בכירי המשק בקריאה לעובדים: צאו להצביע

חנן מור, יו"ר קבוצת הנדל"ן MORE

מספר עובדים: 55 

צילום: אוראל כהן

"האחריות החברתית נוגעת בכולנו, ולצד הזכויות הרבות חלה עלינו חובה מוסרית להצביע ולהשפיע על עתיד המדינה. כיזם ישראלי אני נפגש עם משפחות מכל הארץ, בעלי עסקים, זוגות צעירים עם ילדים ולכולם אני אומר – צאו להצביע.  אתגרי הרווחה, החינוך, הכלכלה – נוגעים לכולנו ועלינו לנצל את הזכות הדמוקרטית כדי שלא יהיה מישהו אחר שיחליט עבורנו.

"כטייס לשעבר בחיל האוויר, אני יודע כמה חשובה הנשיאה בנטל, וכמה חשובה האמונה החברתית המשותפת לעתיד טוב יותר. המעשה הקטן של הצבעה ביום הבוחר, הוא בעצם ההשפעה הגדולה ביותר של כל אחד ואחת מאיתנו על החברה הישראלית ועל המדינה שנשאיר לילדינו. כך שלא חשוב למי אתם מצביעים – העיקר שתצאו לקלפיות, תממשו את זכותכם הדמוקרטית ותראו לילדיכם – שאכפת לכם".

שמואל דונרשטיין, נשיא חברת רב בריח

 מספר עובדים: 1,000

צילום: אייל טואג

אבי דור, מנכ"ל רשת מלונות פרימה

מספר עובדים: 700

 

 

 

"בימים אלה, בהם מדינת ישראל מתמודדת עם אתגרים רבים ומשמעותיים הנוגעים לביטחונה, למדיניות הכלכלית שלה, למצב החינוך, התשתיות והחברה - אתגרים בעלי משמעות לכל אחד מאזרחיה, ניתנת לנו בפעם השנייה בשנה זו הזכות לגשת לקלפי ולבחור, כל אחד על פי צו מצפונו.

 

הזכות הדמוקרטית לבחור היא החובה המוסרית של כולנו. זו אולי הדרך היחידה בה כל אחד מאזרחי ישראל יכול להשמיע את קולו ולהשפיע.ביום הבחירות הקרוב, רגע לפני שאתם יוצאים לים, לקניות או לכל בילוי אחר - גשו לקלפי וממשו את זכותכם הדמוקרטית ואת חובתכם האזרחית. ואם אתם רוצים המלצה אישית ממני, קחו אתכם את הילדים ונצלו את ההזדמנות להעביר להם שיעור באזרחות".

 

יודפת הראל בוכריס

שותפה מנהלת בלמברג קפיטל

 

 

"ניהול תהליכי קבלת החלטות ובחירות הם עניין של יום יום עבורנו בתעשיית ההשקעות. אנו בוחרים באילו חברות להשקיע, באילו יזמים לתמוך, כמה כסף להשקיע ועם מי לעבוד. אנחנו מתחייבים כלפי המשקיעים שלנו לעשות את הבחירות הטובות ביותר על מנת להשיג תשואה ולהגדיל רווחים. לכאורה עבורנו זה דבר שבשגרה אך לבחירות אלו יש השפעה על כלכלת ישראל, על עולם התעסוקה ועל פיתוחים טכנולוגיים עתידיים. את כל זה לא ניתן לבצע ללא תמיכה מוסדית וללא רוח רגולטורית תומכת שקשורה באופן ישיר לאסטרטגיית הממשלה ולכל הנוגע לעולם ההייטק וההשקעות. אז איך נוכל לשבת בבית מחר ולא לקחת חלק בבחירות שחשובות כל כך עבור מנוע המניע את הכלכלה, את הטכנולוגיה ואת עולם התעסוקה?!

 

"לא משנה למי נצביע, אין לנו זכות להישאר אדישים ולתת לאחרים לבחור עבורנו כיצד המדינה תתנהל בארבע השנים הקרובות. זה חשוב לנו, זה חשוב לעובדים שלנו וזה ישפיע על הילדים שלנו ועתידם. צאו להצביע, כי אין לנו ארץ אחרת".

 

אלי שגיב, מנכ"ל לוריאל

מספר עובדים: 1,050

 

צילום: גיא כושי ויריב פיין

 

 

"המדינה היא הבית שלנו וביום הבחירות ניתנת לנו הזכות לבחור ולהשפיע איך הבית הזה ייראה. לא רק מי המפלגה או המנהיג הפוליטי, אלא גם בחירה ערכית - מהו סט הערכים, האמונות והתקוות שלנו".

 

 

רים יונס, בעלים ומייסדת משותפת אלפא אומגה

מספר עובדים בארץ: 80

 

 

צילום: שרון צור

 

"הבחירות הקרובות טומנות בתוכן סכנה שמביאה קונפליקט במקום שלום. חובתנו לדאוג לשלום לדורות שיבואו אחרינו. בטוח שהשלום מתקרב, אך הוא עלול להתעכב. אנו שואפים לשלום שלא דורש יותר קורבנות, יותר דם ועוד שנאה. לכן, על כל בעלי הרצון הטוב בישראל, יהודים וערבים, חובת ההצבעה. יש לנו השפעה. קולך מסוגל להביא צדק ושלום וסיום לסכסוך. שני העמים זקוקים להתחלה חדשה. במילותיו של הפטריארך מישל סבאח: כולנו מסוגלים להפעיל תובנה ושכל ישר, כולנו מסוגלים לאהוב וכולנו מסוגלים לעשות צדק ושלום. לאפשרות זו, שעשויה להפוך למציאות, עבור האדם היהודי והערבי, עבור כבוד שניהם, תצאו ותצביעו".

 

 

חן ליכטנשטיין, מנכ"ל אדמה

מספר עובדים: 1,200

  

 

"אולי התחושה היא שאין לנו כל שליטה על התוצאות, אבל ברור שכשרבים לא מצביעים אנו מאבדים את הקול שלהם, ונותנים להחלטות חשובות להתקבל ללא ההשתתפות שלנו"

 

נחמה רונן, יו"ר ממן

מספר עובדים: 2,000

 

 

צילום: אוראל כהן

 

"לאלו שמקדשים את הדגל ולאילו שלא מכירים בו, לקבלנים שרוצים לבנות ולצעירים שרוצים דירות מבלי למשכן את עצמם לבנקים, לרופאים בשר"פ ולחולים שמייחלים לקיצור התור, לחברי הקהילה הגאה ולחשוכים שמתנגדים להם, לימין ולשמאל, ובעיקר לכם - ציבור העובדים. אם חשובה לכם המדינה שאתם חיים בה ונלחמים עבורה, אם אתם רוצים מדינה שאפשר לחיות בה ולבלות, לנשום אוויר נקי, ליהנות מחופי הים שעוד לא נגזלו, לנהוג בכביש שחור מאספלט ולא אדום מהרוגים - הפסיקו לקטר ולכו להצביע!".

 

פיני יעקבי, מבעלי קבוצת יעקבי

מספר עובדים: 1,000

 

 

צילום: עמית שעל

 

"אנו נמצאים בישורת האחרונה של מערכת בחירות אינטנסיבית, סוערת, קשה ורווית מתחים. על כל אחד ואחת מאיתנו מוטלת החובה לקחת חלק בבחירות, למען שגשוגה ופריחתה של המדינה.

 

"בשנת 1949, בתחילת הקמתה של המדינה עמדו אחוזי ההצבעה על כ־87%. בבחירות האחרונות עמד אחוז ההצבעה על כ־70%. לסיסמה הידועה "מי שמצביע – משפיע" יש משמעות אמיתית בדמוקרטיה. לא מדובר בסתם סלוגן בחירות. אני קורא לעובדים ולעובדות היקרים שלנו, צאו להצביע! ממשו את זכותכם הדמוקרטית לקחת חלק בקביעת עתיד מדינתנו, כי אין לנו ארץ אחרת".

 

סאמי סעדי, מנכ"ל משותף צופן מרכזי טכנולוגיה עילית

מספר עובדים: 100

 

 

צילום: עמית שעל

 

"להורים שביניכם, למדו את ילדכם שיעור חשוב באזרחות והסבירו את חשיבות היום הזה שמגיע פעם בכמה שנים (בתקווה לא כל כמה חודשים) ובו הם יכולים להשפיע על חייהם"

 

 

רמי דרור, מנכ"ל הלמן־אלדובי

מספר עובדים: 280

 

 

 

"מדי בוקר מגיעים אלפי עובדים אל בתי ההשקעות וחברות הביטוח ועושים ככל האפשר על מנת להבטיח ללקוחותיהם את השירות הטוב והמקצועי ביותר, בדיוק כמו במקומות העבודה האחרים במשק. אולם, בשונה ממקומות אחרים, תפקידנו הוא למעשה לדאוג לעתידם של כלל התושבים בישראל. זו לא קלישאה. זו המציאות היומיומית.

 

הפנסיה אותה אנו מנהלים היא העתיד הכלכלי של מיליוני אזרחים, גם אם למרבית הציבור הדבר נראה רחוק מאוד ולא רלבנטי לחיי היומיום.

כך בדיוק גם הבחירות. בידי כל אחד מאיתנו היכולת לקבוע את עתידה של המדינה, כיצד יעוצבו ערכיה וכיצד היא תיראה בעתיד. זו לא רק זכות. זו חובה - ואסור לוותר עליה או לזלזל בה".

 

רן מידן, מנכ"ל נטפים

מספר עובדים בארץ: 1,200

  

 

"ביום שלישי נלך כולנו להצביע ולהשפיע על עתיד חיינו וחיי ילדינו כאן. אל תתנו למישהו אחר להחליט עבורכם. לכו להצביע וממשו את ההזדמנות החשובה להשפיע על עתיד המדינה והחברה בישראל. בנוסף, נצלו את יום השבתון למנוחה ולבילוי בחיק המשפחה. מאחל חג דמוקרטיה מוצלח ושמח".

 

רן ברונשטיין, סגן נשיא 3D Systems

מספר עובדים: 130

 

 

 

"אני קורא לעובדים שלנו, ובכלל זה לכל קהיליית ההייטק הישראלית, לצאת ולהשפיע. ההייטק מהווה מנוע צמיחה חשוב במשק הישראלי, וכדי שימשיך להיות כזה הוא תלוי בחינוך איכותי, לימודי ליבה חזקים ושילוב של כל חלקי החברה והפריפריה בתחום זה. חשוב לחזק את מעמדה הטכנולוגי של ישראל ולהחזיר משאבים לאקדמיה. הבחירה שלנו ב־17 בספטמבר תשפיע על כך".

 

רונן כץ, מנכ"ל סקי דיל

מספר עובדים: 150

 

"לאורך השנים אנחנו בחברה, פועלים כדי להשביח ולקדם את תרבות הפנאי והנופש של התייר הישראלי ברחבי העולם. אבל לפני שאנחנו בוחרים את יעדי הנופש הבאים שלנו, אנחנו קודם כל מחויבים "לחיים עצמם". אנחנו מחויבים לדאגה לביטחון המדינה כולה אבל גם לביטחונה של הבת החיילת שחיבקנו בבקו"ם, מחויבים לחינוך ילדינו ולרווחתם של המורים, לתמיכה במשק הישראלי ולשמירה על מקום העבודה של כולנו.

 

רונן כץ מנכ"ל סקי דיל צילום: חן שחורי

 

"הבחירות, שמגיעות לפתחנו, הן הדרך האפקטיבית והמהירה ביותר להביא את הדאגות הקטנות שלנו אל קדמת סדר היום ולאחריותם של מקבלי ההחלטות.

אנא, ביום הבוחר, מלאו חובתכם כלפי כולנו – כדי שנוכל להתפנות לדאגות הקטנות של החיים".

 

ד״ר זאב פרבמן, מנכ״ל ומייסד-שותף, לייטריקס

מספר עובדים: 300

 

"הזכות לבחור היא זכות וחובה גם יחד, של כל ישראלי, ומהווה את היסוד המובהק והבסיסי שבו לכל אחד מאיתנו ניתנת האפשרות להשפיע ולעצב את דמותה של ישראל. כשם שבלייטריקס אנחנו מאמינים ביכולתו של הפרט להשפיע על הכלל, מתוך שיתוף פעולה, שקיפות וערבות הדדית, כך אני קורא לכם, עובדים ועובדות יקרים, לצאת ביום הבחירות ולממש את זכותכם וחובתכם הדמוקרטית. הסיסמאות ״כל קול קובע״ ו״מי שמצביע, משפיע״ אינן ריקות מתוכן. נצלו את יום הבחירות כדי להביע את דעתכם באשר לעתיד המדינה".

 

זאב פרבמן צילום: אלכס קולומויסקי

 

שי פרמינגר, מנכ"ל ERN סליקת תשלומים

מספר עובדים: 200

 

"עובדי, עובדות ולקוחות ERN. ביום הבחירות נקבל את ההזדמנות לעצב את דמות המדינה בה אנו רוצים שיגדלו ילדינו. יש לנו לא רק את הזכות, אלא גם את החובה לגשת לקלפי ולקחת חלק בחגיגה הדמוקרטית, להפוך את ההצבעה לבילוי משפחתי ולשמש דוגמה. כחברה שחרטה על דגלה להוביל את המשק להתנהלות כלכלית נכונה, אנחנו רואים בבחירות הזדמנות יקרה מפז להשפיע על המדיניות הכלכלית של ישראל. ימין, מרכז או שמאל - אל תוותרו על הזכות לשים פתק בקלפי ולשמור על הדמוקרטיה".

 

שי פרמינגר צילום: הילה ספאק

אבי מוסלר, מנכ"ל אמות השקעות

"על חשיבות ההשתתפות בהליך הדמוקרטי אין כבר צורך להכביר במילים, אולם בתקופה זו עולים קולות של אנשים המאוכזבים מכך שבארץ מתקיימות בחירות חוזרות חודשים ספורים לאחר הקודמות. חשוב לזכור שבחירות חוזרות, גם אם מדובר בהוצאה עודפת מתקציב המדינה וטרחה נוספת לאזרחיה, הן מיסודות הדמוקרטיה ולא מדובר באירוע ייחודי לישראל. גם בבריטניה, אחת המדינות לגביהן אין עוררין כי מדובר במעוז דמוקרטי, מתרחשות בשנים האחרונות תהפוכות פוליטיות חדשות לבקרים סביב נושא היציאה מהאיחוד האירופי. אין פלא, אם כך, שבמדינה צעירה כמו מדינת ישראל, בה עומדות על הפרק מספר סוגיות כבדות משקל, בהן יחסי חוץ, ביטחון, דת ולאום, מתקשה הציבור להגיע להכרעה סופית. דווקא בשל כך, אסור לנו לסמוך על אף אחד אחר שיחליט עבורנו ולכן חובתנו היא לצאת להצביע ולהשפיע על סדר היום הציבורי".

אבי מוסלר צילום: עמית שעל

אהרן פולק, שותף בכיר בעמית פולק מטלון ושות'

מספר עובדים: 230

 

 

צילום: אייל טואג

 

"הדרך היחידה של האזרח להשפיע ולהגשים את הרעיון של הדמוקרטיה — הוא הרעיון של שלטון העם — היא בבחירת הנציגים לפרלמנט. אין ספק שרבים מאיתנו מאוכזבים ומתוסכלים מנבחרינו, אם מהקואליציה ואם מהאופוזיציה, אבל אין לנו שום דרך אחרת להשפיע ולקבוע את אופי הממשל ומעשיו אלא בדרך של בחירת נציגינו. מי שאינו מצביע, מפקיר את גורל המדינה בידי אנשים אחרים. כדי שנוכל לקבוע איך תיראה מדינתנו בשנים הקרובות, חובה על כל אחד מאיתנו להצביע למרות כל המגרעות שבשיטה. שיעור הצבעה נמוך מביא לשלטון המיעוט ולא לשלטון הרוב".

גיל מילר, מנכ"ל אלאלוף ספנות

מספר עובדים: 250

"קחו איתכם את הילדים, את הנכדים, והראו להם שדמוקרטיה אמיתית נקבעת רק שם, מאחורי הפרגוד ובפתק שאתם בוחרים לשלשל בתיבה. בדרככם לשם הרימו טלפון לאח, לאחות, לחברים, למשפחה, ושכנעו אותם לצאת ולהצביע. כשתצאו מהקלפי, תדעו שעשיתם את הדבר הנכון. “זה ממש לא חשוב למי תצביעו, העיקר שתצביעו. אחרת אתם נותנים למישהו אחר לקבוע לכם את העתיד".

אלי פישר, נשיא ומייסד תשלובת ד"ר פישר

מספר עובדים: 700

צילום: אוראל כהן

"בכל יום אנו עושים עשרות בחירות קטנות: לאיזה חוג לרשום את הילדים או איפה לבלות את חופשת הקיץ. ביום הבחירות אנו נקראים למחויבות ולזכות אזרחית אשר קובעת את סדר היום ואורח החיים במדינה עבור כל אחד ואחת מאיתנו. כפי שאני מעודד את העובדים בכל התפקידים בחברה להיות מעורבים ולקחת יוזמה, הדבר נכון גם בחיים עצמם. במפעלי ד"ר פישר מאות עובדים מכל הקשת החברתית הישראלית. אתם הדוגמה לכך שהכל אפשרי במדינה שלנו. אל תיתנו לאחרים לקבוע את גורלכם. לכו, הצביעו והשפיעו, כולנו נצא נשכרים מכך".

יעקב הלפרין, מנכ"ל ומבעלי אופטיקה הלפרין

מספר עובדים: 620

צילום: עמית שעל

"בעוד זמן קצר נגיע ליום כיפור שהוא יום הדין של העם היהודי. זהו יום שבו כל יהודי עומד מול בוראו ומול עצמו ועושה חשבון נפש. בתור אזרח במדינת ישראל, אני אומר חד־משמעית: יום הבחירות הוא יום הדין של המדינה שלנו ושל כל אזרח ואזרח. כפי שהמצוות בדת הן עבורי לא רק חובה, אלא זכות, גם ההצבעה בקלפי אינה רק חובה אזרחית, אלא זכות אזרחית מרגשת. פעם אחת בכמה שנים שבה שואלים אותי ונותנים לי הזדמנות להשפיע על מה שיקרה במדינה שלנו. אל תוותרו על הקול שלכם".

שאול גלברד, מנכ"ל בנק יהב

מספר עובדים: 900

"בבית, כמו בעבודה, אנחנו נוהגים באחריות ואכפתיות. ביום שלישי יש לנו הזדמנות וזכות לבחור את מנהיגינו לשנים הקרובות. מי שישפיעו על החינוך, הבריאות, הכלכלה, הביטחון ועוד תחומים חשובים בחיינו. אל תוותרו על הזכות הזו. קחו את הילדים ואת הנכדים – ולכו להצביע".

מארק און, מנכ"ל Gett ישראל

"זאת הזדמנות אדירה עבורנו כאזרחים להשפיע על פניה של מדינת ישראל לשנים הקרובות. על הכלכלה, על החינוך, על הבריאות”.

עופר שחטר, מנכ"ל פרו־מול

מספר עובדים: 200

צילום: ליאת מנדל

"אני חושב שמי שלא מצביע, לא ראוי לקבל כלל יום חופש. אני חש מחויבות לעודד, לתמרץ ולתגמל את העובדים שלי ולהביא אותם לקלפיות. לכן, כל מי שיצביע, יקבל יום חופש נוסף"

יונה פוגל, מנכ"ל פז

מספר עובדים: 2,000

צילום: אוראל כהן

"קחו חמש דקות ותשפיעו על איך ייראו השנים הבאות של כולנו. זה דורש פחות מזמן תדלוק הרכב ומספק אנרגיה להרבה יותר זמן"

רוני ויפעת אירני, מבעלי פקטורי

מספר עובדים: 1,400

"רוזטו הוא כפר מהגרים איטלקים בפנסילבניה. בשנות החמישים, כשמחלות הלב היו גורם המוות העיקרי בקרב גברים, הפך רוזטו לחידה. חוקרים הגיעו לבחון את הכפר ונדהמו לגלות שלא היה בו אף גבר אחד מתחת לגיל 65 עם מחלת לב, ויותר מכך — שיעור החולים היה נמוך ב־35% מהצפוי, שיעורי הפשיעה נמוכים מאוד ואפס מקרי התאבדות.

"החוקרים היו בטוחים שימצאו שם הרגלי תזונה מעולים ואנשים בכושר מופלא. במקום זאת, הם מצאו אנשים שאוכלים הרבה מאוד בשר אדום, נקניקים ומאפים. בנוסף, מרבית תושבי הכפר רוזטו היו מעשנים כבדים ואף סבלו מעודף משקל.

“החוקרים גילו דבר מעניין: כל חברי הכפר היו בקשרים טובים וחמים זה עם זה, הם חיו בקהילות משפחתיות מורחבות, בתיהם היו פתוחים לאורחים בכל שעות היום, ובכל בית היה מוכן אוכל לאירוח בכל שעות היום.

“ישראל היא הכפר שלנו. זו מדינה שקמה מתוך חזון בלתי אפשרי ועשייה משותפת של אנשים נגד כל הסיכויים. לכולנו יש משפחה, עבודה, חברים וקהילות שבהן אנו חיים. בכל בסיס כזה יש דינמיקה שיכולה ליצור הזדהות או ניכור, חיבור או ניתוק. אדם צריך להיות מחובר לבסיסי החיים שלו. ההצבעה חשובה למדינה, ויותר מזאת לכל אחד מאיתנו. מימוש זכות ההצבעה יוצר חיבור, מעורבות והזדהות ברמה האישית של כל אחד מאיתנו.

"הזכות שלנו להצביע אינה מובנת מאליה. לא נשכח שלהורים שלנו לא היתה זכות להצביע במדינות שמהן עלו לארץ. עלינו להעריך ולשמור על הזכות הזו למעננו ולמען הדורות הבאים.

“אנו מזמינים אתכם לשתף את המשפחות שלכם, החברים שלכם והשכנים שלכם ולעודד אותם להצביע, איש איש על פי אמונתו ומצפונו. יש לנו ארץ אחת.

Go Vote!".

אבי בן־אסאייג, מנכ"ל אסם

מספר עובדים: 4,500

צילום: איציק שוקל

"ישראל זה הבית המשפחה, ואנחנו אוהבים אותה על עוצמותיה וחולשותיה. לכן זו חובתנו לעצב את עתידה, ולקבוע את הערכים שעל פיהם נחיה"

איל וולדמן, מנכ"ל מלאנוקס

יורם נוה, מנכ"ל כלל ביטוח ופיננסים

מספר עובדים: 4,600

צילום: סיוון פרג'

"לפני כ־2,500 שנה ציין בכתביו אריסטו, גדול הפילוסופים היוונים, כי הבסיס של הדמוקרטיה הוא החירות. אנו, אזרחי מדינת ישראל, נהנים מחירות זו 71 שנים בלבד, זאת אחרי אלפי שנים של רדיפות וקשיים. חשוב שלא ניקח חירות זו כמובנת מאליה, ונממש את חובתנו האזרחית. לצערנו, העולם לא באמת השתנה וגם בעידן הנוכחי אוכלוסיות רבות בעולם סובלות עדיין ממצוקות קיומיות והעדר זכויות בסיסיות. כאזרחי מדינת ישראל זכינו להיות מעורבים, להשפיע באופן ישיר על עתידנו ולעצב את המרחב הציבורי בו אנו חיים. הזכות הזאת נושאת בתוכה אחריות גדולה, ואל לנו להתייחס אליה בקלות ראש. יש לנו מדינה נהדרת, ולהיותה דמוקרטית חלק נכבד בכך. אנא, מצאו את הזמן הנוח לכם, ביום שלישי הקרוב, ולכו להשפיע!"

אבי מור, מנכ"ל קבוצת קלי

מספר עובדים: 200

"לא משנה אם אתם ימין, שמאל או מרכז - צאו להצביע. רגע לפני שאתם יוצאים לבלות עם המשפחה שימו פתק בקלפי, ושמשו דוגמה אישית"

רון וקסלר, מנכ"ל ישראכרט

מספר עובדים: 1,150

"החיים העסקיים מזמנים לנו הרבה מאוד בחירות. גם בחיים הפרטיים אנחנו גם עושים בחירות שונות: מה לקנות, לאן לנסוע לחופשה, במה להשקיע. ויש בחירה אחת שהיא הכי חשובה – ביום הבחירות, ב־17.9, כולנו יכולים לבחור ולהשפיע על העתיד, על החינוך, על הבריאות, הביטחון וכל נושא אחר שחשוב לנו".

איציק שנידובסקי, מנכ"ל אנליסט

מספר עובדים: 150

"מדינת ישראל היא הבית שלנו. הצבעה בבחירות מאפשרת לכל אחד מאיתנו להשפיע על עיצוב דמותה של המדינה בשנים הבאות, כל אחד לפי השקפתו ואמונתו. מי שלא מצביע נותן למישהו אחר להחליט בשבילו. לכן חייבים לממש את זכותנו וחובתנו הדמוקרטית, ללכת ולהצביע".

רונן בן ארי, מנכ"ל ברינקס ישראל

מספר עובדים: 700

"הזכות להצביע היא האפשרות להשפיע על דמותה של המדינה שאנחנו רוצים לחיות בה. אחרי ההצבעה נצלו את יום השבתון למנוחה ולבילוי בחיק המשפחה והחברים. בסופו של דבר גם אנחנו בברינקס, ששומרים על הדברים החשובים ביותר ללקוחותינו, צריכים מישהו שישמור עלינו".

בן פסטרנק, מנכ"ל קבוצת אמן

מספר עובדים: 2,500

צילום: ניר אלון

"אני קורא לאלפי העובדות והעובדים בקבוצת אמן, לשותפינו וללקוחותינו הרבים בארץ – צאו לבחור.

קחו את בני משפחתכם, את ילדיכם, ביום החופש הזה ותחגגו איתם את החופש לבחור, את חגיגת הדמוקרטיה. למדו אותם על ערכים, על הזכויות ועל החובות של כל אחת ואחד מאיתנו כאזרחים במדינת ישראל.

זו זכות להצביע אבל גם חובה, והיא לא מובנת מאליה כלל וכלל. רוצים להשפיע ולקבוע את סדרי העדיפויות במדינה? צאו ב־17 בספטמבר והשמיעו את קולכם, באשר הוא. מדובר בעתידנו ובעתיד ילדינו".

מיכה שרייר, מנכ"ל טמבור

מספר עובדים: 760

"אני קורא לעובדים ולעובדות היקרים שלנו ללכת, להצביע ולהשפיע על עתידנו ועל עתיד המשפחות שלנו, להשפיע על עתיד הכלכלה, התעשייה והחברה הישראלית. ושיהיה חג בחירות שמח"

אהובה תורג'מן, מנכ"לית BBB

מספר עובדים: 3,500

"ממשו את זכותכם הדמוקרטית להצביע. צאו והשפיעו. וכמו שאתם מבינים, אנחנו אחר כך מחכים לכם במסעדות כדי ליהנות ביחד".

זיו רוזן, מנכ"ל גוליבר

מספר עובדים: 100

"בבדיקות שעשינו מצאנו שמחירי החופשות והדילים ביום הבחירות הם זולים באופן משמעותי, לעומת חופשות בשבוע שלפני או אחרי. למרות זאת, אני כמנכ"ל חברת תיירות, קורא לעובדי החברה ולכל אזרחי מדינת ישראל - לממש את החובה האזרחית שלנו להצביע. אם לפני עשרות שנים במדינה הזו היו למעלה מ־80% הצבעה, אנחנו כעת נותרים עם קצת יותר מ־60%, וזאת למרות שהאתגרים העומדים בפנינו כמדינה הם לא פחות מורכבים. לכן, למרות המחירים הטובים, הישארו בארץ וצאו להצביע. אחרי שתצביעו - צאו לחופשה מתי שתרצו ואיך שתרצו".