$
מחפשי עבודה

כך תישארו רלוונטיים לשוק העבודה גם בעוד 10 שנים

עובדים, בין אם שכירים או פרילנסרים, שרוצים לשרוד בשוק המשתנה יהיו חייבים לפתח כישורים ומיומנויות שיאפשרו להם לעבוד מרחוק

שירות כלכליסט 15:1823.01.18

מספר העובדים שעובדים מרחוק הכפיל את עצמו בעשור האחרון, וגם אם עדיין ישנן עבודות שמצריכות הימצאות של העובד במקום העבודה, ולא יכולות להתבצע מרחוק, חברות חכמות מבינות כיום שהן יכולות לחסוך כסף ולגייס יותר אנשים מוכשרים אם הן משתמשות בעובדים מרחוק בין אם בהעסקה ישירה או כפרילנסרים. עבודה מהבית מיטיבה לא רק עם החברות שחוסכות בעלויות של שטחי משרד ולעיתים גם עלויות העסקה, אלא גם עם עובדים רבים שלא רוצים או לא יכולים לגור בערים הגדולות – היכן שרוב אפשרויות התעסוקה מצויות.

ועדיין, עבודה מרחוק היא כבר לא רק משהו נחמד או דרך להרוויח קצת יותר, כיום היא הנורמה, הן עבור מחפשי עבודה רבים והן עבור לא מעט מעסיקים. ולכן ללמוד איך להתנהל בעבודה מרחוק כפרילנס או עובד שכיר היא לא רק עניין של שיפור עצמי, אלא עניין הישרדותי.

 

בפורבס פרסמו כמה טיפים שיעזרו לכם להישאר רלוונטיים עבור כלכלת העתיד:

 

1. התוודעו לכלי שיתוף פעולה מרחוק

 

הישרדותכם בתחום זה תלויה בשני דברים: שליטה בכלים הבסיסיים ולמידת הכלים הספציפיים בהם משתמשים החברה או לקוחותיכם.

הכלים הבסיסיים ביותר הם למשל Google Docs ולוחות השנה של גוגל, תוכנות ניהול פרויקט כמו Trello ופלטפורמות תקשורת כמו Slack. הכלים האלה נמצאים בשימוש בכל מקום וכדאי לכם להתוודע אליהם כדי לא להתפס לא מוכנים. אבל זה עוד לא הכל.

 

מי שירצה להישאר רלוונטי יהיה חייב לדעת לעבוד מרחוק ולהישאר יעיל מי שירצה להישאר רלוונטי יהיה חייב לדעת לעבוד מרחוק ולהישאר יעיל צילום: שאטרסטוק

 

 

לחברות הענק של היום יש גם כלים משלהן לניהול עבודה מרחוק, ואותו הדבר נכון גם לגבי ארגוני מדיה כמו Buzzfeed והניו יורק טיימס למשל, ורוב הסיכויים שלא תוכלו וגם לא כדאי לכם להתוודע אל הכלים היותר ספציפיים לפני שתתחילו לעבוד בחברה זו או אחרת. אבל בטוח שעקומת הלימוד שלכם תהיה הרבה יותר נוחה אם תקדישו זמן להכיר את הכלים השכיחים יותר, ותתחילו להתוודע למה שקרוי "כלי שיתוף פעולה" (או collaboration tools).

 

2. לימדו לבנות מערכות יחסים מרחוק

 

מומלץ שתלמדו איך ליצור קשר עם זרים דרך האינטרנט, בין אם דרך מייל או דרך רשתות כמו LinkedIn וטוויטר. אי אפשר לדעת איזה דלתות יפתחו בפניכם, וזה גם ממש דומה לכללים החברתיים שתקפים בהיכרות פנים אל פנים: תתחשבו, שאלו שאלות, נסו לתת ערך מוסף. רק בגלל שתוכנות כמו Slack מעודדות שליחת הודעות במהירות האור לאינספור מכותבים לא אומרת שכדאי לכם לאמץ כזאת התנהלות. אם תרצו לפתח קשרים חזקים אונליין, עליכם להתייחס לשיחות האלה באותה רצינות שתתנו לשיחות פנים אל פנים, וגם לדעת מתי הרגע להעלות את השיחה למדיום קצת יותר רציני, כמו שיחת וידאו או פשוט שיחת טלפון.

 

3. למדו לנהל את זמנכם בצורה עצמאית

 

יש הרבה דרכים לנהל לעצמכם את הזמן בלי שהבוס משקיף עליכם מהמשרד הסמוך. יש כאלה שמחלקים את משימותיהם ל"קוביות" זמן, אחרים אוהבים לעבוד בסביבה יצרנית כמו בחללי עבודה משותפים, ויש כאלה שיש להם בבית לוח והם מוחקים ממנו את המשימות ככל שהם מתקדמים. חברות רבות גם עוזרות לעובדים מרחוק שלהן להישאר בפוקוס, עם כלים שמודדים התקדמות ועוד חיווי ביצועים (KPI). כלים כאלה ואחרים מאפשרים לחברה "לראות" את התקדמות עובדיה, ולעזור לעובדים להרגיש שהם במסלול הנכון. אבל בסופו של דבר, אם לא תצליחו לעשות את העבודה בלי שהמנהל מציץ לכם מאחורי הגב, לא תוכלו לשמור על המשרה.

 

4. המשיכו ללמוד כל הזמן

 

אף אחד לא זקן מכדי ללמוד. העולם משתנה מהר משנראה, והוא רק הולך ומאיץ – במיוחד בתפר שבין העבודה לחיינו הפרטיים. אם תפסיקו ללמוד, תישארו מאחור די מהר. התקווה היחידה למצוא עבודה בכלכלת העתיד היא להמשיך ללמוד ולקבל את השינוי. המשיכו לפתח כישורים באמצעות קורסים מקוונים, ספרים או קורסים באקדמיה. מקורות הידע הם רבים ובלתי נדלים, השתמשו בהם כדי לפתח מומחיות וכישורים כל הזמן.
בטל שלח
    לכל התגובות
    x