דירקטור, לא איש ביוני: מה רוצים מאריק זאבי?

הבוקר חשף ב"כלכליסט" שהג'ודוקא והמדליסט האולימפי, אריק זאבי, הסיר את מועמדותו לדירקטוריון חברת האופנה עדיקה. הסיבה: אינדיקציות לכך שהגופים המוסדיים וחברת הייעוץ אנטרופי מתכוונים להתנגד לבחירתו באסיפת בעלי המניות.

עכשיו, תחשבו על כל הדירקטורים החיצוניים שמונו לשלל חברות ציבוריות שכשלו בעשור האחרון ותבינו עד כמה ההתנגדות למינויו של זאבי על רקע חוסר ניסיונו היא חסרת טעם.

האם שיקול דעת של אריק זאבי בהכרח פחות טוב מזה של חברי הדירקטוריון של חברת בזק שאישרו את עסקת בעלי העניין לרכישת yes מבעל השליטה שאול אלוביץ'? האם אריק זאבי בהכרח מוכשר פחות מחברי הדירקטוריון של אי.די.בי אחזקות שאישרו את חלוקות הדיבידנד של אי.די.בי בעידן דנקנר ושלאחרונה חתמו על הסכם פשרה להחזרת 175 מיליון שקל לקופת החברה?

האם אריק זאבי ראוי פחות מחברי הדירקטוריון של דיסקונט השקעות שאישרו את רכישת מעריב כהרף עין בישיבה אחת, מבלי שהוצגה להם תוכנית עסקית, ושעליהם אמר השופט פרופ' עופר גרוסקופף "למרבה הצער, לא נמצא בדירקטוריון ילד שזעק או אפילו לחש 'המלך הוא עירום'"?

אריק זאבי. הסיר את מועמדותו צילום: יובל חן

תואר אקדמי של פרופסור וניסיון של עשרות שנים במספר רב של דירקטוריונים אינם ערובה להצלחת הדירקטור בתפקידו לשמור על האינטרסים של הציבור ואינם תעודת ביטוח מפני דירקטורים שמשמשים כחותמת גומי, עושי דברו של בעל השליטה.

דירקטור טוב הוא לא איש ברזל ולא גיבור על הניחן בכוחות מיוחדים. כל מה שנחוץ לדירקטור חיצוני יעיל ומועיל הם יושרה, שכל ישר, יכולת עמידה בפיתויים ועמוד שדרה. על פניו, נראה שזאבי מחזיק בתכונות האלו.

זה נכון שזאבי נעדר ניסיון של ממש בניהול ובפעילות עסקית בהיקפים משמעותיים, אולם הוא מביא איתו נכסים אחרים מניסיונו האישי, כמו היכולת לעורר השראה, להתמודד עם לחץ, לקחת אחריות על כישלונות, והוא ניחן גם במוטיבציה גבוהה להוכיח את עצמו בזירה שבה הוא נחשב לאנדרדוג.