השכר הממוצע עלה בינואר ב-2.4%; בתחום הבנקאות נרשמה עלייה של 7.5%

השכר הממוצע לחודש ינואר 2018 עמד על 10,208 שקלים והוא ממשיך לעלות, כך לפי הנתונים שמפרסמת היום (א') הלמ"ס. בחודשים נובמבר 2017-ינואר 2018 עלה השכר הממוצע למשרת שכיר במחירים שוטפים ב-2.4% בחישוב שנתי, בהמשך לעלייה של 1.4% בחישוב שנתי בחודשים אוגוסט-אוקטובר 2017. עלייה משמעותית נרשמה בשכר הממוצע בענפי הבנקאות, בביטוח ובהייטק.

השכר הממוצע הגבוה ביותר היה בענף המידע והתקשורת הכולל חלק גדול ממקצועות ההייטק - 21,725 שקלים ואחריו ענף השירותים הפיננסיים והביטוח - 19,013. בענף שירותים פיננסיים ובביטוח עלה השכר הממוצע למשרת שכיר ב-7.5% בחישוב שנתי בחודשים נובמבר 2017-ינואר 2018 בהמשך לעלייה של 10.1% בחודשים אוגוסט-אוקטובר. בענף המידע והתקשורת עלה השכר הממוצע ב-6.2% בחודשים נובמבר-ינואר.

לעומת זאת, בענף מינהל מקומי, ציבורי וביטחון וביטוח לאומי, ירד השכר הממוצע למשרת שכיר במחירים קבועים ב-9.1% בחישוב שנתי בין החודשים נובמבר 2017לינואר 2018, זאת בהמשך לירידה של 6.5% בחישוב שנתי בחודשים אוגוסט-אוקטובר 2017.

צילום: שאטרסטוק

הענף במקום השלישי בתחום השכר הממוצע הוא ענף התשתיות (חשמל, מים, ביוב, אשפה), הכולל חברות ממשלתיות עם ועדים חזקים - 17,320 שקל.

השכר הממוצע בתחום החינוך נמוך בהרבה מהשכר הממוצע במשק - 7,803 שקל. השכר המוצע בתחום הבריאות, רווחה וסיעוד גבוה מעט מזה שבחינוך - 8,718 שקל, מה שמעלה את השאלה האם באמת נכון לחבר רופאים ועובדים סוציאליים בנתון אחד. השכר הממוצע הנמוך ביותר הוא כרגיל בשירותי האירוח והאוכל - 4,878 שקל.

מספר משרות השכיר בינואר 2018 היה 3.604 מיליון. מכלל משרות השכיר במשק, רק 34.0% (1.224 מיליון) נמצאות בענפים כלכליים שבהם השכר הממוצע גבוה מהשכר הממוצע של כלל המשק (10,208 שקל). 66.0% (2.380 מיליון) נמצאות בענפים כלכליים שבהם השכר נמוך ממנו. כלומר שניים מכל שלושה שכירים משתכרים פחות מהשכר הממוצע.

ד"ש מהבנק

בגזרת הבנקים השכר בחודש ינואר עמד על 26,112 שקל - שכר ממוצע לכ-36 אלף משרות. שכרו הממוצע של שכיר במערכת הבנקאית היה בינואר הגבוה ביותר מבין הענפים הפיננסיים האחרים. מדובר על עליה של 23% לעומת ינואר 2017, אולם בהשוואה כזו ישנה הטיה משום שתוספות שכר לא בהכרח ניתנות באותו חודש קלנדרי מדי שנה כמו גם הטיות נוספות. השוואה של השכר הממוצע למשרת שכיר במערכת הבנקאית עבור שנת 2017 לעומת 2016 מלמדת כי השכר הממוצע עלה בכ-3%. מנתוני הלמ"ס לינואר 2018 ניתן ללמוד כי בענף הביטוח והפנסיה השכר הממוצע עמד על 14,492 שקל והשכר הממוצע לשכיר במוסדות פיננסיים חוץ בנקאיים ובגופים מלווים נוספים שאינם בנקים עמד על 16,792 שקל.

בדוחות הכספיים לסיכום 2017 של שני המעסיקים הגדולים במערכת הבנקאית - בנק הפועלים ובנק לאומי מציינים כי בהוצאות השכר השוטפות (בנטרול הוצאות חד פעמיות) נרשמה ירידה לעומת השנה הקודמת. כך בבנק הפועלים הוצאות השכר הסתכמו בכ-4.8 מיליארד שקל - עלייה של 1.3%. עם זאת בנטרול הוצאות חד פעמיות של תוכנית ההתייעלות נרשמה ירידה בהוצאות השכר על רקע מהלכי ההתייעלות. גם בבנק לאומי מספקים הסבר דומה. שם אומנם גם בהתחשב בהוצאות החד פעמיות חלה ירידה בסך הוצאות השכר שהסתכמו ב-5.27 מיליארד שקל לשנת 2017, כאשר "עיקר הירידה מקורה בירידה במצבת העובדים על רקע תהליכי ההתייעלות בבנק".

בשנתיים האחרונות מיישמים במערכת הבנקאית תוכניות פרישה מרצון, שבמסגרתן מוצע לעובדים פרישה מוקדמת מרצונם כנגד קבלת מענק בהיקף של מעל 200% ביחס לשכרם האחרון ולשנות הוותק. מענקים אלו הם חלק מתלוש השכר של העובד - ואלו הם הנתונים שעליהם מסתמכים בהלמ"ס. אולם, משום שהמענקים האלו ניתנים בפריסה חודשית, קשה לבודד את השפעתם על שיעור עליית השכר בהקשר הזה.