השכר הממוצע טיפס בספטמבר ב-4.6% ועמד על 10,800 שקל

נתונים אלו הם במחירים שוטפים, המשקפים את השכר השוטף שהעובדים מקבלים לחשבון הבנק. מדובר אמנם בנתון נמוך מזה שנרשם בחודש יולי האחרון, ושהגיע לכ-11 אלף שקל. עם זאת, בלמ"ס לא משתמשים בנתוני המחירים השוטפים לשם השוואה בין חודשים עוקבים, מכיוון שהם אינם כוללים הסרה של השפעות כמו עונתיות וחגים ולכן עשויים להשתנות משמעותית בדיווחים הבאים.

גם השכר הממוצע הריאלי (מחירים קבועים), המשקף את כוח הקנייה של השכירים במשק, עמד על 10,249 שקל בחודש, נרשמה עלייה לעומת התקופה המקבילה אשתקד, של 4.2%. נתון זה מתקבל לאחר ניכוי מדד המחירים לצרכן, כך שאינו מושפע מעליות או ירידות המחירים במשק.

השכר הממוצע ממשיך לעלות צילום: עטא עיווסאת

מספר משרות השכיר במשק הסתכם בחודש ספטמבר ב-3.713 מיליון, עלייה של 4.1% בהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד, שהם 145.9 אלף משרות. בבחינת שלושת החודשים יולי-ספטמבר 2019, נרשמה גם כן מגמת עלייה במספר השכירים במשק, של 1.6% בחישוב שנתי.

רוב המשרות, כמו תמיד, בהן ענפים שהשכר הממוצע בהם נמוך מכלל המשק, עם 65.8% מכלל המשרות – שהם 2.445 מיליון שכירים. 34.2% מהמשרות שהן 1.268 מיליון שכירים, הועסקו בענפים עם שכר ממוצע גבוה מכלל המשק.

בראש טבלאות השכר נמצא ענף מידע ותקשורת, שכולל את חברות ההייטק, עם שכר ממוצע של 22,249 אלף שקל בחודש ברוטו. אחריהם ברשימה עובדי אספקת חשמל ומים, שירותי ביוב וטיפול בפסולת (19,489 שקל בחודש), שכוללים את עובדי אספקת חשמל ומים שמשתכרים כמעט 26 אלף שקל בחודש, בעוד שעובדי שירותי ביוב וטיפול בפסולת משתכרים כ-11,900 שקל בחודש.

עוד בולטים ברשימה - בנקים ושירותי הביטוח עם שכר ממוצע של 17,520 שקל בחודש, ומינהל מקומי, ציבורי ויבטחון וביטוח לאומי עם שכר ממצע של 17,200 שקל בחודש.

בצד השני, מתחת לשכר הממוצע, נמצאים הגופים שמעסיקים את כמות העובדים הגדולה ביותר במשק, בראשם ענף החינוך, עם כמות השכירים הגדולה ביותר במשק, (כ-510 אלף שכירים) ומשכורת ממוצעת של כ-8,297 שקל בחודש ספטמבר.

בנוסף, בענף מסחר סיטוני וקמעוני ותיקון כלי רכב מנועיים, שכמות השכירים שבו נאמדת בכחצי מיליון, השתכרו 9,221 שקל בחודש, ובענף שירותי בריאות, רווחה וסעד, שמעסיק כ-430 אלף עובדים, השתכרו 10,054 שקל בחודש. את הרשימה סוגרים עובדי ענף שירותי אירוח ואוכל, עם כ-5,300 שקל בחודש בלבד.

גם בבחינת השכר הממוצע הריאלי נכון לשלושת החודשים האחרונים (יולי-ספטמבר 2019), מתברר כי נרשמה ברוב הענפים מגמת עלייה, בהובלת ענף הבינוי עם עלייה של 6.1% בחישוב שנתי, חינוך עם עליה של 4.9% בחישוב שנתי, ופעילויות בנדל"ן עם עליה של 4.9% בחישוב שנתי. בענף מידע ותקשורת נרשמה מגמת עלייה של 1.5%. מנגד, בענף אספקת חשמל ומים, שירותי ביוב וטיהור ובטיפול בפסולת נרשמה ירידה של 5.4% בחישוב שנתי בשכר הראלי.

בלמ"ס בוחנים את תחום ההייטק במסגרת סקירה חודשית זו בנפרד. לפי הנתונים, השכר הממוצע למשרת שכיר של עובדים בתחום ההייטק עמד בספטמבר על 23,087 שקל, עלייה של 5.8% לעומת התקופה המקבילה אשתקד. בראש הרשימה נמצאים עובדי ענף מחקר מדעי ופיתוח, שמעסיק כ-50 אלף עובדים, עם 26 אלף שקל בחודש, ואחריהם עובדי תכנות וייעוץ בתחום המחשבים ושירותים אחרים, ,שמעסיק את כמות השכירים הגדולה ביותר בענף (כ-150 אלף) ושהשכר הממוצע שבו עמד על 24.683 שקל בחודש. סך משרות השכירים בתחום ההייטק עמד על 329.5 אלף, עלייה של 5.6% לעומת ספטמבר 2018 (312.0 אלף), והיווה 8.9% מכלל משרות השכיר במשק.

נתוני המגמה, המעובדים באופן שנועד להסיר השפעות שונות כמו עונתיות וחגים, מצביעים אף הם על עלייה בשכר הממוצע. במחירים שוטפים, המשקפים את השכר לחשבון הבנק, נרשמה עליה של 2.4% בחישוב שנתי בחודשים יולי-ספטמבר, בהמשך לעלייה של 2.5% בחישוב שנתי אפריל-יוני 2019. בשכר הראלי (מחירים קבועים) נרשמה בתקופה זו עלייה של 2.7% בחישוב שנתי, בהמשך לעלייה של 2.1% בחישוב שנתי בשלושת החודשים שקדמו להם. בסך הכל, מגמת העליות בשכר הממוצע נמשכת מזה כשלוש שנים, כאשר בחודש מרץ השנה, חצה השכר הממוצע לראשונה את הסכום של 11 אלף שקל בחודש.