עיצומים במפעלי ים המלח: העובדים מאיימים בהשבתה כללית של המפעל

עובדי מפעלי ים המלח מקבוצת כיל פתחו בשבוע שעבר בעיצומים, לאחר שלטענת העובדים המשא-ומתן על הסכם השכר החדש במפעל הגיע למבוי סתום. נכון לעכשיו עוד לא מדובר בהשבתה של המפעל ועיקר העיצומים מורגשים באספקת החומרים ללקוחות. יו"ר הוועד , ארמונד לנקרי, אמר ל"כלכליסט" כי "ללא שינוי

לפני כחודש נקטה קבוצת עובדים במפעל בשיבושים באישור הוועד, אך ללא שהוכרז סכסוך עבודה כחוק. החברה ניכתה בשל כך משכרם של אותם עובדים סכום ממוצע של כ-7,500 שקל, וכעת דורש ועד העובדים את החזרת הכספים כתנאי להפסקת העיצומים.

המשא-ומתן בין ההסתדרות ועד העובדים לבין ההנהלה מתוח מאוד, בעיקר משום שהעובדים דורשים תוספות שכר משמעותיות, בעוד ההנהלה טוענת כי לאור הצפי להעלאת התמלוגים שהחברה משלמת למדינה, יחד עם ביטול הטבות מס לפריפריה בסך של כ-800 מיליון שקל, רווחיו של המפעל צפויים להצטמצם ולכן אין באפשרות המפעל לשלם תוספות שכר אלו. פגישה שכונסה ביום שישי האחרון בין הצדדים לא הצליחה להפיג את המתח.

בנובמבר הכריזה ההסתדרות על סכסוך עבודה במפעל, בטענה כי בתגובה לעיצומי עובדים נקטה הנהלת החברה בשורת צעדים "פרובוקטיביים שמטרתם לשנות את כללי המשחק הנהוגים במפעלי החברה מאז ומתמיד", כדברי ראשי ההסתדרות. בוועד העובדים ובהסתדרות טוענים כי מדובר, בין השאר, בהכפשת המועצה על ידי מכתב לעובדים, פיטורי עובד כשבועיים לפני קבלת קביעות והשבתת יחידות במפעל ביוזמת ההנהלה. זאת, בנוסף למחלוקת העיקרית שהיא ניכוי השכר ממספר עובדים.

ממפעלי ים המלח נמסר בתגובה, כי "לצערנו, למרות שהגענו להסכמות עם הוועד בדיונים שהתקיימו בבוקר יום שישי, בחר הוועד שלא לכבדן ולפתוח בעיצומים. הנהלת החברה ממשיכה לנהל דיונים עם נציגות העובדים במטרה להגיע להסכמות".

מאיר בביוף, יו"ר ההסתדרות בנגב, אמר בתגובה כי "ביום שישי האחרון, כאשר ראיתי שהמצב מתדרדר ואנחנו צפויים להגיע להשבתה כללית של המפעלים, כינסתי בפגישת חירום את הנהלת המפעלים ואת מועצת העובדים וישבנו 6 שעות עד כניסת השבת במטרה למצוא פתרון לסוגיית ניכוי השכר. לצערי, לא הגענו לנוסחה הגואלת וגם במהלך מוצ"ש העניין לא הסתייע ונכון לעכשיו העיצומים נמשכים. המצב הוא לא טוב ואני מקווה שלא תחול התדרדרות נוספת".