצויים הסיכוי לשיקום החברה טוב מתמיד"
יניב גרטי: "השונות מביאה חוסן עסקי ויתרון תחרותי"
חברת ההייטק שמעסיקה 14 אלף עובדים, בהם מאות ערבים, בנתה קהילות שונות לכל קבוצת עובדים ומקיימת פעילויות שונות בכל השפות. יניב גרטי, מנכ"ל אינטל ישראל: "בין הלהבות יש הרבה מאוד פעולות שמכוונות לדו־קיום ושיתוף. וזה המקום שאנחנו נלך אליו כשנחזור לרגיעה"
יואב קפלן: "מפגשים מצטלמים פחות יפה מלינץ', אבל יוצא מהם שיקום"
המשנה למנכ"ל רני צים מרכזי קניות, הפעילה בחברה הערבית, משוכנע שהיחסים בין המגזרים ישתקמו מהטראומה הקשה כי האינטרסים הכלכליים יגברו
ד''ר עזיז דראושה, מנהל הרפואה הדחופה ברמב"ם, כבר שלושה ימים לא ישן. "צריך לייצא את הניסיון של מערכת הבריאות הישראלית למערכות אחרות"
איציק אברכהן: "זה הרגע למנהלים לתת דוגמה אישית ולפעול באחריות"
איציק אברכהן, מנכ"ל שופרסל, מעסיק ברשת 17 אלף עובדים, שליש מהם בני מיעוטים. "כולם יודעים לעבוד בהרמוניה כדי לשמר את מקור הפרנסה"
פרופ' יוסף ג'בארין, מתכנן ערים בפקולטה לארכיטקטורה בטכניון, טוען שרק 5% מתוכנית החומש מומשו: "מנגנון ההפעלה המסורבל עצר את מימושה והכספים שלה תקועים בממשלה"
אפי כהן: "התמהיל האנושי בהייטק צריך לייצג את הגיוון באוכלוסייה"
אפי כהן, מייסד דאטורמה ומנכ״ל מרכז הפיתוח של סיילספורס בישראל, חושב שייצוג שוויוני בהייטק יעודד דו־קיום. המפתח הוא פריסה גיאוגרפית שתתאים לערבים
אייל שוחט: "כשעושים את זה כל השנה זה אמיתי"
אייל שוחט, מנכ"ל סודהסטרים, ממליץ לא לערב פוליטיקה, "על החיים ביחד צריך לעבוד כל יום"
אורן קניאל: "להפגיש נוער ערבי עם מודלים שיראו להם שהם מסוגלים לכל"
מנכ"ל אפספלייר תומך במפגשים בלתי אמצעיים של נוער עם מודלים לחיקוי. "מספיק ילד אחד שעשית לו משהו טוב והוא יעביר את זה הלאה"
גיורא בר דעה: "דו קיום זה לא טקסים, זה אורח חיים יומיומי"
גיורא בר דעה, מנכ"ל קבוצת שטראוס, בעלת מפעלים בלוד ובנצרת, מדבר על צורך בבנייה מחדש של יחסי העובדים
