בית הדין לעבודה דחה את פיטורי העובדים בטבע אשדוד - כדי לאפשר הידברות בין הצדדים
טבע החליטה כי המפעל המונה 175 עובדים ייסגר. ההסתדרות הגישה תביעה לעכב את הפיטורים עד למיצוי המו"מ למכירת המפעל, וביה"ד האזורי לעבודה בב"ש שלח את הצדדים לדון בעניין
ביה"ד האזורי לעבודה בב"ש דחה לפני זמן קצר (א') את המועד לפיטורי העובדים במפעל טבע אשדוד, הקבוע ליוני, על מנת לאפשר הידברות בין הצדדים.
קראו עוד בכלכליסט:
- גליה מאור ודן זיסקינד עוזבים את דירקטוריון טבע: "שנה קשה לטבע מכל הבחינות"
- ההסתדרות: "התנהלות טבע בעניין המפעל באשדוד - חוסר תום לב"
- פרוקטר אנד גמבל נפרדת מטבע: משקיעה 4.2 מיליארד דולר במרק
בתחילת החודש נפל הפור וטבע החליטה שהמפעל של טבע באשדוד המונה 175 עובדים ייסגר. זאת כחלק מהצמצומים שעורכת החברה בישראל. מדובר במפעל החמישי שבכוונתה לסגור, כחלק מהתוכנית להפחית את כוח העבודה בארץ בכ-20%.
המפעל באשדוד הוא ספק ציוד לבתי חולים ולקופות חולים, בראש ובראשונה של תמיסות עירוי (אינפוזיה). מעבר לכך, מספק המפעל בין היתר מכשור לחדרי ניתוח, למעבדות ולדיאליזות ואינקובטורים לפגיות.
הפגנת עובדי טבע אשדוד בדצמבר צילום: באדיבות דוברות ההסתדרות
ההחלטה היא שכמחצית מהעובדים יפוטרו בחודשים הקרובים, והשאר יעזבו עם הסגירה הסופית של המפעל במרץ 2019.
במהלך השבוע שעבר הגישה ההסתדרות תביעה לבית הדין לעכב את פיטורי העובדים במפעל, עד למיצוי משא ומתן למכירת המפעל לרוכש.
בדיון שהתקיים הבוקר בבקשת ההסתדרות להשעות את הפיטורים בטבע על מנת לאפשר מציאת רוכש, קבע השופט יוחנן כהן כי הפיטורים במפעל יעוכבו עד להחלטה אחרת, על מנת לאפשר הידברות בין הצדדים, וכי הצדדים ידונו באפשרויות מכירת המפעל כעסק חי. בית הדין קבע דיון נוסף בתיק בתחילת יוני (7.6.18).
