שרגא ברוש לשרים: עצרו חוקי עבודה שלא מתחשבים בעלויות למגזר העסקי
נשיא התאחדות התעשיינים פנה לוועדת השרים לחקיקה בבקשה לעצור את "גל החקיקה" שכולל הגדלת תשלום לשעה עבור יום עבודה מקוצר, חיוב מעסיקים בביטוח מהיום הראשון לעבודה והגדלת ימי המחלה לפי מספר הילדים
נשיא התאחדות התעשיינים, שרגא ברוש, מבקש מהממשלה לעצור את מה שהוא מכנה כ"גל חקיקה" של חוקי עבודה.
- "אם הבשורה הכלכלית העיקרית בתקציב היא הפחתה של 1% במס החברות - אנחנו בצרה"
- ברוש נטש את דיוני השולחן העגול: "שר האוצר לא עמד בסיכומים"
- שרגא ברוש: "לא נתפס שיש 70 מיליון שקל להתנחלויות ואין כסף ליצוא"
בין החוקים החדשים מונה ברוש את העלאת ימי החופשה לעובדים, הנהגת שישה ימי חופשה נוספים בימי א', הגדלת הפרשות הפנסיה, הנהגת חופשות הורות והנקה, העלאת שכר המינימום ועוד. לדבריו הגדלת העלויות מונעת מהמגזר העסקי לקלוט עובדים חדשים, שכן מדובר במיליארדי שקלים בשנה "שאף לא גורם אחד בשלטון נותן על כך את הדעת באופן ראוי ומתבקש, בראייה כוללת ואסטרטגית".
ברוש תקף בשבוע שעבר את החקיקה בנושא, ובמקרה של הצעת חוק שנוגעת לשינוי החישוב של ימי המחלה כדי לאפשר חלוקה שיוויינית של ימי מחלה כשהילד חולה, אמר כי "יש לוודא שההורה לא עושה חפלה עם הילד".
הסיבה שברוש שלח את המכתב כעת הוא בבקשה לעצור שלוש הצעות חוק שאמורות לעלות היום בועדת השרים: הצעת חוק שמבקשת להגדיל את התשלום לשעה עבור יום עבודה מקוצר, הצעת חוק שתחייב מעסיקים בביטוח העובד בביטוח נכות ומוות מהיום הראשון לעבודה והצעת חוק שתגדיל את ימי המחלה לעובדים לפי מספר הילדים שלהם.