הלמ"ס: עלייה של 3.4% בשכר הממוצע במשק בינואר
השכר הממוצע במשק עמד בינואר האחרון על 10,538 שקל ברוטו, לעומת 10,191 שקל בינואר 2018. השכר ירד ב-2.5% לעומת חודש דצמבר, שבו מחולקים בכל שנה בונוסים. השכר הממוצע בהייטק עמד בינואר על 23,328 שקל
- הלמ"ס: השכר הממוצע במשק עלה ב-3.6% בשנה שעברה
- הלמ"ס: המשק צמח ב-3.3% ב-2018 - תיקון זעיר כלפי מעלה
- משרד השיכון נגד הלמ"ס: "מספר התחלות הבנייה דווקא עלה ב־2.5%"
לעומת דצמבר, מדובר בירידה של 2.5% מ-10,806 שקל. עם זאת, יש לקחת בחשבון שהשכר הממוצע גדל בדרך כלל בדצמבר, זאת לאור הבונוסים שמשלמים המעסיקים במגזר הפרטי בסוף שנה משיקולי מס.
מנתוני הלמ"ס עולה כי 34% מהשכירים הרוויחו בינואר מעל השכר הממוצע במשק, ו-66% מהשכירים הרוויחו פחות מהשכר הממוצע במשק.
עוד עולה מהנתונים כי בינואר היו 3.68 מיליון משרות של עובדים ישראלים - ירידה של 0.4% לעומת 3.69 מיליון משרות שנרשמו בחודש דצמבר. זוהי הירידה הראשונה במספר המשרות מאז הירידה שנרשמה בין מרץ לאפריל 2018.
עם זאת, יש לציין כי לפי נתוני המגמה, דווקא חלה עלייה במספר המשרות - מ-3.690 מיליון משרות בדצמבר ל-3.691 מיליון משרות בינואר, ועלייה של 1.4% לעומת 3.64 מיליון משרות בינואר 2018.
העלייה הגדולה ביותר בשכר - בענף המידע והתקשורת
בחלוקה לענפים, ענף המידע והתקשורת (הכולל שירותי תקשורת, תכנות וייעוץ מחשבים, מרכזי מחקר ופיתוח תוכנה, שירותי מידע, הוצאה לאור, הפקה ושידור של סרטי קולנוע) הוא הענף בו חלה העלייה הגדולה ביותר, של 4.7%, בשכר הממוצע בחודשים נובמבר 2018 - ינואר 2019.
הענף שחווה את הירידה הגדולה ביותר בשכר בין נובמבר לינואר הוא ענף המינהל המקומי, הציבורי והביטחון הלאומי, עם ירידה של 2.3% לאחר עלייה של 3.2% בין החודשים אוגוסט עד אוקטובר.
הענף עם השכר הממוצע הגבוה ביותר הוא ענף הכרייה והחציבה, עם 24,386 שקל בממוצע בינואר 2019 (לעומת 22,692 שקל בינואר 2018), אולם ענף זה הוא זניח מבחינת מספר המשרות - עבדו בו 4,800 שכירים בלבד בינואר.
ענף עם השכר הגבוה הבא הוא ענף המידע והתקשורת עם שכר של 23,117 שקל (לעומת 20,934 שקל בינואר 2018). בענף זה הועסקו כ-190 אלף משרות בינואר.
הענף עם השכר הממוצע הנמוך ביותר בינואר היה ענף שירותי האירוח והאוכל עם 5,146 שקל בלבד.
עלייה של 7.2% בשכר ההייטקיסטים בינואר
בלשכה המרכזית לסטטיסטיקה בודקים את תחום ההיי-טק בנפרד משאר הענפים בשל מאפייניו השונים מכלל המשק, שכן השכר בתחום זה הוא יותר מכפליים מהשכר הממוצע. יש להבדיל בין ענף בודד לעומת תחום (כמו תחום ההיי-טק), שכולל מספר ענפים. במקרה זה, ההיי-טק נחשב תחום כיוון שהוא מהווה אוסף של כמה ענפים ביחד המרכיבים את תחום ההיי-טק.
השכר הממוצע למשרת שכיר של העובדים בתחום ההיי-טק בינואר עמד על 23,328 של בינואר - עלייה של 7.2% לעומת ינואר 2018, אז עמד השכר על 21,757 שקל.
בתוך תחום ההיי-טק, הענף עם השכר הגבוה ביותר בינואר היה תכנות וייעוץ בתחום המחשבים ושירותים אחרים, שם השכר עמד על 25,968 שקל (בדצמבר בענף זה השכר היה נמוך יותר ועמד על 24,744 שקל) ואילו הענף עם השכר הנמוך ביותר בתחום היה ענף שירותי התקשורת (אספקת שירותי תקשורת ושירותים נלווים כולל הרכבת חבילות ערוצי טלוויזיה), בו השכר עמד על 14,261 שקל (שעלה מ-14,208 שקל בדצמבר).
מספר משרות השכיר בתחום ההיי-טק בינואר עמד על 318 אלף משרות, כמעט ללא שינוי לעומת דצמבר 2018, ואלה היוו 8.6% מכלל משרות השכיר במשק, בדומה לדצמבר. מספר משרות השכיר הגבוה ביותר בתחום ההיי-טק היה בענף התכנות והייעוץ בתחום המחשבים - 143 אלף משרות, והמספר הנמוך ביותר היה בענף שירותי המידע (פורטלים, מנועי חיפוש, עיבוד ואחסון נתונים ושירותים אחרים לאספקת מידע) עם 6,800 משרות.