תמיכה בליכוד במחאת העגלות: הטבות למעונות
חברי כנסת מציעים כי מעסיקים שיקימו מעונות במקום העבודה יזכו לכמה הטבות. ח"כ יואל חסון: "ההצעה נועדה וליצור תמריץ חיובי להשתלבותן של אמהות בשוק העבודה". גם הח"כים רגב, לוין, חוטובלי ופיניאן מהליכוד תומכים
הפתרון למחאת ההורים יגיע דווקא מהליכוד - שראש מפלגתו יוצא נגד המחאה? הצעת חוק חדשה, שהוגשה לכנסת על-ידי ח"כ יואל חסון (קדימה) וכמה חברי כנסת נוספים מהקואליציה, אמורה לסייע לאמהות בסידור קבוע לילדיהן ולהקל באותה צורה גם על הנטל הכלכלי הכרוך בחינוך הפעוטות. הצעת החוק
להצעתו של חסון הצטרפו חברי כנסת מהקואליציה: יו"ר ועדת הכלכלה כרמל שאמה-הכהן (ליכוד), חברת הוועדה פאינה קירשנבאום (ישראל ביתנו), אמנון כהן (ש"ס) וחברי הכנסת מהליכוד מירי רגב, יריב לוין, ציפי חוטובלי וציון פיניאן.
חברי הכנסת טוענים כי ההצעה תעודד בעלי עסקים להקים מעונות יום בתחומי העסק ואף תאפשר לנשים רבות לצאת לעבוד. להצעת החוק צירף חסון גם מכתב המיועד לפרופסור מנואל טרכטנברג, העומד בראש הצוות שהקים ראש הממשלה, ובו ציין את החשיבות שביוזמה הזאת.
"נשים רבות נמנעות מיציאה לשוק העבודה בשל העלויות הכרוכות בתשלום עבור טיפול בילדים בגיל הרך", כתב חסון לפרופ' טרכטנברג. "לעתים נאלץ משק בית להוציא את רוב הכנסתו של אחד ההורים על התשלום הזה. הצעת חוק חדשה, פרי יוזמה של חברי כנסת מהקואליציה והאופוזיציה, נועדה להקל על הנטל הכלכלי וליצור תמריץ חיובי להשתלבותן של אמהות לפעוטות ולילדים בגיל הרך בשוק העבודה".
חבר הכנסת מקדימה הדגיש במכתבו כי אמהות ייצאו לשוק העבודה יחד עם ילדיהן, דבר שגם יגדיל את הפריון בעבודה ויצמצם את שעות וימי ההיעדרות של נשים וגברים מהעבודה, בשל היעדר סידור הולם לילדיהם. בדברי ההסבר להצעת החוק הסבירו הח"כים כי שר האוצר, באישור ועדת הכספים של הכנסת, יקבעו את שוויו של השימוש במעון היום. תרומות כסף או ציוד עבור הקמת המעון, טוענת ההצעה, לא ייחשבו כהכנסה.
ח"כ שאמה-הכהן אמר: ״הנטל הכלכלי בגידול ילדים מאיים על שיעור הילודה בקרב מעמד הביניים, המשרת כעמוד השדרה הכלכלי ביטחוני של ישראל.
עידוד והקלות כלכליים על גידול ילדים בקרב מעמד הביניים, הינו בעל חשיבות אסטרטגית לא פחות מפיתוח 'כיפת ברזל' או רכישת טייסת מטוסי חמקן. החוק בעל עלות לא מבוטלת, אבל תועלתו עולה פי כמה״.
פתיחת מעונות יום זה דבר נהדר", אמרה ח"כ קירשנבאום. "אשה מגיעה לעבודה ולא מאבדת זמן על נסיעות ועל הכנסת הילד למעון. הקריירה שלה והטיפול בילד נעשית תחת קורת גג אחת. אם ילד לא מרגיש טוב חלילה, ההורים זמינים. בכל מקום עבודה שזה עבד עד כה היתה לזה הצלחה ולכן החוק הוא חשוב מאוד".