רבע מעובדי לאומי קארד פתחו בשביתה לאחר שהדירקטוריון סירב לאשר המענק מעסקת ויזה אירופה
מאות עובדים מאגפי מערכות המידע, העסקים ושירות הלקוחות החלו הבוקר בשביתה לאחר שהמו"מ לקבלת מענק העבודה שסוכם בין הוועד להנהלה לא אושר בישיבת הדירקטוריון שהתקיימה אמש. יו"ר ועד העובדים: "הדבר משקף חוסר אמון והערכה לעבודתנו הנאמנה"
רבע מעובדי לאומי קארד פתחו היום (ה') בשעות הבוקר בשביתה, זאת לאחר שהמו"מ לקבלת מענק לעובדים מעסקת ויזה אירופה הגיע למבוי סתום. מתוך 1,500 עובדי לאומי קארד מי ששובת לעת עתה הם 200 עובדי אגף מערכות מידע, 100 עובדים מאגף עסקים, 50 עובדים של מוקד שירות לקוחות אסטרטגים ומספר עובדים נוספים מאגף שירות לקוחות. כך למשל בעלי עסקים המקבלים שירותי סליקה וזקוקים לסיוע בשטח לא יכולים לקבל שירות. גם לקוחות פרימיום לא יוכלו לקבל שירות בשל השבתת האגף ללקוחות אסטרטגיים.
- עזריאלי ובנק לאומי פנו לגישור בשל סכסוך על מכירת ויזה אירופה
- ההכנסה ממכירת ויזה אירופה הקפיצה את רווחי בנק דיסקונט
- הסכם קיבוצי בכאל: מענק של 1.5 משכורות עקב מכירת ויזה אירופה
השביתה החלה לאחר קבלת אישורה של ההסתדרות. ועד העובדים, בראשותה של רעות פבלוביץ, שיגר הבוקר הודעה לעובדים, בה נמסר כי לאחר שההנהלה אישרה את המענק לעובדים, הדירקטוריון, בראשותו של ירון בלוך, סירב לכך. לא ידוע מהו סכום המענק שסוכם בין ההנהלה לבין הוועד. ביום ראשון בכוונת הוועד להמשיך את הדיונים מול ההנהלה ומול הדירקטוריון על מנת להגיע לפתרון.
דרישתו של ועד לאומי קארד היא למתן מענק לעובדים, כפי שאושר בשתי חברות כרטיסי האשראי הנוספות. כך בחברת כאל מקבלים העובדים מענק תלוי ותק של כמשכורת וחצי לכל עובד, זאת בעקבות תמורה של 230 מיליון שקל שקיבלה כאל מהעסקה (לאחר חלוקה בינה לבין בנק דיסוקנט והבנק הבינלאומי המחזיקים בה).
ירון בלוך, יו"ר דירקטוריון לאומי קארד
בחברת ישראכרט קיבל כל עובד מענק בגובה של 75% מהשכר, זאת לאחר תמורה של 100 מיליון שקל ממנה נהנה בנק הפועלים (הבעלים של ישראכרט) מהעסקה. לאור העובדה שעובדי חברת ישראכרט קיבלו מענק מלפנים משורת הדין, עובדי לאומי קארד גם דורשים אותו הדבר.
בנובמבר 2015 ענקית כרטיסי האשראי ויזה הגיעה להסכם לרכישת ויזה אירופה (Visa Europe) בעסקה בשווי כולל של 21.2 מיליארד יורו (23.4 מיליארד דולר). המהלך איחד את כלל הפעילות העולמית של ויזה תחת גג אחד. שתי החברות נפרדו לפני שמונה שנים, אך לויזה אירופה הייתה אופציה שאפשרה לוויזה לרכוש אותה מחדש. מבין 3 חברות כרטיסי האשראי רק חברת כאל היתה חברה רשמית בויזה אירופה, בעוד שישראכרט ולאומי קארד לא היו חברות בה, אלא רק הבנקים המחזיקים בהן, ולכן נתינתו של מענק בישראכרט ובלאומי קארד היא צעד שהוא מלפנים משורת הדין.
מוועד לאומי קארד נמסר כי "המשא ומתן בנוגע לגובה המענק שישולם הגיע למבוי סתום. אנו מוצאים חובה להבהיר שלא רצינו להגיע למצב כזה ועד אתמול בערב האמנו שההנהלה תתעשת ותחזור אלינו עם הצעה ראויה, אך זה לא המצב. מבחינתנו הדבר משקף חוסר אמון בעובדים וחוסר הערכה לעבודה הנאמנה והמקצועית שלנו".
מי שמייצג את הוועד מול ההנהלה במו"מ הוא עו"ד כפיר זאב.
