הנהלת צים במו"מ עם הוועד לקראת פיטורי 100 עובדים
מסתמן כי כל העובדים המועסקים תחת הסכם קיבוצי יוכלו לפרוש בתנאים מוגדלים. הבכירים המועסקים בחוזים אישיים יוותרו על 10% משכרם
הנהלת צים מעלה הילוך במשא ומתן עם וועד העובדים לקראת פיטורי 100 עובדים.
מסתמן כי בכוונת הנהלת החברה להביא לכך שכל העובדים המועסקים תחת הסכם קיבוצי יוכלו לפרוש ולקבל תנאי פרישה מוגדלים. בנוסף, העובדים הבכירים המועסקים בחוזים אישיים יוותרו על 10% משכרם. מדובר
החברה אמורה להגיש עד סוף ינואר תוכנית עסקית חדשה לבנקים. לחברה התחייבויות של 2.8 מיליארד דולר, מרביתם לתאגידים פיננסים בחו"ל, שעם חלקם היא נמצאת עדיין במשא ומתן בנוגע לאמות המידה הפיננסיות.
לפני כשנתיים חתמה החברה מול מחזיקי האג"ח שלה על הסדר חוב משמעותי, שבמסגרתו נדחו חובותיה למחזיקים הישראלים עד שנת 2016 (תשלום הקרן) עם אפשרות לדחייה נוספת עד 2020. לאחרונה על רקע המצב הקשה אליו נכנסה מחדש, הופעל תנאי מהסדר החוב שחייב את בעלי החברה, החברה לישראל ותאגידים של עידן עופר בעצמו להזרים לחברה 100 מיליון דולר.
