בדרך: כל שר יקבל עוד מינוי פוליטי במשרדו

הוועדה המיוחדת לקידום הרפורמה בשירות הציבורי בראשות ח"כ רועי פולקמן מכולנו, דנה אתמול במתווה שגיבשה הממשלה למינויים של משרות אמון ופיטורים של בכירים בשירות הציבורי.

לפי המתווה המוצע, בכל משרד ממשלתי המונה מעל 150 עובדים יכהן משנה למנכ"ל כמשרת אמון מקצועית, וסיום העסקתו יהיה כפוף לשיקול דעתו של מנכ"ל המשרד.

מנכ"ל המשרד יוכל למנות לתפקיד המשנה למנכ"ל עובדים מקרב המשרד, ובתום הכהונה הם יוכלו לחזור לתפקידם הקודם או לתפקיד אחר בשירות המדינה. סעיף זה זכה לביקורת רבה שכן הוא מאפשר חלוקת ג׳ובים פוליטית מצד השר.

המתווה אושר לפני כשבועיים בממשלה לאחר שהובא על ידי שר האוצר משה כחלון שביקש להוציא מידי ועדת טירקל את הסמכות לפיטורי בכירים במגזר הציבורי והעברתה לנציבות שירות המדינה.

יו"ר הוועדה פולקמן אמר כי ״המתווה אינו מושלם, אך זוהי פשרה נאותה כל עוד המשנה למנכ"ל המשרד הממשלתי יבצע את תפקידו באופן משביע רצון, בלי קשר לשיוך מפלגתי או זיקה פוליטית״.

נציב שירות המדינה משה דיין, שהתנגד להחלטת הממשלה הזאת, אמר בדיון כי הוא מתנגד למתווה המוצע משום שלדעתו אין לקבל את המצב שבו מכהן אדם בתפקיד בכיר שלא על פי כישוריו בלבד.

במהלך הדיון הציגו אנשי נציבות שירות המדינה לוועדה נתונים לפיהם הגיל הממוצע בשירות הסגל הבכיר במדינה - המונה 2,050 איש - הוא 51; 41% מהסגל הבכיר הם נשים; 27.5% הם בעלי תואר ראשון; 56% הם בעלי תואר שני; ו־9.5% הם בעלי תואר שלישי.