בלעדי ל"כלכליסט": קושי לאייש 1,550 משרות לחרדים

בעוד שנשיא המדינה שמעון פרס מנסה לשכנע את הציבור החרדי להשתלב בשוק העבודה ולמוסס את הדעה הקדומה עליהם, המציאות מתנהלת אחרת. לפי נתוני חברת ההשמה ל.מ כוח אדם שהגיעו לידי "כלכליסט", ישנן 1,550 משרות ייעודיות לחרדים שלא ניתן למצוא להן עובדים, בעיקר במוקדי שירות לקוחות, בתעשיית המזון, בהנהלת חשבונות, בתעשיית המתכת ובענפי האירוח. החברה מדווחת כי למרות ניסיונות לאייש את המשרות בחודשים האחרונים נמצאו רק שני מועמדים חרדים לכל 500 משרות. באחד המקרים, סופרמרקט שנפתח בבני ברק חיפש 100 עובדים חרדים, אולם גם לאחר פנייה ללשכת התעסוקה נמצאו רק חמישה עובדים חרדים, ואת השאר גייסה ל.מ מהציבור החילוני והדתי־לאומי.

משרות ייעודיות לחרדים מוגדרות כך כאשר הן עונות על צורכי הציבור החרדי ויכולותיו: הן אינן מחייבות שירות צבאי, השכלה מקצועית או ניסיון קודם; ניתן לשמור בהן על הפרדה בין גברים ונשים, על שמירת השבת, החגים, הצומות, שעות התפילה וכשרות למהדרין; ובחלק מהמקרים ניתנת הדרכת מחשבים בחינם וניתנת לנשים האפשרות לעבוד במשמרות קצרות משמונה שעות, כדי שיספיקו להגיע הביתה בזמן שהילדים חוזרים ממוסדות הלימוד.

כ־500 מהמשרות המוצעות הן במוקדי שירות לקוחות, שבהם מתאפשרת הפרדה בין גברים ונשים, אך עד כה כמעט לא אותרו מועמדים חרדים לאיושן; 350 משרות מוצעות בתעשיית המזון, בעיקר במאפיות; 300 משרות מוצעות בתחום הנהלת חשבונות, אינן דורשות ניסיון קודם וכוללות מימון הכשרה; בנוסף, דרושים כ־250 עובדים לתעשיית המתכת וכ־150 עובדים בענפי האירוח.

לדברי מנכ"ל ל.מ רפי אלימלך, "הצורך של המעסיקים בעבודה זולה יחסית והעדפתם לא להעסיק צעירים שעוזבים לאחר זמן קצר מביאים אותם לחפש עובדים חרדים. מהניסיון הארוך שלי למדתי שבדרך כלל החרדים פשוט מעדיפים להירשם כאברכים, גם אם אינם לומדים, כדי לקבל קצבה מהמדינה וללכת לעבוד ב'שחור' מבלי לשלם מסים. אז למה שהם ילכו לעבוד?".

גישה שונה מפגין חיים גוגנהיים, מנכ"ל מנפאואר בראשית המתמחה בהשמת חרדים: "יש לנו מאגר של יותר מ־25 אלף דורשי עבודה חרדים. הם לא פונים אלינו בשביל משרות של מוכרנים, אלא רוצים להשתלב בשוק העסקי. הם מחפשים עבודה ראשונה שממנה אפשר לקפוץ הלאה. לכן האפשרויות הן הייטק, תחום השירות בחברות פיננסים או תקשורת, טלרים ויועצים בבנקים ובחברות ביטוח וכדומה".

סקר שערך העיתון החרדי "במשפחה" לפני כמה חודשים העלה כי רק 37.4% מהנשאלים שאינם מועסקים (גברים ונשים) שוקלים להשתלב בעבודה בשנתיים הקרובות, ורק כ־30% מהם ניסו למצוא עבודה בשנתיים האחרונות. 9% בלבד מהנשים שכן חיפשו עבודה אמרו שלא הצליחו בכך בגלל חוסר התאמה של מקומות עבודה לאורח חייהן.