ההסתדרות הכריזה סכסוך עבודה בבזק בינלאומי
הסכסוך, שיחול על כ-1,700 עובדים, הוכרז על רקע הכוונה לבצע שינויים ארגוניים ומבניים בבזק בינלאומי, הכוללים מיזוג ואיחוד פעילויות עם חברת האם בזק או עם חברות הבנות האחרות שלה
16:2731.05.18
ההסתדרות הכריזה על סכסוך עבודה בבזק בינלאומי, כך הודיע היום איגוד עובדי הסלולר, האינטרנט והייטק.
הסכסוך, שיחול על כ-1,700 עובדים, הוכרז על רקע הכוונה לבצע שינויים ארגוניים ומבניים בבזק בינלאומי, הכוללים מיזוג ואיחוד פעילויות עם חברת האם בזק או עם חברות הבנות האחרות שלה. לשינויים אלה יהיו השלכות קריטיות על תנאי העבודה בבזק בינלאומי, על זכויות העובדים, מעמדם, ביטחונם התעסוקתי ועל כוחם הארגוני.
קראו עוד בכלכליסט:
- רודב מתכנן לפצל את בזק לשתי חברות: שירותים ותשתית
- הפתעה בדו"חות בזק: הראשונה לאמץ את תקן הדיווח החדש
- דירקטוריון בזק הודיע: בוחן את מכירת אתר וואלה!
מוטי אלמליח מנכ"ל בזק בינלאומי צילום: ורדי כהנא
נציגות העובדים מוחה על הצעד, אשר מתוכנן באופן חד-צדדי ודורשת לנהל מו"מ לחתימה על הסכם קיבוצי שיסדיר את זכויות עובדי בזק בינלאומי בעקבות השינויים הארגוניים והמבניים הצפויים ויכלול גם "רשת ביטחון".
יו"ר איגוד עובדי הסלולר, האינטרנט וההייטק, יקי חלוצי, מסר: "אני קורא להנהלות בזק ובזק בינלאומי לנהוג בהוגנות וביושרה כלפי עובדיהן המסורים. אני מזכיר כי ישנם הסכמים חתומים בין הצדדים אשר יש לכבדם. ההסתדרות לא תיתן לכל מהלך שיכלול מיזוג או שינוי אחר להוות תמריץ לפגיעה בעובדים".
יו"ר ועד עובדי בזק בינלאומי, לימור ליברמן-לביא, ציינה: "יש לנו אמון מלא במנכ"ל ובהנהלת בזק בינלאומי, אך אנו מצפים שכל תכנית הנשקלת ונוגעת לחברה תוצג מבעוד מועד בפני נציגות העובדים ותיעשה בשיתוף פעולה מלא עם הוועד וההסתדרות. לא נאפשר מצב שבו מיזוג החברות יביא לריקון החברה מתוכן ומעובדיה תוך פגיעה ברורה בזכויותיהם".
